「かるまる」のマネージャー◆関東最大級のサウナ店/お客様の声をカタチにするお仕事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/22 - 2024/04/03)
「かるまる」のマネージャー◆関東最大級のサウナ店/お客様の声をカタチにするお仕事
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
サウナーの聖地『かるまる』は、4月からあなたの店です。
サウナ好きなら誰もがその名を知る『かるまる』。設計・デザイン・ブランディング、一流のプロが集結し作られた関東最大級のサウナ施設。都内で薪サウナを体験できる店舗は他になく、サウナ界の権威『サウナシュラン』も2年連続受賞。
正直、大繁盛です。現状維持でもしばらくは安泰。でも、それじゃダメなんです。サウナブームはきっと永遠じゃない。時代が移ってもリピーターの心を離さず、新たにサウナの虜になる人を増やす…そんな店であるために、変わり続けなきゃいけない。
その指揮を執るのがあなたです。口コミサイトで厳しい声があれば徹底的に対処する。「レディースDay」をはじめとした各種イベントをより良いものにする。髪の毛1本のゴミも許さぬ清潔さを保つために、必要な社員教育方針を計画する。考えるべきことは無数。それらすべてに企画段階から携われます。
今後の『かるまる』のさらなる発展のために、あなたの力が必要です。育成も、集客も、すべてはあなた次第。サウナより熱い情熱を求めます。
募集要項
仕事内容 |
「かるまる」のマネージャー◆関東最大級のサウナ店/お客様の声をカタチにするお仕事 『サウナ&ホテルかるまる池袋』のマネジメントをお任せ。人材育成、口コミ管理、イベント企画・運用など幅広い業務に裁量を持って取り組めます。1日500~700名が来店されるサウナ界屈指の人気店。代表や責任者の直下のためアイデアも実現しやすい環境です。
■人材育成 社員やアルバイトの採用面接から携わっていただきます。採用した人材の育成、研修制度のブラッシュアップを行ないます。
■社員・アルバイトマネジメント業務 『かるまる』は社員・アルバイト合わせて100名ほどの組織。各所リーダーとの面談や目標設定を行ない、全員が成長できるようマネジメントします。
■イベント運用リーダー 店舗で行なうイベントの企画・運用、改善などを担当。コラボしたいアウフギーサーの提案や新企画などもできます。
■清掃品質のチェック 清掃に特に力を入れているので、定期的に施設全体を回って清掃の品質や衛生面をチェック。気になるところがあったら、関係部署に連絡、指導します。
※経験やスキルなどに応じ、できそうな業務からお任せしていく予定です。
<仕事のポイント> ★アイデアの実現率は高め! 不定期で代表や事業責任者、経営コンサルなどを交えたミーティングを実施。そこで、現場から吸い上げた意見をもとに、事業運営に関するアイデア出しができます。現場の意見を尊重するボトムアップの社風で、提案の通過率は非常に高いです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何かしらの店舗運営スキルをお持ちの方 └業態問わず、店長や副店長、SVなどの経験があるような方を想定。 └より上流の事業企画、コンサルなどの経験者も歓迎します!
<以下の経験・スキルを活かせます!> ◎アルバイトスタッフの採用や教育、評価などの経験 ◎口コミ対策やイベントの企画といった経験
★「サウナが好き」「普段からサウナに通っている」という方は、知見を活かせます! ★厳密に経験業界や職種を限定した採用ではありません。意欲の面もかなり重視していきます。面接ではあなたの持つスキルや当社で描くビジョンなどをぜひ詳しく聞かせてください!
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募集背景 |
2019年、「サウナ王」太田広氏プロデュースのもと池袋にオープンし、一躍人気施設となった『サウナ&ホテルかるまる池袋』。当社はその運営業務を担っています。口コミサイトで高評価をいただくだけでなく、メディアやインフルエンサーにも多く話題として取り上げられ、ますますその人気を伸ばしています。今後は2店舗目出店の計画もあり、さらなる事業拡大を進めていく予定です。そうした中で、今後の『かるまる』の発展のために尽力してくれる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【サウナ&ホテルかるまる池袋】 東京都豊島区池袋2‐7‐7 ◎転勤はありません!
交通
JR山手線・東京メトロ「池袋駅」より徒歩1分(西口C6出口より)
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※残業は月10時間程度です。
<シフト例> 8:00~17:00 14:00~23:00 23:00~翌8:00
※働き方は応相談。 |
給与 |
月給30万円~42万円+各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※上記金額には21時間分のみなし残業代(3万9524円~)が含まれています。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年間の土日を含まない祝日の日数分) ※5日以上の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回(6月・12月)※査定の結果による ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■職能手当 ■資格支援制度(公益社団法人日本サウナ・スパ協会の資格が対象。合格証提出時、受験費を全額支給します) ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■社食あり(給与天引き形式で、1食100円で食べられます!)
<施設を無料で利用可能!> サウナや温泉は無料で利用可能!当施設は男性専用であるため、女性社員はレディースDayの出勤前後に、男性社員はそれ以外の日程で出勤前後にサウナを楽しむことができます。仕事前にととのうのも、仕事終わりにととのうのも、どちらも最高に気持ちが良いですよ! |
入社後の流れ |
最初からすべての業務を覚える必要はなく、入社される方の経験やスキル、適性などに応じて、できそうなところから業務をお任せしていく予定。まずは複数セクションでの業務を通して、現場を知ることから始めていただきます。その後見えてくる課題(施設の課題、人材の課題など)に対して、打ち手を考えて改善していきます。
2019年設立の若い会社ということもあり、各種制度や各業務のフローなどは、仕組み化されている部分とそうでない部分があります。イチから仕組みを創造していく楽しみを味わえる方は、当社で存分に活躍できるはずです! |
一緒に働くメンバーについて |
社員・アルバイト合わせて100名ほどが働いています。男女比は8:2で男性が多め。年齢は20代が中心で全社的に若いメンバーが多数です。
事業責任者が1名おり、その次にあたるのが今回のポジション。さらにその下にセクションリーダーと続いています。また、温浴、フロント、客室係、ランドリー、飲食など9部門があり、各部門にもリーダーを置いています。
マネージャーが何をどこまでやるのか、というのは非常に流動的。各部門長に任せて自分はコア業務に集中する…といった場面も出てきます。総じて各リーダーやメンバーとの連携が非常に重要になるポジションです。 |
株式会社N1 かるまる池袋の「かるまる」のマネージャー◆関東最大級のサウナ店/お客様の声をカタチにするお仕事(1271496)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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