- 【事業内容】
- ■医療機関（病院等）・宿泊施設（ホテル等）向けサービス業 ◎医療・ホテル用寝具・タオル類の洗濯付リース、販売 ◎医療用業務用品の販売、リース（介護ベッド・車いす・紙おむつ等） ◎院内アメニティ（売店・コンビニ・コーヒーショップなど）の経営 ◎総合アウトソーシングの展開（清掃・ベッドメイク・滅菌などの業務請負代行）ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業（未経験歓迎）◆創業152年／リネン業界の安定企業／業界売上トップクラス／各種手当充実 ビジネスホテルなどの宿泊施設に向けて、リネン類（シーツ・枕・館内着など）のリース・メンテナンスサービスを提供している当社。営業活動は既存のお客様のフォローが中心となります。＜具体的な業務内容＞ 担当取引先への納品・回収作業をフォローしながら、お客様のニーズに応じて商品の切り替えや追加などをご提案していくイメージです。 ■提案 社用車で取引先をまわってお客様のニーズをヒアリング。商品リースや商品の変更などをご提案します。 たとえば… 「リネン類にかけるコストをもう少し抑えたい…」 ⇒柄のない無地に変更すれば生地の質を下げずにコストダウンできまが、いかがでしょうか？ また、こちらから「現状ではメーカーAとBの商品が混在しているので、扱いやすさや業務効率を考えてすべてA社て統一しませんか？」といった提案をさせていただくことも。リネン類の他、アメニティセットなど客室内のあらゆるアイテムを提案可能です。 ■数量管理 担当している各ホテルに、何がどれだけ必要かを把握し、管理することも大事なミッション。併せて、工場内の在庫チェックも担当します。 ■社内工場・配送部門との連携 納品ペースはある程度決まっていますが、ホテルの稼働状況によっては変更になる場合も。営業担当がお客様と工場の間に入り、納品スケジュールの調整を行ないます。 コツコツと既存のお客様をフォローしていく営業ですが、業務効率化・コストダウンに向けた商品の切り替えなど、ご提案のチャンスも豊富！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方は歓迎！／ ◎安定した企業で働きたい ◎コツコツと頑張ることが好き ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎腰を据えて長く活躍したい |
| 募集背景 | ＜九州エリアにて5名以上の積極採用！＞ 明治5年の創業から150年以上にわたり、医療機関や宿泊施設へのリネン供給を行なってきた当社。ホテル事業では、宿泊施設に関する一切の商品（ベッド・寝具・カーテン・アメニティなど）を取り扱うなど、柔軟な対応力が評価され、多くのお客様から継続的にお引き合いをいただいております。 これからもより多くのお客様に当社のサービスをご利用いただくため、このたび九州エリアで新メンバーを迎えて営業体制を強化することにしました。入社後は先輩に同行しながら当社の営業についてイチから学べますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の月給・手当は【給与】の項目をご参照ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【佐賀・北九州・熊本・大分】にて同時募集。
◎車通勤OK！駐車場も完備しています。 ■九州エリア／佐賀県小城市三日月町石木174 ■北九州営業所／福岡県北九州市八幡東区前田1520-10 ■大分営業所／大分県由布市狭間町三船231 ■熊本営業所／熊本県上益城郡御船町滝川1358-1 ※ 転居を伴う異動は在りません。 交通
■九州エリア／JR唐津線「小城駅」から車で4分
■北九州営業所／JR鹿児島本線「八幡駅」から車で5分 ■大分営業所／JR久大本線「向之原駅」から車で9分 ■熊本営業所／JR鹿児島本線「松橋駅」から車で26分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給25万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定。 ※月給には一律支給の固定残業代(外勤手当22時間分／3万7000円※超過分別途支給)免許資格手当（5000円）が含まれています。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜試用期間中＞ 月給21万円以上 ※一律支給の手当は支給対象外となります。残業代は全額支給。 ＼ 社員の頑張りに向き合います ／ 上長と行う年2回の面談は、仕事の評価はもちろん、今後のキャリアビジョンについて未来を話し合う機会となっています。 年収例
＜モデル年収＞※賞与・各種手当を含む
410万円／入社3年 430万円／入社5年 500万円／入社10年 |
| 休日休暇 | 年間休日110日＋有給休暇積極利用推進 ★2024年7月より年間休日122日（完全週休2日制）へ変更予定です。 ■週休2日制（土日祝） ※月1回土曜出勤あり（2024年6月まで） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇制度（入社3ヶ月後に2日、入社6ヶ月以降は10日。その後、勤続年数により最大年20日。） |
| 福利厚生・待遇 | 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月） 【手当】 無事故手当 ※ 家族手当 ※ 通勤手当 ※ ※ 当社規定による 【福利厚生】 プレママ休暇制度(女性社員の妊娠期の通院、休業等の特別休暇（有給）有：付与日数5日) 育児目的休暇制度(男性社員の出産支援や育児のための慶弔休暇有：付与日数5日) 産前産後休業制度 育児休業制度 産後パパ育休制度パパ・ママサポート(出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供。) 介護休業制度 選択型確定拠出年金 各種研修制度 通信教育補助 健康診断（年 1 回） 婦人科検診自己負担分補助 誕生日プレゼント 永年勤続表彰制度 退職金制度 慶弔休暇制度 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ※ いずれも当社規定による |
| 入社後の流れ | 工場内でクリーニングなどの作業を手伝ってみることからスタート！営業として工場と連携する機会は多いため、工場業務を知っておくことが大切です。 ドライバーに同行し、お客様への納品作業を経験していただきます。 いよいよ営業デビュー！と言っても、先輩の営業に同行して現場を知ることからはじめられるため未経験の方もご安心を。まずは商品を知り、営業の流れを把握することが目標です。 ▼独り立ちへ 時期は入社後３か月～6か月が目安。もちろんその後も先輩に質問や相談はできますし、メーカー主催の商品勉強会や、業界知識を深めるための講習会などへの参加も可能。スキルアップをサポートします。 |
| 会社名 | ワタキューセイモア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村田 清和 |
| 資本金 | 4850万円 |
| 従業員数 | 1万8601名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 1748億6999万円（2023年6月期実績） 1538億5230万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■医療機関（病院等）・宿泊施設（ホテル等）向けサービス業 ◎医療・ホテル用寝具・タオル類の洗濯付リース、販売 ◎医療用業務用品の販売、リース（介護ベッド・車いす・紙おむつ等） ◎院内アメニティ（売店・コンビニ・コーヒーショップなど）の経営 ◎総合アウトソーシングの展開（清掃・ベッドメイク・滅菌などの業務請負代行）ほか |
| 事業所 | ■本社／京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2 ■本部／京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707 烏丸シティ・コアビル ＜医療福祉事業＞ ■北海道支店／東北支店／関東支店／東京支店／名古屋支店／近畿支店／中国支店／四国支店／九州支店 ■営業所（計30ヶ所） ＜ホテル事業＞ ■北海道／東北／関東／名古屋／近畿／中国／四国／九州 ※営業所（9ヶ所）・出張所 |
| 関連会社 | 日清医療食品株式会社 株式会社フロンティア 株式会社メディカル・プラネット 古久根建設株式会社 ほか ◎全国で100社程度のリネンサプライ事業がある中で、約2割のシェアを誇る当社。下請けの企業が多い中、元請けまででき、自社工場で全て完結できる点も信用につながっています。 |
| 主要取引先 | 病院／診療所／公的機関／ホテル／旅館／レストランなど |
| 企業ホームページ | https://www.watakyu.co.jp/ |
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