フルリモートエンジニア◆上流SE担当/残業ほぼなし/福利厚生充実/土日祝休み/年収600万円可!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/05 - 2024/03/31)
フルリモートエンジニア◆上流SE担当/残業ほぼなし/福利厚生充実/土日祝休み/年収600万円可!
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
リモートワークのワクワク感。自分史上、最高の働きやすさへ。
北は北海道、南は沖縄まで、働きたい場所で働ける自由さが魅力の在宅勤務。通勤がない分、余分に寝られてラッシュとは無縁。リラックスできるお気に入りの服装で、座り心地のいいソファに座れば自分空間です。
時間に縛られることがないから、自己磨きをするにももってこい。退勤後は即自宅での自由時間に即突入。住む場所だって自由ですから、「将来は自然に囲まれた暮らしがしたい」と思えば、将来は移住も夢ではありません。
そんな一度は憧れたことのある働き方が、ウェッブアイですべて叶います。もちろん、それだけじゃありません。自社開発するパッケージシステムの上流SEをお任せする仕事のため、お客さま先へ常駐をしていただくことはありません。
そのため、職場での人間関係に悩む必要もなければ、同僚と一緒にスキルを磨きながら、要件定義からすべてのフェイズを経験できる貴重な環境です。当然、当社製品はトップクラスのシェアを誇ることから、業績面の心配もいりません。
必要とされている分野のエンジニアとして、最高の働き方を見つけてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
フルリモートエンジニア◆上流SE担当/残業ほぼなし/福利厚生充実/土日祝休み/年収600万円可! <要件定義からすべてのフェーズを経験できる"上流SE"になれます!> 名だたる大手企業や、官公庁などの「プロジェクト管理」を支援するソフトウェアパッケージを開発する当社。あなたには、お客様の要望をヒアリングしながら仕様をまとめ、開発チームに指示する上流工程をお任せします。
【具体的には】 ■ヒアリング 当社のソフトを導入しているお客様へ、追加機能やカスタマイズの要望をヒアリングします。
■要件定義・設計 どういった仕様にすれば、お客様の要望に応えられるかを考え、企画をカタチにします。
■開発指示・テスト 開発メンバーのプログラマへ依頼。完成した機能が正常に動くかチェックします。 ※主にアドオン開発を行なっていただきます。
<自社製品について> スケジュールの変更や進捗の把握に使える、数千人のスタッフが関わるプロジェクトでは欠かせないシステムです。働き方改革、テレワークの普及、DX戦略のニーズ拡大に伴い、使い勝手の良さから2000社以上の導入実績があります。
<開発の一例> ◎発電設備のメーカー…「納期を瞬時に分かるよう管理したい」要望から、基幹システムから自動取り込みできるように連携しました。
◎大手ゼネコン…「工期までの時間を知りたい」要望から、3DのCADデータを組み込み、完成前に工事途中段階での出来具合を確認でき、住民への説明や安全管理に活用されています。
◎食品メーカー…「シフトを管理したい」要望から、AIを使って食品の製造ラインの複雑な条件を満たしつつ、最適なシフトを自動で組めるようにスケジューラーを導入しました。
◎電力会社…「細かい時間の管理がしたい」要望から、工程を細分化できるように、実現可能な情報を見える化しました。
☆エンドユーザーとの直接取引のため、自由度の高いカスタマイズが可能です。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかのIT・インフラ・Web系職種の実務経験をお持ちの方(開発言語・開発環境・工程・年数は不問!) ※経験の浅い方も、ブランクをお持ちの方も、社会人経験が豊富な方まで大歓迎です!
★入社時点での「上流SE」の経験は一切問いませんので、ご安心ください! 入社後にスキルを身につけながらステップアップしていけるので、「これからは上流SEの仕事がしたい」「プロジェクト先での仕事ではなく、自社パッケージの仕事に関わりたい」「お客様の顔が見える仕事がしたい」方はピッタリです。
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募集背景 |
★全国で10名以上の積極採用! 様々なプロジェクトにおける進捗を管理する自社パッケージソフトの開発を手がける当社。パイオニア企業として安定した経営を続けてきました。実績は2000社以上。大成建設、鹿島建設、清水建設、大和ハウス、LIXIL、国土交通省、電力各社、自動車メーカーの大手企業や官公庁まで、あらゆる業界の企業に導入され、問い合わせが絶えません。さらには、各社大手ゼネコンの全社標準化ソフトとして現在でも採用されています。
昨今のDX推進や働き方改革、リモートワークの普及により、ますます依頼が増えていくなか、組織強化が不可欠です。そこで今回、全国各地で働けるシステム開発SEを増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<全国47都道府・フルリモートワーク(在宅勤務)可能>
※転勤ナシ。テレワーク手当あり!
▼所属は以下の当社オフィス(希望地へ配属) ■本社/東京都江東区有明3-6-11 ■大阪/大阪府大阪市北区堂島2-2-23 ■豊川/愛知県豊川市平尾町番皿3-1 ■札幌/北海道札幌市北区北六条西6-2 ■おいらせ/青森県上北郡おいらせ町緑ヶ丘1-50 ■周南/山口県周南市若宮町2-33 ■長崎/長崎県長崎市出島町1-43
★2024年、福岡オフィス新規開設予定!
