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学校法人木村学園
掲載終了

学校法人木村学園 大阪電子専門学校日本語教員(専門学校内に新設する日本語科の立ち上げ担当)◆残業ほぼなし/年間休日120日(1272538)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本語教員(専門学校内に新設する日本語科の立ち上げ担当)◆残業ほぼなし/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/12 - 2024/03/10)

日本語教員(専門学校内に新設する日本語科の立ち上げ担当)◆残業ほぼなし/年間休日120日
正社員契約社員残業月20h以内転勤なし
あなたの創る授業が、留学生の青春を彩る。
「日本でITや電子の技術を修めたい」
「最先端の学校で、世界に通用するエンジニアになりたい」
こうした夢を抱く留学生を広く受け入れるため、『大阪電子専門学校』は日本語科の新設を決定。その立ち上げを担うキーパーソンとして、あなたの力が必要です。

カリキュラム編成をはじめ、学科運営の舵を切る裁量はあなたの経験に委ねます。教鞭を執る中で培ったエッセンスやアイデアを、または過去の失敗例から導き出した改善点を柔軟に取り入れ、ぜひ“理想の授業”を創ってほしいのです。

そのやりがいは、生徒の日本語を上達させるに留まりません。留学生が日本の学生と意見交換・切磋琢磨し、知識や技術に磨きをかける。ランチを囲みながら、休日のレジャーの計画に花を咲かせる――教え子が人生に一度の青春を謳歌し、そして巣立っていく過程をおなじ校内で見届ける。教員にとって最良の喜びがそこにあります。

開校予定は創立80周年を迎える2026年の春。夢を抱く留学生と共に、あなたも新たなスタートをきりませんか。

募集要項

仕事内容
日本語教員(専門学校内に新設する日本語科の立ち上げ担当)◆残業ほぼなし/年間休日120日
■日本語主任教員
新設する日本語科の立ち上げから運営まで一連の業務をご担当いただきます。
新設に向けて学校運営の中心として携わることができ、設置のための人員確保、指揮を取りながら、大きな裁量のもと経験を活かしていただけます。

■日本語教員
新設する日本語科の立ち上げに向けて、主任教員の補助業務をご担当いただきます。教員として働きながら、設置準備・在籍する留学生の生活指導など、留学生事務もご担当いただきます。

【日本語科の構想】
現段階では、国内の日本語学校を卒業したN3相当の留学生を受け入れ予定。当校の専門課程の入学基準を満たすN2相当へと導き、進学を促す流れを構想中です。2クラス(10名~20名)の運営を想定しています。

【入職後~新設後の業務】
▼入職後
◇留学生向けの日本語授業(週2コマ/1コマ1時間)
◇日本語学科の設置に向けた認可手続き対応
◇留学生(在学生)の生活指導、サポート
◇在留資格の切り替え、更新手続きなど各種事務
◇各日本語学校への定期訪問 ほか

▼新設後(想定)
◇留学生・日本語教員の管理(後者は日本語主任教員が担当)
◇日本語・日本文化教育
◇生活指導、進学・進路指導、各種検定試験指導
◇カリキュラムの編成 ほか

<学科新設という希少な経験値を>
入職後には、行政書士と連携し申請書類の作成業務がメインとなる見込みです。また、文部科学省との面談や実地調査などにもご対応ください。いずれも入職時点で専門知識は不要(不明点があれば都度、調べれば問題なく対応可能)です。

毎年10月に学科設置の申請受付をしており、万一今回不認定となっても、次の年度申請を行う予定です。1度の申請で諦めずに頑張ってくれる方を今回採用したいと考えております。
応募資格
大卒以上ブランクOK

◆日本語教員の資格と実務経験をお持ちの方

【日本語教員(主任)】
1.4年制大学卒業以上。
2.日本語学校告示校で、日本語学校の専任講師として3年以上の教師経験を有すること。
3.下記のうちいずれかに該当すること。
(1)大学にて日本語教育主専攻または副専攻を修了している方
(2)日本語教育能力検定試験合格者
(3)420時間以上の日本語教師養成講座を修了している方

