- 【事業内容】
- ■福祉用具レンタル ■福祉用具販売 ■住宅改修事業
勤務地
業種
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護用品の営業◆賞与4.5ヶ月分／年休120日以上（土日祝）／毎年昇給／報奨金制度あり！ 介護用品・福祉用具のレンタル・販売、及び住宅改修を手がけている当社。ただ商品を売るだけでなく、アフターフォローも行ない快適な暮らしをサポートします。また介護用品を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談します。私たちはケアマネジャー様から御利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）様から福祉用具、住宅改修（手すりの取付やバリアフリー工事など）が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 ▼最適な福祉用具を選んで提案 利用者様の日常生活を豊かにするための、最適な福祉用具を選定します。対話を重ね、何に困っているかを理解し、提案するコンサルティング的観点が大切です。 ▼利用者様に配送・メンテナンス（★入社したらココからスタート！） ご提案に納得してもらえたら、用具をお届け。その後も、メンテナンスなどで定期的に社用車を使って訪問します。 ※1日平均10件ほどのお宅を回ります。 ＜仕事のポイント＞ ★関わる方との信頼関係が大切です。 御利用者様はもちろん、ケアマネジャー様との信頼関係も大切です。どんな商品を提案したか、商品を導入した後のご様子はどうかなど、ケアマネジャー様と密に連携をとって仕事を進めていきます。こまめに報告や連絡を行なうことが、信頼関係を築く上で重要になってきます。 ★ほとんどの社員が未経験スタート！ リフォーム営業、人材紹介営業、着物販売営業、スポーツショップ店員など未経験の方が多数活躍中！働きやすい環境があるので、定着率も高めです。 ★チームで助け合う風土 配送担当と営業担当とペアを組んで、担当エリアをカバー。一人で業務を抱え過ぎて大変…なんてことは無縁です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。 ★意欲重視の採用です！ |
| 募集背景 | 介護を必要とされている方に介護用品・福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修を行なっている当社。順調に組織拡大を続け、現在は兵庫・大阪に9店舗を展開しています。長期的な事業拡大を図るために、営業部門の強化を決めました。業界や職種の経験有無を問わず、営業志望の意欲がある方を採用させていただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も待遇は同じです。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫（姫路市・神戸市・尼崎市・宝塚市）、大阪（大阪市・茨木市）にある拠点 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎。 ■西神戸店／兵庫県神戸市西区伊川谷町前開763‐3 ■須磨店／兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-1 ■姫路店／兵庫県姫路市花田町上原田55-1 ■東神戸店／兵庫県神戸市東灘区御影石町1-5-3 ■阪神店／兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25 ■宝塚店／兵庫県宝塚市美幸町10-51 ■大阪店／大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17 ■平野店／大阪府大阪市平野区西脇1-17-32 ■茨木店／大阪府茨木市横江1-2-22 交通
■西神戸店／車通勤が便利です
■須磨店／地下鉄「総合運動公園駅」より徒歩6分 ■姫路店／JR「御着駅」より車5分 ■東神戸店／阪神本線「石屋川駅」より徒歩7分 ■阪神店／阪急神戸本線「武庫之荘駅」より徒歩21分 ■宝塚店／阪急今津線「仁川」より徒歩16分 ■大阪店／地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩7分、「住之江公園駅」より徒歩14分 ■平野店／JR関西本線「平野駅」より徒歩10分 ■茨木店／大阪モノレール線「沢良宜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回＋報奨金 ※上記には一律支給のシフト手当1万円を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※営業として予算を持つと、さらに4万円アップ！ ※入社時の年齢に応じて、一定期間経過後、手当て支給。 年収例
410万円／20代・経験3年
570万円／30代・経験10年 750万円／40代・経験11年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） →土・祝は交代で振替出勤があるため、別の曜日にお休みいただいております。（月1回程度） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4.5ヶ月分） ■決算賞与（4月 ※業績により支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（3万円まで／月） ■時間外手当 ■子供手当（子1人2万円／月） ■役職手当 ■報奨金制度（目標の売上を達成したら四半期に1回の評価分を賞与と合わせて支給） ■資格手当（配送営業の間に福祉住環境コーディネーター2級の資格を取得すると5,000円/月 支給） |
| 入社後の流れ | ▼入社後～3ヶ月 先輩の営業に同行し、介護用品の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。業務中に福祉用具専門相談員の資格を取得いただいたり、他にも研修制度があります。 ▼4ヶ月～半年 いよいよ一人での訪問開始！まずは先輩の顧客を引き継ぎ、お付き合いのある利用者様をフォローします。信頼関係が大切な仕事ですので、引き継ぎは丁寧に行なってください。 ▼半年以降 日々のお客様への対応で、業務に慣れていただき、営業として独り立ちを目指します。また、希望や適性を考慮し、営業にステップアップした際はケアマネジャー様とのやり取りをお任せすることになります。 |
| 会社名 | 株式会社ひまわり |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 奥 栄作 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 199名（アルバイト・パート含む） |
| 売上高 | 28億8,000万円（2024年3月期実績） 27億3,000万円（2023年3月期実績） 26億8,600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■福祉用具レンタル ■福祉用具販売 ■住宅改修事業 |
| 事業所 | ■本社・事務センター／兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F ■ショップ／西神戸店、姫路店、東神戸店、阪神店、宝塚店、大阪店、平野店、茨木店、須磨店 ■サポートセンター |
| 企業ホームページ | https://www.himawari200207.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ひまわり 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/himawari200207_saiyo |
株式会社ひまわりの介護用品の営業◆賞与4.5ヶ月分／年休120日以上（土日祝）／毎年昇給／報奨金制度あり！（1271628）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。