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「株式会社NEXER/Webマーケティングの提案営業(未経験歓迎)◆月給30万以上/10時出社・残業少なめ/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

Webマーケティングの提案営業(未経験歓迎)◆月給30万以上/10時出社・残業少なめ/土日祝休み
株式会社NEXER
プロ取材
オンラインで、代表と採用担当、先輩社員の皆さんに取材。Web業界未経験からのスタートでも、1年でリーダーやマネージャーに昇格されているそう。ぜひ別タブの【トップメッセージ】もご覧ください!
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社NEXER
掲載期間24/03/2824/05/08

Webマーケティングの提案営業(未経験歓迎)◆月給30万以上/10時出社・残業少なめ/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
Webマーケティングの提案営業(未経験歓迎)◆月給30万以上/10時出社・残業少なめ/土日祝休みイメージ1
先輩たちの前職は、アパレル店スタッフ・商社のルート営業・不動産販売など。みんなで協力して働く雰囲気の良さも自慢です。
多く挑むことが、一流への"最短距離"。
「営業として市場価値を高めたい」「スピーディーな昇進・昇給を叶えたい」――という方へ。最短距離で、スキルアップ・キャリアアップを目指すなら、NEXERがおすすめです。

■一生モノの“課題解決力”を。
提案するのは、「HPから集客をしたい」「通販サイトの購入者を増やしたい」といったお悩みに応えるサービス。一人ひとりの違う悩みに応えていくため、あらゆる仕事に通じる“課題解決力”が身につきます。

■基礎&実践で早期成長へ。
当社のサービスはどんな業種にもニーズが高いため、新人のうちから次々と提案経験を積めます。研修のみならず、実践でスキルを習得できる環境が、"課題解決力"を鍛える近道です。

■新ポスト続々登場。
ここ数年の売上成長率は120%~150%。業界自体の成長率を上回る勢いで成長中です。事業拡大中のため、新ポストも続々登場。昇進・昇給のチャンスが豊富です。

――カタチのない「解決策」の提案は難しい。だからこそレベルの高いスキルが身につきます。たくさん挑戦することは、一流への"最短距離"です。

募集要項

仕事内容
Webマーケティングの提案営業(未経験歓迎)◆月給30万以上/10時出社・残業少なめ/土日祝休み
お客様は、Webに関してお困りごとを抱えた企業や店舗。ヒアリングを通じて課題を突き止め、解決策を提案します。どこでも通用する、課題解決のための分析・提案力を磨ける環境です!

<提案の流れ>
▼新しいお客様へのアプローチ
自分の興味のある業界や、ニーズが高そうだと思う業種へアプローチ。「○○業界にはこんな内容が響く」といった情報もキャッチにしながら、商談の約束を取り付けることを目指します。

▼商談を通じて課題を明確化
約束した上で改めてオンライン商談を実施。「現状の集客方法」「Web広告の出し方」などの情報を聞き、「クリアしたい課題」を明らかにします。何が悪いか分からず困っているお客様も多いため、課題の整理と明確化も信頼につながっていきます。

▼提案書の作成&プレゼン
課題について共通認識を持ち、解決策となるWebマーケティング施策を提案。内容や金額にご納得いただけたら晴れて契約です!

※その後の具体的な施策は、社内のマーケター・エンジニア・クリエイターたちが実行。長期的なフォローは専門部署が担当をする「分業制」なので、営業活動に専念できます。

<仕事のPOINT>
★豊富な実績とノウハウあり!
得意とするのは「SEO(Webサイトを検索エンジンで上位に表示させる技術)」を中心としたWebマーケティング施策。業種を問わず3000社以上の支援実績があります。「HPから集客をしたい」「通販サイトの購入者を増やしたい」といったお悩みに応えるサービスです。

★基礎&実践で早期に成長!
初めは「SEOって何?」といった基礎を座学から。基礎研修後は配属チームのリーダーが、仕事の進め方やポイントなどをレクチャーしながらサポートします。入社後3ヶ月で商談を一人で行い、契約をもらったメンバーもいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■意欲やポテンシャルでの採用です!学歴や社会人経験も問いません。

~~ 専門知識は入社後に学べばOK ~~
入社時点で、WebマーケティングやSEOの知識は問いません。どの拠点も未経験からスタートした先輩が多いことが特徴で、「SEOって何?」というようなWeb知識のレベルからスタートした先輩も活躍しています。実際に、元アパレルのショップ店員・元調理師・元バーテンダー・元不動産販売営業など、先輩たちの前職は様々。入社後は学べて成長できる環境が整っているので安心してくださいね!

