- 【事業内容】
- 飲料製品の受託充填事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ドリンクの生産管理（未経験歓迎）◆デスクワーク中心／完全週休2日／賞与3ヶ月分／食事補助／転勤ナシ ＼缶チューハイやお茶のペットボトルなど、コンビニで見かける商品を手がける！／大手メーカーから依頼を受けて、飲料品の製造を行なっている当社で、生産管理業務をお任せ。有名商品に関われるやりがいがあります。デスクワークが基本で、現場作業はありません。男女共に活躍しているポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■生産計画の立案 工場は缶飲料を作るラインとペットボトル飲料を作るラインの2つに分かれています。 【缶飲料の場合…】 毎週1回生産計画の見直しをメーカーから依頼されます。売れ筋商品の生産を強化したり、新商品に対応したり。内容にあわせて工場ラインの生産計画を立てて、翌日には返答します。 【ペットボトル飲料の場合…】 毎月15日～20日頃に、都度メールで生産計画の依頼が寄せられます。 工場の生産状況を鑑みて、生産計画を立て、その日中か翌日には返答するイメージです。 ◎Excelを使って管理しています。資材や原料の発注は別のスタッフが対応します。 ■生産状況の確認 生産に遅れがないか、工場の責任者から都度共有を受けます。もしも遅延があれば原因を究明。納期に間に合うよう、生産計画を調整します。 ■会議資料の作成 空き時間には月1回の定例会議資料を作成します。新商品の情報や今後の生産計画などを社内に共有しましょう。データはExcelで集計し、PowerPointのフォーマットに沿ってまとめます。 ■データの登録 新商品の発売やリニューアルにあわせて、見積書作成や単価の見直しを実施。社内で管理するコードを更新します。 ＜仕事のポイント＞ ◎有名な商品を手がけられる！ スーパーやコンビニで見かける商品を手がけます。商品には生産工場の刻印があるので、自分たちが作ったものかどうかすぐに分かります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Excelのスキルをお持ちの方 └SUMIFU関数等を使って計算やデータ整理ができる方を想定しています。 ◎業務の中でAccessも活用するので、使用経験がある方は活躍できます！ ◎製造現場で働いたことがある方は、経験を活かせます！ ◎人と接する機会が多いので、接客・販売・営業の経験がある方は活かせます！ ＼こんな方を歓迎！／ ・佐賀でデスクワークに就きたい方 ・安定基盤を持つ会社で働きたい方 ・成長性の高い組織で働きたい方 |
| 募集背景 | ＼コンビニやスーパーで見かける、缶やペットボトル飲料を製造する会社！／ 缶チューハイやペットボトルのお茶をはじめとした飲料品の製造を請け負うTOYO PACK KIYAMA。 東洋製罐株式会社、宮崎県農協果汁株式会社、日本果実工業株式会社の3社による共同出資で事業をスタートして以来、大手飲料メーカーと安定取引を続け、業績は順調に推移しています。 今回は、さらなる受注増加を見越した増員募集。より安定した工場の稼働を実現したいと考えています。ぜひ当社で、「誰もが名前を知る人気商品」を扱う仕事ならではのやりがいを実感してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社工場／佐賀県三養基郡基山町大字小倉48-1
◎転勤はありません！U・Iターンも大歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）！ 交通
■甘木鉄道甘木線「立野駅」より徒歩6分
■JR鹿児島本線・甘木鉄道甘木線「基山駅」より徒歩14分、車で5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間45分） ◎残業は月20時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
月給17万5000円～28万円＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分）＋時間外手当全額支給 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
360万円／28歳（入社1年）
400万円／38歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日以上＞ ■完全週休2日（土日休み） ■年末年始休暇（5日程度） ■有給休暇（時間単位での取得も可能です） ■特別休暇（規定あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（全額支給）規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 |
| 未経験からスタートできる環境です！ | ▼まずは会社について知るところから！ 会社概要や取引先、商品について説明しますので、理解を深めてください。 ▼先輩社員によるOJT研修を実施！ 先輩社員と一緒に業務を進めて覚えていきましょう。最初は帳票の整理や社内コードの取得といった簡単な業務からお任せします。 ▼慣れてきたら生産計画にもチャレンジ！ 缶とペットボトルのどちらのラインにも対応できるようになっていただく予定です。1年ほどかけてじっくりと学んでいってください。 |
| 中途入社した先輩ばかりです！ | ■一緒に働くメンバーは？ 生産管理部門は課長1名とメンバー3名。課長以外は全員女性です。20代～40代まで幅広く在籍していています。その他にも工場の責任者などとも連携します。 ■先輩社員たちの前職は？ 生産管理部門のメンバーは全員中途入社です。前職は事務など、生産管理未経験で入社した人がほとんどなので、あなたもすぐに馴染めると思います。 ■先輩社員たちの入社理由は？ 「新しい組織なので、立ち上げメンバーとして働きたい」「意見を言いやすい、風通しの良い職場で働きたい」などが多いです。働きやすい職場づくりのために気軽に意見を言い合える環境なので、あなたも気になることがあればぜひ発信してくださいね。 |
| 会社名 | TOYO PACK KIYAMA株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚本 惠章 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 100名（2024年1月現在） |
| 事業内容 | 飲料製品の受託充填事業 |
| 事業所 | 本社工場／佐賀県三養基郡基山町大字小倉48-1 |
| 関連会社 | ■東洋製罐株式会社 ■宮崎県農協果汁株式会社 ■日本果実工業株式会社 |
| SDGｓにも取り組んでいます。 | 【環境にやさしい製造システム～次世代高速シーマ NEOSの導入～】 シーマとは、二重巻締によって缶胴とふたを接合する機械です。TOYO PACK KIYAMAは新型シーマNEOSを導入し、2022年3月から本格稼働しています。NEOSは、東洋製罐グループエンジニアリング株式会社が開発した、「容器と人にやさしいシーマ」をコンセプトに環境への配慮、品質向上、省人化・省エネを兼ね備えた次世代の最新式シーマです。サプライチェーンでの環境負荷低減に貢献します。 |
| 企業ホームページ | https://www.toyopack-k.co.jp/ |
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