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株式会社近畿合人社
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株式会社近畿合人社マンション管理運営アドバイザー(事務作業や電話応対など)◆年間休日125日/完休2日/フレックス制(1271938)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マンション管理運営アドバイザー(事務作業や電話応対など)◆年間休日125日/完休2日/フレックス制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/08 - 2024/04/03)

マンション管理運営アドバイザー(事務作業や電話応対など)◆年間休日125日/完休2日/フレックス制
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
安心の成長企業で、自由な時間も収入も増やそう!
業界トップクラスの管理戸数を誇る合人社グループ。その一社である当社は盤石な経営基盤をもち、管理物件数・業績ともに右肩上がりです。

そんな成長企業で、ぜひ新たな一歩を踏み出しませんか?お任せするのは、マンション管理に関する様々なサポート業務。書類を作成する。データを入力する。電話対応を行なう。総会の運営をサポートする。いずれもシンプルな業務なので、未経験からでもムリなく始められます。

さらに、働きやすさもバッチリ!基本的に土日祝日はお休みで、年間休日は125日。残業もほとんどないので、プライベートも大切にできます。

加えて、収入アップを目指すことも可能。設備のメンテナンスや修繕工事などの提案件数に応じて、インセンティブを支給。未経験からでも提案しやすいので、年間で平均して約70万円ものインセンティブが支給されています。さらに「管理業務主任者」という資格を取得すれば、毎月5万円の資格手当も支給します。

経験は問いません。ぜひ当社で、自分の時間も大切にしながら、収入アップを目指してください。

募集要項

仕事内容
マンション管理運営アドバイザー(事務作業や電話応対など)◆年間休日125日/完休2日/フレックス制
全国トップクラスのマンション管理会社で、様々なサポート業務を担当します。

【お任せする業務】
■事務業務
書類作成やデータ入力を担当。決まったフォーマットへの入力などシンプルな作業が中心です。

■電話・来客応対
入居者様などから寄せられるお電話や営業所にいらっしゃったお客様への対応をお任せします。

■マンション管理組合の運営サポート
年に1回ほど定期的に開催される総会の運営をサポート。総会で使用する資料や報告資料の作成、議事録の作成などを担当します。

【当社で働くポイント】
★未経験からでも始めやすい!
担当する物件数は、4~5件と少なめ。また土日の出勤も基本的にないため、体力的な負担も少なめです。

★専門知識がイチから身につく!
丁寧な研修があるので、イチから仕事に必要な知識が身に付きます。また「管理業務主任者」という資格の取得にも挑戦!合格したら、毎月5万円の手当が支給されます。

★頑張りはインセンティブで評価!
慣れてきたら、設備のメンテナンスや修繕工事の提案を行なうことも。受注件数に応じて、インセンティブが支給されます。未経験からでも提案しやすいので、年間で平均70万円ものインセンティブを先輩たちは得ています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■高卒以上
■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)

★管理業務主任者優遇 ※入社後取得可、会社規定により受験費用精算可、バックアップ制度あり。
毎月5万円の資格手当も支給!
募集背景 【全国トップクラスのマンション管理会社です】
建築設計コンサルタントとして蓄積してきたノウハウを活かし、マンションの管理業務を手がけている合人社グループ。高品質かつ低価格のサービスにより、マンション管理の依頼が増加しています。今後も高いサービス品質を維持しながら、より多くのマンション管理を手がけていくため、今回新たな人材を募集します。
雇用形態
契約社員

※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。4ヶ月終了後、7ヶ月契約、以降1年契約とします。
勤務地・交通
【神戸支店】/神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11階

※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
【神戸支店】/各線「三宮」駅より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制:標準労働時間8時間
※コアタイム13:00~16:00
※9:00~18:00で勤務する社員が多いです。
※残業はほとんどありません。
給与 月給23万3000円※固定残業代(5万600円、35時間含む)
※固定残業時間の超過分は別途支給
※上記月給には一律支給の暫定資格手当「管理業務主任者」(15,000円含む)。暫定資格手当は2年以内に管理業務主任者資格を取得することを条件に支給します。

<インセンティブも充実!>
設備のメンテナンスや修繕工事の提案を行ない、受注となればインセンティブを支給。インセンティブの支給実績は年間で約70万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
※月0~3日、土曜もしくは日曜での出社あり(他の曜日に振替休日を取得することが可能です)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休制度(育休から復帰して活躍している先輩もいます)
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回 ※入社から半年後に適用 ※60歳以上対象外
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆携帯電話貸与
◆資格手当 ※管理業務主任者の資格を取得した場合、月額5万円支給。
◆インセンティブ ※全国平均:約70万円/年(昨年実績)
配属部署 現在働いているほとんどのメンバーが業界未経験で中途入社しています。前職は営業職や自営業など様々で、20~40代のメンバーが中心となって男女問わず活躍中です。入社後の転勤はなく、フレックスタイム制度を導入しているため働きやすい環境が整っています。また、「管理業務主任者」のバックアップ制度により、入社後に資格を取得しています。これまでの経験とは関係なく、イチから専門性を高めていけるのでご安心ください。
教育制度 入社後は、まず当社のシステム全般に慣れて頂くために、事務業務を中心に仕事を行います。その中で、マンション管理組合の運営をするための必要知識をじっくりと身につけます。管理業務主任者の取得後は、総会に提出する資料作成や運営業務を徐々にお任せしていきます。

まずは規模の小さい案件からお任せするので、ご安心ください。私たちの仕事で大切なのは、“誠意ある対応”です。分からないことがあれば持ちかえり、先輩に相談しながら解決していきましょう。

高いサービス力で顧客満足度を獲得しているため、ひとり立ちした後にお任せする棟数は4~5棟前後と少なめ。1件1件の仕事に丁寧に向き合える環境です。

会社概要株式会社近畿合人社

会社名 株式会社近畿合人社
設立 2018年
代表者 山田 将功
資本金 100万円
従業員数 36名(2023年9月末時点)※グループ合計1202名(2023年9月末時点)
売上高 【合人社グループ】
476億6033万円(2022年3月期実績)
434億9171万円(2021年3月期実績)
422億3810万円(2020年3月期実績)
399億7162万円(2019年3月期実績)
381億6052万円(2018年3月期実績)
事業内容 ◆分譲マンション・リゾートマンション・プール・アスレチックジム・コンドミニアム・市街地再開発ビルなど、区分所有建物及びPFI事業における建物及び維持管理の企画立案及び管理運営受託
◆駐車場運営・管理
◆建築設計・監理
事業所 本店・京都支店/京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル3階
金沢営業所/石川県金沢市安江町1-1 グランドパレス武蔵ヶ辻1階
姫路営業所/兵庫県姫路市北条口2-7 カーニープレイス姫路第二ビル6階
神戸支店/兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11階
関連会社 ▼合人社グループ※株式会社合人社計画研究所含む

合人社エンジニアリング株式会社
合人社シティサービス株式会社
合人社FGL株式会社
トーメン建物管理株式会社
パナソニックホームズ・合人社コミュニティ株式会社
メイツ合人社コミュニティ株式会社
株式会社ダイイチ合人社建物管理
ハウズイング合人社沖縄株式会社
株式会社アイランド合人社サービス
株式会社KL合人社
株式会社沖縄合人社
株式会社ワークス合人社
株式会社デュアルタップ合人社ビルマネジメント
ハウズイング合人社北海道株式会社
株式会社コクバ合人社ファシリティーズ
株式会社STAR合人社
株式会社レイシャス合人社
株式会社シンエイ合人社管理
ボルテックス合人社建物管理株式会社 他
個人名の表記について
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