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株式会社ひまわり
掲載終了

株式会社ひまわり介護用品の営業◆賞与4.5ヶ月分/年休120日以上(土日祝)/毎年昇給/報奨金制度あり!(1271628)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護用品の営業◆賞与4.5ヶ月分/年休120日以上(土日祝)/毎年昇給/報奨金制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/29 - 2024/03/10)

介護用品の営業◆賞与4.5ヶ月分/年休120日以上(土日祝)/毎年昇給/報奨金制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
「長く続くか」も転職では大事、と思いませんか?
介護用品のレンタル・販売などを手がけている当社。未経験入社でも「始めやすく」「続けやすい」環境が整っています。その理由は…

□■段階的にステップアップ出来るから!
まず研修で知識を身に着け、商品の配送や、利用者の方へのアフターフォローなど始めやすい業務からスタート。知識と経験を身に着けてから、営業として提案を行なっていただくので、未経験でも安心です!

□■社会に必要とされている事業だから!
2025年には2200万人が後期高齢者。4人に1人が75歳以上という社会がやってきます。そのため、今後も当社の商材はニーズが増え、ますます必要とされるように。求められる商材を扱う営業なので、安心して長く働くことができるのです!

□■着実に給与がアップする環境があるから!
毎年の昇給や、賞与・報奨金など、頑張りを還元する仕組みも充実。無理なく働くことができる環境や事業の将来性も相まって、着実に給与をアップさせていくことが可能です!

新たなキャリアとして、安心して働くことができる環境はいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
介護用品の営業◆賞与4.5ヶ月分/年休120日以上(土日祝)/毎年昇給/報奨金制度あり!
介護用品・福祉用具のレンタル・販売、及び住宅改修を手がけている当社。ただ商品を売るだけでなく、アフターフォローも行ない快適な暮らしをサポートします。また介護用品を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談します。私たちはケアマネジャー様から御利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。

<具体的な仕事の流れ>
▼介護(居宅介護支援)事業所に訪問
ケアマネジャー(介護支援専門員)様から福祉用具、住宅改修(手すりの取付やバリアフリー工事など)が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。

▼最適な福祉用具を選んで提案
利用者様の日常生活を豊かにするための、最適な福祉用具を選定します。対話を重ね、何に困っているかを理解し、提案するコンサルティング的観点が大切です。

▼利用者様に配送・メンテナンス(★入社したらココからスタート!)
ご提案に納得してもらえたら、用具をお届け。その後も、メンテナンスなどで定期的に社用車を使って訪問します。
※1日平均10件ほどのお宅を回ります。

<仕事のポイント>
★関わる方との信頼関係が大切です。
御利用者様はもちろん、ケアマネジャー様との信頼関係も大切です。どんな商品を提案したか、商品を導入した後のご様子はどうかなど、ケアマネジャー様と密に連携をとって仕事を進めていきます。こまめに報告や連絡を行なうことが、信頼関係を築く上で重要になってきます。

★ほとんどの社員が未経験スタート!
リフォーム営業、人材紹介営業、着物販売営業、スポーツショップ店員など未経験の方が多数活躍中!働きやすい環境があるので、定着率も高めです。

★チームで助け合う風土
配送担当と営業担当とペアを組んで、担当エリアをカバー。一人で業務を抱え過ぎて大変…なんてことは無縁です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。
★意欲重視の採用です!
募集背景 介護を必要とされている方に介護用品・福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修を行なっている当社。順調に組織拡大を続け、現在は兵庫・大阪に9店舗を展開しています。長期的な事業拡大を図るために、営業部門の強化を決めました。業界や職種の経験有無を問わず、営業志望の意欲がある方を採用させていただきます。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中も待遇は同じです。
勤務地・交通

兵庫(姫路市・神戸市・尼崎市・宝塚市)、大阪(大阪市・茨木市)にある拠点
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎。

■西神戸店/兵庫県神戸市西区伊川谷町前開763‐3
■須磨店/兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-1
■姫路店/兵庫県姫路市花田町上原田55-1
■東神戸店/兵庫県神戸市東灘区御影石町1-5-3
■阪神店/兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25
■宝塚店/兵庫県宝塚市美幸町10-51
■大阪店/大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17
■平野店/大阪府大阪市平野区西脇1-17-32
■茨木店/大阪府茨木市横江1-2-22
交通
■西神戸店/車通勤が便利です
■須磨店/地下鉄「総合運動公園駅」より徒歩6分
■姫路店/JR「御着駅」より車5分
■東神戸店/阪神本線「石屋川駅」より徒歩7分
■阪神店/阪急神戸本線「武庫之荘駅」より徒歩21分
■宝塚店/阪急今津線「仁川」より徒歩16分
■大阪店/地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩7分、「住之江公園駅」より徒歩14分
■平野店/JR関西本線「平野駅」より徒歩10分
■茨木店/大阪モノレール線「沢良宜駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給24万円以上+賞与年2回+報奨金
※上記には一律支給のシフト手当1万円を含みます。
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
※営業として予算を持つと、さらに4万円アップ!
※入社時の年齢に応じて、一定期間経過後、手当て支給。
年収例
410万円/20代・経験3年
570万円/30代・経験10年
750万円/40代・経験11年
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日・祝)
→土・祝は交代で振替出勤があるため、別の曜日にお休みいただいております。(月1回程度)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4.5ヶ月分)
■決算賞与(4月 ※業績により支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万円まで/月)
■時間外手当
■子供手当(子1人2万円/月)
■役職手当
■報奨金制度(目標の売上を達成したら四半期に1回の評価分を賞与と合わせて支給)
■資格手当(配送営業の間に福祉住環境コーディネーター2級の資格を取得すると5,000円/月 支給)
入社後の流れ ▼入社後~3ヶ月
先輩の営業に同行し、介護用品の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。業務中に福祉用具専門相談員の資格を取得いただいたり、他にも研修制度があります。

▼4ヶ月~半年
いよいよ一人での訪問開始!まずは先輩の顧客を引き継ぎ、お付き合いのある利用者様をフォローします。信頼関係が大切な仕事ですので、引き継ぎは丁寧に行なってください。

▼半年以降
日々のお客様への対応で、業務に慣れていただき、営業として独り立ちを目指します。また、希望や適性を考慮し、営業にステップアップした際はケアマネジャー様とのやり取りをお任せすることになります。

会社概要株式会社ひまわり

会社名 株式会社ひまわり
設立 2002年
代表者 代表取締役 奥 栄作
資本金 5000万円
従業員数 199名(アルバイト・パート含む)
売上高 28億8,000万円(2024年3月期実績)
27億3,000万円(2023年3月期実績)
26億8,600万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■福祉用具レンタル
■福祉用具販売
■住宅改修事業
事業所 ■本社・事務センター/兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F
■ショップ/西神戸店、姫路店、東神戸店、阪神店、宝塚店、大阪店、平野店、茨木店、須磨店
■サポートセンター
企業ホームページ https://www.himawari200207.com/
採用ホームページ 株式会社ひまわり 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/himawari200207_saiyo
個人名の表記について
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