~~ 先輩たちの入社理由 ~~
◎ 無形商材の提案に挑戦をしたいから。
◎ 早期からキャリアアップできる成長企業だから。
◎ 今後も伸びていく勢いのある環境で働きたくて。
◎ 社内見学で社員同士の雰囲気の良さが伝わったから。
募集背景 <業績好調のため、未経験から積極採用中!>
Webマーケティングに強みを持ち、あらゆる業界のお客様の支援をしてきたITベンチャーのNEXER。施策の立案・提案・実行を社内のメンバーで行い、完全に"内製化"することで、顧客満足度の上昇も実感。おかげさまで売上が伸び続け、この度、増員募集をすることになりました。

今回募集するのは東京と横浜、大阪の3拠点。営業部員の平均年齢は30歳と若く、未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。さらなる拡大を進めていく仲間として、一緒に働いてくれる方を募集中です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<転勤はありません>
東京都・神奈川県・大阪府にある当社オフィス

【東京本社】
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F

【横浜営業所】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー 15F
交通
【東京本社】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分(駅直結)
JR各線「池袋駅」より徒歩8分

【横浜営業所】
JR「桜木町駅」より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

【大阪支社】
阪急線「梅田駅」より徒歩5分
JR「大阪駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働7時間30分)

◎朝はゆったり&残業少なめです。
仕事は10時スタートなので、満員電車を避けて通勤できます(朝がニガテな方も安心ですね)。 残業は月20時間以内で、メリハリをつけて働くことが当たり前になっています。
給与 月給30万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回

※月給には固定残業代(40時間分・7万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。

◎インセンティブあり!
例)東京営業部Aチーム 2022年12月実績
チーム人数:8名(内6ヶ月未満新人2名)
チーム内 平均支給額14万円
やればやっただけ社歴に関係なくインセンティブは支給されます!

※営業経験がある場合は、前職の給与を考慮して月給を決定します。
※未経験で入社した方も、実績を上げれば早期に昇給や昇格ができます。
年収例
700万円/入社4年目・30歳(月給40万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ)
500万円/入社2年目・26歳(月給30万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■土日(完全週休2日制)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に平日5連休可)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスも保てます!
自分でスケジュール管理をした上で、お休みは調整可能です。筋トレやスポーツが好きな社員も多く、仕事の前や後にジムに通う人も。趣味はもちろん、家族とのプライベートの時間も大切にできます。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(4月、10月)※昨年度実績2回:3ヶ月分
■社保完備
■交通費(月5万円まで)
■住宅手当(当社規定あり)
■引越し手当(当社規定あり)
■スキルアップ支援制度(ビジネス書購入支援、資格取得支援など)
■研修制度・勉強会
■勤続表彰制度(入社5年で会社から表彰&金一封)
■結婚・出産祝い金(各5万円)
■結婚記念日祝い金(毎年3万円)
■子育て社員支援制度(育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など)

◎より良い環境にするアイデアをお待ちしています!
「働く上でNEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、2~3ヶ月に1度「どんな福利厚生があれば嬉しい?」を考えるミーティングを開催。実際にこの場で出た「ビジネス書購入支援制度」などのアイデアは福利厚生として実現しました。
教育制度/キャリアについて ■基礎から学べる研修をご用意!
営業として欠かせない専門知識については、座学で「SEOとは何か?」という基礎から学べます。実際にHP作成を体験し、Webサイトの構成について理解を深めることも可能です。

目指しているのは「全員参加型の経営」。上の方針に従うだけではなく、自身の考えや希望を発信して会社作りに参加できる環境です。ひとり立ち後は、希望に応じて新しいミッションに挑戦することもできます。

■スピーディーな昇進が可能!
「メンバー⇒チーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャー」とキャリアアップすることが可能。未経験で入社し、最短11ヶ月でマネージャーまで昇格した実績も。成長企業だからこそポストは豊富です。
一緒に働くメンバーについて ■社員の平均年齢は28歳!
各拠点には、10~15名ほどのメンバーが在籍。若手が中心で年齢が近いこともあり、協力して働く雰囲気が出来上がっています。社員交流の機会もあり、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。営業のチームはもちろん、マーケター・エンジニア・クリエイターなどの他職種とも連携が取りやすいのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
提案に役立つ情報や、上手くいった事例などを積極的にシェア。「提案の量」から「提案の質」につなげていく協力体制が整っています。
転職・求人情報イメージ2
「社内見学をしたら良い雰囲気だったから」と入社を決めてくれた社員が多数。ご希望の方はご案内しますので、お気軽にご相談くださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ここ数年、ハイペースで売上を伸ばし続けている同社。Webサービスを手がける企業は数多くありますが、今回の取材では業績好調なその理由について聞いてみました。

最初のうちは1日の半分以上、テレアポに専念する日もあるのだそう。一般的なWebマーケティング会社の多くは、実際のサービス提供は外部業者に任せがちだそうですが、同社は自社内にマーケターなどの専門スタッフが在籍し、全て内製化。そのため、顧客のニーズに細やかに応えることができ、急な依頼にもスピーディーに対応できているのだそう。

