仕事内容 |
映像クリエイター◆登録者数約46万人のチャンネルを担当/年間休日120日以上/月給30万円以上 YouTubeチャンネル『楽待 RAKUMACHI』や有料会員向け『プレミアム動画』に関する動画の企画・撮影・編集を担当します。入社時点で不動産業界の知識が無くても問題ありません。
<『楽待 RAKUMACHI』について> 『楽待 RAKUMACHI』は、不動産投資のノウハウや最新情報を配信するYouTubeの動画チャンネル。不動産業界の注目ニュース、大家さんの失敗エピソード、業界の闇に迫るドキュメンタリーなど、さまざまな動画を投稿しており、チャンネル登録者数は現在約46万人となっています。
【具体的には】 ■企画立案 動画の企画を立案したら、社内SNSに企画書を投稿します。そこで部長の承認を得ることができればOK。「まずやってみる」という姿勢を大切にしているので、スピーディにアイデアを形にできます。
■撮影 動画の演出・構成などを決定した上で、ビデオカメラや一眼レフ、ピンマイク、照明など本格的な機材を使用して撮影を実施。内容によっては、ロケ地や出演者の手配を担当する場合もあります。
■編集 各種ツールを使用して動画の編集やサムネイルの制作などを行ないます。編集完了後は、上長のレビューを受け、問題が無ければ公開となります。
※月3~4本ほどを担当。企画から公開までは3週間~1ヶ月程度です。 ※撮影・編集を外注する場合もあります。その際には、進行管理や品質管理も担当します。
◎「試行錯誤」が楽しい仕事です。 動画を制作する上で大切なのは、わかりやすさ。不動産投資という専門的な分野を扱うからこそ、難しく見える動画では視聴者は付いてきてくれません。BGMや効果音、ナレーション、テロップ、図解など、さまざまな「伝えるため」の工夫をし、多くの人にとって学びになる人気動画を作っていきましょう。 |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■動画編集の実務経験がある方 └『Premiere Pro』、『Final Cut Pro』、『EDIUS』のうち、いずれかの使用経験を想定 └最低1年程度の経験を想定
※現時点での不動産に関する知識は問いません。不動産・SaaS・IT業界などの経験も不問です! ※社会人経験10年以上の方、歓迎!
<使用ソフト> ・Adobe Premiere Pro ・Adobe After Effects ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop など
<こんな方を歓迎します!> ☆After Effectsの操作ができる方 ☆撮影やデザインなどの経験がある方 ☆トレンドの映像作品や機材に興味・関心がある方 ☆主体的に意見やアイデアを発信できる方
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募集背景 |
<組織体制強化のための増員です> 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンのもと事業を展開し、さまざまな媒体で不動産投資に関する情報を発信する当社。中でも、YouTubeチャンネル『楽待 RAKUMACHI』は、登録者数約46万人を超え、順調に成長を続けています。
今回は、動画の更なるクオリティUPを目的とした増員募集。企画から撮影、編集までを担当する映像クリエイターを採用することで、登録者数100万人を目指せる体制を整えたいと考えています。あなたの培ってきたスキルや経験を存分に発揮できる環境です! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5階 ◎転勤はありません。
交通
JR東日本京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均27時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には45時間分・7万8000円~12万9000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
<全社員の平均年収> 619万円(月給38.6万円/平均年齢31.8歳) |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(有休取得率約91.1%/前期実績) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(人事考課により決定) ■賞与年2回(3月・9月/業績連動型・昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■退職金制度を導入予定 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種・PCR・抗原検査の検査費用(全額会社負担) ■図書購入支援制度 ■資格取得祝い金 ■創立記念パーティー(8月23日の創立記念に合わせて開催) ■全社員懇親会 ■出産手当に追加給付(一時金追加金/一子あたり10万円支給) ■受動喫煙体制(敷地内全面禁煙) ■育児時短勤務制度(小学校6年生まで時短勤務が可能) └時短勤務中はフレックスタイム制(標準労働時間5時間または6時間/コアタイム11:00~15:00) |
教育制度について |
入社後は、会社の事業や歴史、業界知識などを学ぶ1ヶ月間の座学研修からスタート。並行して、先輩社員のOJTで業務を進めていきます。最初は簡単な編集作業からお任せ。徐々に撮影にも同行しながら、現場の流れやコミュニケーションなどを学んでいきます。経験やスキルにもよりますが、入社半年~1年程度で動画の企画や撮影といった業務を担当いただく予定です。
※TVディレクターなどの経験がある方は、早期に業務をお任せしていきます。 |
配属部署について |
現在5名の映像クリエイターが在籍しており、年齢層は20~30代半ばの組織です。中には、TV番組ディレクターやCMディレクター出身という先輩も活躍しています。企画や編集のアイデアを出し合うなど、日々協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談してください。 |
株式会社ファーストロジック(東証スタンダード上場)の映像クリエイター◆登録者数約46万人のチャンネルを担当/年間休日120日以上/月給30万円以上(1271275)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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