※「U・I・Jターンがしたい方」「地方に移住したい」方も大歓迎! ※オフィスの有無に関わらず、日本全国のお住まいから仕事ができます。
★もちろん、ご希望に合わせて在宅とオフィスワークを組み合わせた、ハイブリッド型ワークスタイルも選択可! 状況やエリアに合わせて調整可能。なお、オフィスは駅チカが多く、通いやすさがバツグン。仕事帰りにお買い物がしやすいのもポイントです。
交通
※ご自宅または、所属オフィスとなります。
<対象都道府県> 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
<各拠点のアクセス> ■本社/「東京ビッグサイト駅」直結、「国際展示場駅」徒歩5分 ■大阪/「梅田駅」・「西梅田駅」C69出口徒歩2分 ■豊川/「国府駅」徒歩12分 ■札幌/「札幌駅」徒歩3分、「さっぽろ駅」徒歩5分 ■おいらせオフィス/「三沢駅」車で5分 ■周南オフィス/「徳山駅」徒歩3分 ■長崎オフィス/「出島駅」徒歩2分
※おいらせオフィス・長崎オフィスは車通勤が可能です。 ※クライアント先との打ち合わせで外出が発生する場合は交通費や移動費などは原則全額支給です。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分)
<残業少なめ!> リモートワークで通勤時間がない分、朝はゆっくりできます。プロジェクトマネジメントがしっかりしているので、この業界にしては残業は驚くほど少ないです。仕事終わりに英語スクールに通ったり、アニメや韓国ドラマ、ゲームに没頭したり、私生活も充実します。 |
給与 |
月給25万円~月給40万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当(在宅勤務手当など)
※上記は最低保証額の基本給です。 ※スキル・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は含みません。残業が発生した場合は全額支給します。
年収例
★初年度の年収400~600万円を想定していますが、経験・スキルにより、加給優遇いたします!
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇 └7月~9月の自由なタイミングで取得OK!有休と合わせて、1週間の連休も可能! ■有給休暇(年間最大20日間付与/入社日により付与日数が異なる) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数あり)★女性管理職も活躍中 └男性も育休が取得できるように整備しました!最近では、育休からの復帰が2名、現在産休が2名、産休予定が3名。復帰前と同じポジションで仕事をしています。時短勤務など、柔軟な勤務体制で対応しており、復帰率は100%です! |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■給与改定年1回(2月) ■賞与年2回(2月・8月)※昨年度実績:4ヶ月分 ■交通費支給(上限あり)※オフィス勤務の方 ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援制度 └PM資格(PMP、PMC、PMS)取得奨励/講座受講費・受験料全額会社負担 └全社員の資格取得後ハワイ旅行 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └箱根、那須等の保養所が1泊5千円。有名中華料理店や鮨店も格安で利用可能! ■団体健康保険完備(入院1日5千円)★全額会社負担 ■資格手当(月3千円~1万2千円) ■テレワーク手当 ■資格取得報奨金(3万~12万円) ■退職金(中退共加入) ■結婚・出産祝い金 ■部活動(手芸部・トレッキング部など)★活動費用は一部会社負担 ■オンラインでの社内交流時に報奨金★オンライン飲み会(助成金会社負担)など ■時短勤務制度 ■テレワーク・リモートワーク制度★95%の社員が利用! |
充実のサポート体制でお迎えします! |
★開発関連部署への配属となります。 コンサルタント、SE、プログラマー、試験担当などの役割が異なり、20代~40代まで幅広い年代が活躍中。前職は、Webアプリのコーディネーター、HP・ECサイト制作、SES出身、プログラマーなど。全員が中途入社なので一切のハンデなく、スタートできる環境です。ここ3年間の定着率は95%以上です!
<入社後の流れ> ▽入社後は10日間の研修で製品やプロジェクトマネジメント知識、社内ルール・システムを学びます。 ▽その後はPMO研修・営業研修・SE研修等を受けていただき、OJTがスタートします。 ▽経験やスキルに合わせてムリのないスタートできるよう業務内容を考えます。 |
中途入社の先輩の声をご紹介します! |
★大規模プロジェクトに携われること、スキルアップできることに魅力を感じました。(31歳)
★上流SEは未経験での入社でしたが、今では要件定義からデリバリまでシステム導入の全フェイズを経験できています。(35歳)
★充実した福利厚生でオンとオフのメリハリをつけられています。お客様の顔が見える仕事したいと思っていた私にピッタリでした。(23歳)
★元プログラマーで転職して驚いたのは有休が取得しやすく、ワークライフバランスがとりやすいこと。友達から羨ましがられます。(28歳)
★感謝の言葉をもらえるのが嬉しいです。自分が使っている商品にこんなプロセスが組まれているんだと勉強になることばかりです。(42歳) |
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