- 【事業内容】
- ■分譲住宅の設計・施工・販売 ■注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計・施工・管理 ■不動産売買・仲介 ■不動産賃貸業 ■建築工事業 ＜許認可＞ 宅地建物取引業者／大阪府知事免許（5）第48370号 建設業許可／大阪府知事許可（特-1）第141316号 一級建築士事務所/大阪府知事登録（い）第26471号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 戸建て住宅の設計スタッフ◆完全週休2日制／アイデアを活かした設計ができる／インセンティブ制度あり 自由設計の注文住宅をメインに、戸建て住宅の設計を行ないます。お客様は小さなお子様がいるファミリー層や、若い夫婦の方がメインです。＜具体的な仕事内容＞ ■打ち合わせの準備・設計 打ち合わせの前に、営業担当やお客様から予算やエリア、家族構成、希望の間取りなどを確認。それらの情報をもとに、プランを作成します。 ■お客様との打ち合わせ 作成したプランをお客様に提示します。その後、CADで図面を作成し改めてどのような家にするか詳細部分の打ち合わせを行ないます。キッチンやバスルームなど、実際にショールームでご覧いただきながら仕様の詳細を決めていきましょう。 ■図面完成後のフォロー 図面の完成後は、各種申請業務や工事の立会いなども行ないます。施工管理は別に担当者がいますが、工事の進捗状況の確認など、着工後も現場に向かっていただきます。打ち合わせから引き渡しまでは半年程度です。 ※同時進行の案件は多くて3～4件。任せる案件数は、経験やスキルに応じて決定します。 ＜仕事のポイント＞ ◎新築の注文住宅がメインです！ お客様は「こんな家にしたい」とすでにイメージをお持ちの方が多いので、しっかりニーズを引き出して提案していくことが大切です。また、月に2～3棟はモデルハウスの建築に着手しているため、新しい工夫や設備を採用することも多く、あなたのアイデアを活かすチャンスがあります。 ◎経験やスキルが活かせます！ 設計では2DCADをメインで使用しますが、3DCADへの移行も進めているところなので、3DCADが使える方は活かせます。また、幅広い案件を経験することで、着実にスキルアップできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＜以下の方は優遇いたします＞ □設計経験をお持ちの方 □建築士の資格をお持ちの方 □建築に関する学部や学校を卒業した方 □施工管理の経験や資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1978年の創業以来、大阪市内を中心に注文住宅・分譲住宅を手掛けている当社。これまで1万棟以上の戸建住宅を手掛け、現在も毎年200棟以上を販売し、大阪市内でのトップクラスの販売実績を誇ります。 今後は注文住宅の設計や施工だけでなく、集合住宅の設計などにも事業領域を拡大していく方針です。そこで今回、組織力を強化するために新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの拠点に配属となります。
※転居を伴う転勤はありません 長居本社／大阪市住吉区長居1-3-17 南森町支店／大阪市北区天神橋3-1-28 交通
長居本社／大阪メトロ御堂筋線、JR阪和線「長居駅」より徒歩7分
南森町支店／大阪メトロ堺筋線、谷町線「南森駅」5番出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均25時間です。 |
| 給与 |
【未経験者】月給22万円以上 ※月給額には固定残業代（21時間以上／3万円以上）が含まれます。 【経験者】月給30万円～50万円 ※月給額には固定残業代（30時間～45時間分／4万円～6万円）が含まれます。 ◎経験・未経験を問わず、固定残業代は残業の有無に関わらず支給します。また、超過分は追加支給します。 ＜インセンティブ制度あり！＞ 担当物件の規模や難易度に応じ、5～15万円／棟のインセンティブを支給。設計の自由度が高い案件ほどインセンティブが高くなる傾向にあり、モチベーション高く取り組めます！ 年収例
580万円／28歳（入社3年）
890万円／36歳（入社2年）※設計経験10年以上、マネ―ジャー採用 1200万円／42歳（入社4年）※設計経験20年以上、役職者採用 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火・水） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■産休・育休 ★取得復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月、7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■住宅手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | 入社後は基本的にOJTでサポート。ベテラン社員に同行し、業務の流れを覚えていただきます。1ヶ月半ほどで、自分の案件を持っていただく予定です。また、新卒入社などの若手社員も多い環境なので、ゆくゆくは若手社員の育成やマネジメントなどもお任せしたいと考えています。 |
| 先輩社員の声（入社3ヶ月） | 前職は住宅の販売会社で、住宅設計に携わっていました。当時は京阪エリアや北摂エリアを中心に手掛けており、経験を積んでいくうちに「大阪市内など都心部の住宅設計に挑戦してみたい！」と思ったのが転職のきっかけです。新たなエリアで設計を経験して、スキルアップしたいと考えていました。 実際、大阪市内での住宅づくりでは新しい経験の連続です。都心部なので土地が少し狭いケースもあり、いかに限られた空間を活かして設計するかが腕の見せどころ。共働きのお客様も多いので、効率的に家事ができる設計にもこだわっています。これまでにないアイデアが出ることもあり、自分の引き出しが増えていくのが嬉しいですね！ |
| 会社名 | 和光ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 廣瀬 純一郎 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 91名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 103億円（2023年12月期実績） 83億1980万円（2022年12月期実績） 59億3583万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■分譲住宅の設計・施工・販売 ■注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計・施工・管理 ■不動産売買・仲介 ■不動産賃貸業 ■建築工事業 ＜許認可＞ 宅地建物取引業者／大阪府知事免許（5）第48370号 建設業許可／大阪府知事許可（特-1）第141316号 一級建築士事務所/大阪府知事登録（い）第26471号 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 ■南森町支店／大阪府大阪市北区天神橋3-1-28 |
| 関連会社 | 株式会社三陽荘 |
| 企業ホームページ | https://www.wakohgroup.com/ |
| 採用ホームページ | 和光ホームズ株式会社 その先を、見抜くチカラがここにある。 https://en-gage.net/wakohgroup_saiyo |
和光ホームズ株式会社の戸建て住宅の設計スタッフ◆完全週休2日制／アイデアを活かした設計ができる／インセンティブ制度あり（1272081）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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