【日本語教員】
4年制大学卒業以上で、下記のうちいずれかに該当する方
(1)大学にて日本語教育主専攻または副専攻を修了している方
(2)日本語教育能力検定試験合格者
(3)420時間以上の日本語教師養成講座を修了している方

※日本語教員の資格について
現在の日本語の国家資格化の動きがあり、新しい法律が施行される予定です。具体的な内容は未だ定まっていないですが、新しい法律が適用された場合、資格取得をしていただきます。
募集背景 ◆新しい時代にふさわしい学校運営に、新たな1ページを。
2026年10月に創立80周年を迎える当校。これを機に次世代型の校舎・設備の新設を計画するほか、情報エンジニア科、電子工学科、電気設備科に次ぐ新学科の新設も予定しています。「日本語科」の新設もそのひとつです。よりグローバルに、よりボーダレスに、ハード(施設)とソフト(学科・カリキュラム)の両面で、さらなる進化を目指す構えです。

こうした進化の1ページを共に描く仲間が必要です。現在も約15名の留学生(在学生)に日本語能力試験対策などを実施していますが、今後はより広く、次世代を担う人材の育成・輩出に注力します。そのコアメンバーとして歓迎します。
雇用形態
正社員契約社員

※当法人では「正職員」「契約職員」と呼称しています。契約職員は1年単位の更新です。
※雇用形態は希望を考慮のうえで決定します。いずれも3か月の試用期間を設けていますが、その間の雇用形態や待遇などに違いはありません。
※初年度、契約職員として採用された場合においても日本語科設置前には正職員登用を予定しています。
勤務地・交通
大阪電子専門学校 本部/大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
※転勤はありません。U・Iターンを検討されている方も歓迎します。
交通
JR大阪環状線「桃谷駅」より徒歩5分
勤務時間 ◆平日/8:45~17:45(実働8時間)
◆土曜/8:45~12:45(実働4時間)
※残業は月10時間以内に収まります。
※学校説明会のある土曜日には3h~4h程度の残業が発生する場合があります。
給与 年俸制280万円~500万円+時間外手当(100%支給)
※年俸額は経験や能力などを充分に考慮のうえで加給・優遇します。
※年俸額を12で割った額を月々支給します。


【月収例】
■日本語主任教員 
月収29万1600円以上(入職1年目)
月収31万4000円以上(入職3年目)

■日本語教員
月収23万3000円以上(入職1年目)
月収26万4000円以上(入職3年目)
休日休暇 【年間休日120日】
◆隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜休み)
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します。
◆ゴールデンウィーク(4月29日~5月5日)
◆夏季休暇(8月11日~8月18日)
◆年末年始休暇(12月26日~1月5日)
◆年次有給休暇(入職半年後より10日分付与)
◆創立記念日(10月5日)
◆産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(入職1年後より適用)
◆臨時手当 年2回(7月・12月)主な実績があった場合のみ
◆皆勤手当(月5000円)
◆通勤交通費(月1万5000円まで、超える場合は応相談)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(100%支給)
◆正職員登用制度(契約職員で入職された場合)
◆退職金制度(正職員のみ適用)
◆昼食補助あり
◆研修・資格試験補助あり

会社概要学校法人木村学園

会社名 学校法人木村学園
設立 1946年
代表者 理事長 兼 学校長 木村 誠
資本金 学校法人のため資本金はありません。
従業員数 30名
事業内容 『大阪電子専門学校』の経営
※2026年10月に創立80周年を迎えます。
事業所 大阪電子専門学校 本部/大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
iSchooL MySchooL構想とは 本校では、「iSchooL MySchooL事業」と称し、新しい事業にチャレンジする体制を整えています。

本学園は間もなく創立80周年を迎え、今後も次代に大きく飛躍するために、新しい分野でオリジナリティある専門学校構想を鋭意募集しています。採用された方には、新しい専門学校の構想を中心に、教員、企画、広報などの業務に従事してもらいたいと考えています。

新しい分野で「夢の専門学校」を創りたいというビジョンを持つ方のご応募を心よりお待ちしています。
企業ホームページ https://www.kimura.ac.jp
採用ホームページ 大阪電子専門学校は「iSchooLMySchooL構想」あなたの専門学校構想を募集しています…
https://en-gage.net/edu_saiyo5
個人名の表記について
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