- 【事業内容】
- ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事総務（採用・研修・給与計算などを担当）◆上場企業100％子会社／土日祝休／年休120日以上 ※以下の業務の中から担当を割り振らせていただきます（以下業務をすべて担当するのではありません） ▼社内の人事労務業務 ■採用面接（中途・新卒）業務 面接業務を中心に行っていただきます WEB媒体や人材紹介・ハローワークなど様々な募集を行っています ・採用面接・面接結果入力・各部の採用ヒヤリング・関係先との連絡業務 ・合同説明会・個別説明会における採用活動・大学訪問 ・採用資料作成・採用企画立案 ■採用アシスタント ・応募者対応・面接ご案内・採用管理ソフト入力・WEB求人媒体内連絡業務 ・募集原稿チェック作業、合同説明会・個別説明会準備業務 ■給与／賞与計算・支払 正社員・契約社員への賃金支払いをチーム制で行っていただきます ■社会保険事務（実際の手続きは社労士） ■年末調整業務 ■給与支払報告書・法定調書提出 ■住民税手続き ■残業／有休など人事データ管理 ■福利厚生手続き 福利厚生サービス、従業員持ち株会、保険加入などの手続きを行っていただきます ■入退社手続き ■労働条件通知書作成及び請求書作成 ■研修業務 ■派遣業事業報告書作成 他、人事労務に関わる業務 ご自身の経験や希望も考慮の上、既存社員を含め担当を決めさせていただきます。 「採用がやりたいけれど、給与計算は…」の人も 「給与計算を希望するけれど、採用はちょっと…」の人もどちらもOK！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■何らかの人事または、労務経験、通算3年以上の方 または、 ■人材紹介や人材派遣など人材ビジネスの営業職・コーディネーター経験通算3年以上の方 ■Excel中級程度のスキルを有する方（IF関数、SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） 歓迎する人物像 ・主体性のある方 ・責任感の強い方 ・柔軟性のある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・将来マネジメント職を希望する方 |
| 募集背景 | アウトソーシング業界は、数少ない成長産業。景気低迷やコロナ禍により、企業はコア業務に特化し管理部門はアウトソースする、そんな動きは現在さらに高まっており、不透明な環境下が続く中で、将来に渡り長く続いていくと予測されています。 そのため、多くの引き合いがあり、プロジェクトが増加する中、人材を採用したり、研修したり、適切に労務管理をしたりという人事業務における人材を強化し、業務の拡大に対応をしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間6ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社（豊洲オフィス）
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階 交通
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ『豊洲駅』徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は月20時間程度です。時間外手当は全額支給します！ |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋時間外手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代は含みません。時間外手当は別途【 全額支給 】します。 賞与 年2回（6・12月）※前年実績3.2ヶ月／年 昇給 年1回（6月）※給与改定 年収例
●430万円 入社3年目
●480万円 入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）※前年実績3.2ヶ月／年 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（全額支給） ■確定拠出年金制度 ■メンタルヘルスケア ■社内禁煙 ■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」 ＜スマート福利厚生とは…＞ 140万アイテムの福利厚生特典が受けられる福利厚生サービス。レジャーやグルメ、ショッピング、フィットネス、無料eラーニング（300講座以上）、育児・健康・介護など、多数のジャンルのサービスを割引料金で利用できます。要約されたビジネス書をいつでも閲覧できるアプリ「flier」も利用可能です。 |
| 配属部署 | 採用企画部（採用と採用アシスタント）または、人事総務部（採用関連以外の人事業務） 配属部門は女性が中心。社全体としてほぼ中途採用の企業なので、環境にはすぐに溶け込めると思います。 |
| やりがい | 自分の仕事が「社員の役に立っている」という実感を得ることができます。社員が会社に入社する、安心して働く、ということに人事部門は寄与しています。時に言われる「ありがとう」はあなたの喜びになるはず。 |
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁多見 斎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 事業内容 | ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F ＜東京＞ 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6F ＜青森＞ 青森県黒石市追子野木2-248-1 ＜福島＞ 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 ＜長野＞ 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
| 企業ホームページ | https://www.noc-net.co.jp/ |
NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の人事総務（採用・研修・給与計算などを担当）◆上場企業100％子会社／土日祝休／年休120日以上（1272405）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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