また、得意とする「SEO対策」は業界に先駆けて2005年から着手し、数多くのノウハウや実績を蓄積。そのため、同社のWebサービスは効果を実感されやすく、長期的な取引につながりやすいのだそう。このように、競合企業と差別化を図った明確な強みを持つ同社であれば、提案もしやすいのではないかと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張りが報われる実感がモチベーションにつながります。
同社が提供するサービスはメリットが多く、営業にとっても提案しやすいのだそう。そのため、早くから成果をあげて、成功体験を積むことができるのだといいます。先輩社員いわく、「自分の話を聞いて、最初は興味がなさそうだったお客様が、前向きに検討してくれるようになった」「信頼関係を築いて、 “○○さんだから任せる” と言ってもらえた」といった瞬間には大きな手ごたえを感じられるのだそうです。

また、「契約」という成果や実績は、インセンティブ・賞与・役職といった形で、しっかりと還元している同社。実際に、「1年目でマネージャーになった方」「チーム内でのOJT担当を任されるようになった方」など、スピーディーにステップアップした方も多いのだそう。頑張った分はしっかりと評価されるため、日々モチベーション高く働けるのだと話してくれました。
厳しさ■精神的なタフさが求められる時期もあります。
営業として成長するためには、まずはしっかりと量をこなして基礎を固めることが大切だと考えている同社。聞けば、最初のうちは最初のうちは1日の半分以上、テレアポに専念する日もあるのだそう。当然、お断りされることもありますが、すぐに切り替えて次に行かなければなりません。ある程度、“量をこなす時期” を乗り越えるマインドが必要になることは、事前に知っておくべきでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スピーディーな成長を目指している方
同社では新人のうちから早々に提案経験を積むことができます。打席に立つ回数が多い分、スピーディーな成長を実現することができるのだそう。そのため、「新しいことにチャレンジしたい」「Web業界で頑張りたい」という方にピッタリです。また、頑張った分はしっかりと評価されるため、早期に昇給や昇格を叶えたい方にも向いています。
向いていない人▲自発的に行動できない方
顧客の課題を解決するためには、その都度最適なサービスを考えて提案する必要があります。そのため、「同じ商品だけを提案したい」「決められた仕事だけをしていたい」といった受け身な姿勢の方は向いていません。

会社概要株式会社NEXER

設立 2012年
代表者 代表取締役 宮田 裕也
資本金 1億500万円(資本準備金含む)
従業員数 213名(社員151名・アルバイト62名)※2023年8月現在
売上高 20億円(2023年3月期実績)
17.6億円(2022年3月期実績)
11.6億円(2021年3月期実績)
9億円(2020年3月期実績)
7.5億円(2019年3月期実績)
4.6億円(2018年3月期実績)
事業内容 SEO事業
WEBブランディング事業
インターネットリサーチ事業
Web広告事業
Webサイト制作事業
WEBメディア事業
事業所 東京本社/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
大阪支社/大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F
横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F
コンテンツ紹介 ★『NEXER採用ページ』
⇒【https://www.nexer.co.jp/recruit】

★『NEXER 公式Instagram』
⇒【https://www.instagram.com/nexer.inc/】

HPや求人では伝わりきらない、ありのままのNEXERを紹介しています。各部署の社員インタビューや資格取得をサポートする制度を利用して勉強を頑張る様子、結婚記念日や長期勤続をお祝いする様子などなど……社員の色んな顔を覗いてみてくださいね!
数字で見るNEXER ■職種別割合
・セールス:35.6%
・Webマーケター:31.2%
・ディレクター:16.3%
・エンジニア:12.1%
・管理部門:5%
■平均残業時間:20時間
■年間平均休日:125日
■平均年齢:30.2歳
■既婚率:29.7%
■有休取得率:67.5%
企業ホームページ https://www.nexer.co.jp
採用ホームページ https://en-gage.net/nexer

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回の予定です) ※1次はオンライン・2次は対面の予定です。
STEP3
内定
経歴より、お人柄や仕事に対する意欲などを重視します。そのためなるべく多くの方とお会いしたいと考えています!少しでも興味があれば、まずはご応募ください。

■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
■面接日、入社日はお気軽にご相談ください。

<Web履歴書も大切な選考書類です>
今回は、これからの弊社を共に創っていく大切な仲間の募集。ご経験やお人柄などをさまざまな角度から知りたいと思っています。

<面接は、ぜひ “飾らないあなた” で>
「当社に入ってどうなりたいか」「どんな自分になりたいか」といったお話をぜひお聞かせください!面接でのご様子からあなたにピッタリな仕事の進め方などを判断していきますので、ぜひ「飾らず自分の言葉で受け答えすること」を意識してみてください。

<応募後の社内見学、大歓迎です!>
雰囲気の良さや社員が自慢の当社ですので、ご希望の方は面接の際に社内をご案内します。「どんな人と働くのか」「自分も馴染めそうか」など、ぜひあなたの目でチェックしてみてくださいね。

当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地 【東京本社】
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F

【横浜営業所】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F
連絡先 【東京本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 11F
担当採用担当 本田
TEL03-6890-4757
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、宮島の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。