- 【事業内容】
- ■建築一式請負業 ■各種設計、施工 ■施工管理技術者派遣 ■施工図 ■独立コンサルティング ■鉄骨製作 ・厚生労働大臣許可届出番号：派23-302907 ・建設業許可：（般-24）第106554
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆月給30万円～／有休取得率95％超／U・Iターン歓迎／独立支援あり 【Q.】どんな仕事を手がけるの？愛知県をはじめとした東海地方を中心に、建築・設備・土木などの工事を手がける当社。マンションやオフィスビル、福祉施設、病院、工場、戸建住宅、土木案件など、幅広いジャンルの案件を担当しています。施工管理は、「品質・工程・原価・安全・計画」という5つの観点で工事を管理する仕事です。「図面通りに工事が進んでいるか」「スケジュールに遅れはないか」などを日々現場でチェックします。 【Q.】未経験でも大丈夫？ 入社後1週間は社長が研修を行ない、基礎知識などを教えていきます。その後は、案件に配属。1ヶ月は先輩がマンツーマンで分かりやすく教えてくれます。現場に出た後も、質問や相談もしやすい環境ですので、分からないことはどんどん聞いてくださいね。実際に、元工場スタッフや元事務スタッフの先輩たちも、未経験から活躍しています。 【Q.】案件はどうやって決まるの？ はじめは比較難易度の低いマンション工事からお任せ。あなたのスキルや適性などに合わせて、案件をお任せしていきますので、どうぞご安心を。さまざまな現場で経験が積めるため、スピーディーに成長できる環境です。より詳しい案件例が載っている［案件配属について］欄もぜひチェックしてください。 【Q.】どんなキャリアが描けるの？ 社長の水谷は、案件獲得など営業的な業務以外に経営関連業務も担っています。「経営者を育てる」という想いを持って事業に取り組んでいるので、経営に関する知識や観点を磨ける環境です。また、「あなたにしかできない」と言われるようなポジションや、長期的なキャリアも一緒に考えていきます。どんなキャリアを描きたいか、目標を持って取り組み、活躍してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■応募条件はありません。 └「自分のやり方がある経験者よりも、まっさらな未経験者をイチから育てたい」というのが当社の考え。施工管理や建設業界の経験は問いません。学歴や転職回数、就業ブランクも一切不問です。 ～～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～～ □ 資格を取り、未経験から手に職をつけたい！ □ 技術を身につけ、どこでも活躍できる人材になりたい！ |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴い、組織体制を強化します！＞ 2011年4月に設立。ここ愛知で、さまざまなジャンルの工事を手がけてきました。これまで培ってきた信頼と実績が高く評価され、マンションやオフィスビル、福祉施設、土木工事、医療施設など、幅広いジャンルの業務依頼をいただいています。おかげさまで、業績は好調です。昨年2名の新たな仲間が加わっていますが、まだまだ今後も仕事の依頼に応えていくためには、組織体制のさらなる強化が不可欠。そこで、引き続き施工管理を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・三重・岐阜・静岡を中心とした、東海地区にあるお客様先の現場
※スキル・経験によって担当案件を決定します。 ※希望の勤務地を選ぶことも可能です。 ※基本的に直行直帰です。 ※U・Iターン、歓迎します。全国への出張面接も可能です。 【本社】愛知県名古屋市中区栄4-15-23 ライオンズマンション久屋公園917 ★転勤なし 交通
◎マイカー通勤OK
各現場によって異なります。 【本社】各線「栄駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※9：00～18：00（実働8時間）の案件もあります。 ※案件にもよりますが、月の残業は平均32時間です。「できるだけ定時で帰り、家庭や自分の時間を大切にしたい」「残業代で稼ぎたい」など、希望を考慮して案件に配属します。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月32時間分・6万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 └もちろん残業が32時間未満でもお支払いしますので、ご安心ください。 ◎月給30万円は未経験者の最低保証額です。「社員に夢を持ってほしい！」「この業界を変えていきたい！」そんな社長の熱い思いと、その思いに応えてくれる取引先があり、未経験から高水準の給与でスタートできます。 年収例
850万円／40歳
750万円／32歳 550万円／26歳 ※上記はモデル年収です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └工事によって休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得していただくか、休日出勤手当を支給します。 ■有給休暇 └取得推進中。毎年100%取得している社員もいます。案件と案件の間などに、10日まとめて取得することも可能。ぜひ海外旅行や趣味の時間に使ってください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業の超過分） ■資格取得サポート（会社規定あり） ■スキルアップ研修 └業務関連資格の取得費用を当社が負担。講習日は勤務扱いとなります。1級建築施工管理技士などもおります。 ※一部負担できない費用負担もあるため、ご了承ください。 ■独立支援制度 ■退職金 ＜「独立」の夢も応援します！＞ 「社員が巣立っていくのは少し寂しいけれど、一緒に働いた仲間の夢を応援したい」当社ではそんな思いから、さらなる収入アップや、自由な環境を目指せる「独立」を考えている方を支援しています。 実際に、この11年で5名の独立支援実績あり。未経験から独立まで至った人も。。大手建設会社やフリーランスの施工管理を経験した社長から、現場や問題に合わせた課題解決能力を伝授。株式会社の作り方や「税」「経理」のことなど、経営ノウハウも惜しみなく教えます。 |
| 配属部署 | ＜さまざまなメンバーが活躍中です！＞ 従業員数は25名の会社です。2011年4月に社長の水谷が立ち上げ、2023年の4月で設立12年目を迎えました。建築施工管理は22名で、20代～70代のメンバーが幅広く活躍しています。 当社を通じて学んだことを身に付け、活躍してほしいと本気で考えています。今ある案件から、一番適切な案件をあなたにお任せしたいと考えております。不明点などは先輩社員に聞いて、どんどん学んでいってほしいです。 |
| 案件配属について | 当社では一人ひとりの希望やスキルに合った案件へ配属します。「通いやすい現場が良い」「電車で通えるところで」など条件面も考慮。また、過去には「一つ上の案件にチャレンジしたい」という入社2年半の社員に、大手建設会社の案件を任せたことも。あなたの将来のキャリアビジョンも踏まえて、社長が最適な案件獲得を目指します。 【案件の一例】 ■マンションの新築・改修工事 ■オフィスビルの新築・改修工事 ■一般住宅の新築・改修工事 ■工場の建築・改修工事 ■学校の新築・改修工事 ■病院の新築・改修工事 ■建築・設備・土木工事 ■CADを使った図面の作成 |
| 会社名 | 株式会社ペルファ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 水谷 隆紀 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 25名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 2億5000万円（2022年12月期実績） 2億2000万円（2021年12月期実績） 1億9000万円（2020年12月期実績） 1億6000万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■建築一式請負業 ■各種設計、施工 ■施工管理技術者派遣 ■施工図 ■独立コンサルティング ■鉄骨製作 ・厚生労働大臣許可届出番号：派23-302907 ・建設業許可：（般-24）第106554 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄4-15-23 ライオンズマンション久屋公園917 |
| 企業ホームページ | http://www.perfa.co.jp/ |
株式会社ペルファの施工管理（未経験歓迎）◆月給30万円～／有休取得率95％超／U・Iターン歓迎／独立支援あり（1271091）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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