| 仕事内容 | 商業施設等の施工管理(工事監督)◆年休120日／賞与年３回(昨年度5ヶ月分)／未経験OK／福利厚生有 ◆施工管理とは？馴染みのある言葉では、現場監督の事です。監督なので自分で作業をするのではなく、工事が安全でスケジュール通りに進むように作戦を立てて、職人さんに采配を振るうのが主な仕事です。 ◆一日のスケジュールは？ 現場へは直行直帰でOK！朝一番の朝礼で、一日のスケジュールと、安全に作業を進めるための確認を全員で行います。朝礼後は、工事の進捗状況を確認するために現場を見て回り、合間をみて工事事務所内で、図面のチェック・書類のまとめ作業を行います。 ◆未経験でも大丈夫ですか？ 安心して下さい！先輩監督のサポートとして現場に配属されます。まずは、建築の用語を覚えて、職人さんとコミュニケーションを取りましょう！初めての現場を終えた時、仕事仲間から「顔つきが変わった！」と言われることでしょう！焦らずに、一歩一歩進めていきましょう！ ◆研修制度は？ 最初の2週間は監督の仕事を現場で体験して頂きます。その後本社で、会社の事や現場監督について学びます。その後は、定期的に開催される勉強会。毎月、現場監督全員で行われる工事部会議で情報の共有を図り、懇親会で親睦を深めています。１案件２～３名体制なので分からない事は先輩に色々聞いてスキルを磨いていけるので安心して下さい！ ◆どういった仕事が多いですか？ グループ会社のヨシザワ建築構造設計の基本理念として、「日本の工場を強くする！」があります。安全で安心して過ごせる建物をお客様へ提供させていただき、日本の技術を世界に誇っていただくことで企業に強くなってもらいたい！という思いが詰まっており、当社もこの基本理念を引き継いでおります。当社のメイン商品のシステム建築で、日本全国で工場・倉庫と事務所を中心に急速に普及しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜社会人デビュー、歓迎！＞ 学歴や就業ブランクは問いません。意欲を重視します。 ★職種や業界の経験は一切不問 『建物を自分の力で作ってみたい！』『知識・技術を身に付けて手に職を付けたい！』という気持ちがあれば応募資格ありです。入社後にはゼロから学べる研修がありますので、まったくの未経験だった先輩たちが何人も活躍できるようになっています。 ★もちろん、工事経験者や設計経験者など、建築業界での経験がある方も歓迎しています。 ⇒商業施設、集合住宅、病院、学校、空調衛生、電気、道路、橋梁、河川、護岸、法面、トンネル、地下鉄など、携わってきたジャンルや規模は問いません。 |
| 募集背景 | ■業績好調につき一緒に頑張って頂ける方を募集します！ 設立元年から黒字を達成し、お客様より依頼が絶えない状況です。業績好調の今、将来を見据えてガンコ建築と共に頑張って頂ける方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※自社案件のみです。他社への派遣は一切ありません。※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変更はありませんので、安心してください。 |
| 勤務地・交通 |
■東京を中心とした近郊県（関東地方の1都6県が主な現場です）
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※現場へは直行直帰で原則OKです。 ■本社：東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 ヒューリック蛎殻町ビル3F 交通
現場により異なります。
■本社 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩10分 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） |
| 給与 |
【未経験の方】 月給25万円～＋各種手当＋賞与（年3回） 【経験者の方】 月給33万円～70万円＋各種手当＋賞与（年3回） ★月給の他、未経験の方も経験者の方も別途各種手当の支給あり！ ★福利厚生・待遇をご確認ください！ ※月給には、月40時間相当（5万3600円～7万8000円）のみなし残業代が含まれます。超過分については別途全額支給いたします。 ※給与は年齢・スキル・経験・前職給与を考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日 ■週休2日制（土・日） ※年数回どうしても日・祝が出勤になった場合は、振替休日を取得できます。また、土曜出勤になった場合は、土曜日出勤手当か代休取得を選択できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇制度（年1回、前後の土日を含めて最長9日間取得出来ます！いつ取得するかは自由です！海外旅行にも行けます！） ☆急な用事の時も安心して下さい！社員全員でフォローします。困った時はお互い様です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（3月・9月）＋1回（プチ賞与・12月）※賞与支給時に表彰褒賞式あり └昨年度実績5か月分！ ■交通費支給（社内規定有） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当（例：主任手当 月5万円） ■資格手当（例：1級施工管理技士 月2万円） ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金（月3万円～30万円） ■家族手当（扶養者1名に付き2万円） ■住宅手当（月3万円）※社内規定有 ■退職金制度 ■携帯貸与 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害保障制度 ■社外研修制度 ■永年勤続表彰（10年、20年、30年） ガンコ独自の思いやり手当 ■有給休暇奨励日導入 ■クリスマス手当（ケーキ、現金1万円のいずれか選べます） ■おもち代手当（12月のプチ賞与） ■親孝行手当（年1回好きな時に帰省できます。家族全員分の往復交通費補助は社内規定による。） |
| 現場での手当が充実！ | ■土曜日対応手当（月1万円～4万円）※出勤数に応じて支給いたします。 ■所長手当（毎月1万円～5万円） ■夏季の飲み物代・アイス代・塩飴代支給（毎月1万円を7～9月に支給いたします。） ■遠方赴任手当（お住まいからの現場への距離に応じて、5万円～7万5000円を支給いたします。） ■赴任準備手当（1現場2～3万円を支給いたします。） |
| 先輩社員にインタビュー！ | 【A君・23歳／中途・入社半年目】 ■なぜ未経験で応募したのですか？ A君：手に職をつけたかった。また、給料・休日・手当も魅力的でした！ ■慣れるまで大変だったこと A君：専門用語を覚える事です。職人さんは怖い印象でしたが未経験と伝えると、親切に教えて頂けました。 ■転職で感じた利点 A君：前職と比べると勤務時間が減って、収入は増えました！ ■大変な事を乗り切るコツは？ A君：先輩や職人さんとのコミュニケーションです！他愛もない話、先輩の失敗談を話していると、自分も頑張ろう！という気持ちになりました！ |
| 会社名 | ガンコ建築株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉澤 昌泰 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 30名（ヨシザワグループ125名 2023年4月現在） |
| 事業内容 | システム建築をメインとした、工場・倉庫や事務所の新築 ・システム建築とは、建物を構成する部材の形状、寸法、接合方法を標準化して、設計・製作・施工の全てをプロセス化した工法です。その為、品質も保障され、短工期・低予算で建物を建てられます。 ・毎年黒字決算であり、2021年度のシステム建築実績は、全国第3位です。（yess建築ビルダー総会にて表彰） ・システム建築以外にも、改修工事・耐震診断など幅広く業務を行っております。 ＜許可証＞ ■一級建築士事務所 東京都知事登録 第61265号 ■特定建設業許可 東京都知事許可（特-28）第146290号 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 ヒューリック蛎殻町ビル3F 【京都支店】 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通り室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル6F |
| 関連会社 | ＜ヨシザワグループの一員です＞ 株式会社ヨシザワ建築構造設計 ヨシザワ想造建築株式会社 YDA VIETNAM CO.,LTD（ベトナム現地法人） |
| 【医療保険にも加入】 | ガンコ建築では福利厚生の一環で保険会社と法人契約を結び、社員の保険料を会社で負担しています。長い人生、病気やケガで手術をしたり入院したりすることもあると思います。そんなときに頼りになるのが医療保険。1人ひとりのライフステージの変化をしっかりバックアップすることで長く安心して働ける環境を構築しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.ganko.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ガンコだけど、柔軟な会社です。 ”頑丈＋堅固＝頑固建築”。私たちは工場・倉庫に… https://en-gage.net/ganko_saiyo
ガンコだけど、柔軟な会社です。 ”頑丈＋堅固＝頑固建築”。耐震性にこだわる当社…
https://en-gage.net/ganko_saiyo1 |
ガンコ建築株式会社の商業施設等の施工管理(工事監督)◆年休120日／賞与年３回(昨年度5ヶ月分)／未経験OK／福利厚生有（1271199）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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