ルート営業(未経験歓迎)◆提案先はグループ企業/残業月平均5h/年休120日~/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/22 - 2024/04/03)
ルート営業(未経験歓迎)◆提案先はグループ企業/残業月平均5h/年休120日~/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
グループ全体を支える、「総務」みたいな営業です。
「人の役に立ち、感謝されたい」
──それなら当社のルート営業職はいかがでしょうか。
★1500名以上の仲間を支える、縁の下の力持ち。
病院や福祉施設を中心に6法人を運営し、従業員1500名以上が在籍する豊泉家グループの一員である当社。グループ各社にPC・スマホなどの電子機器や医療機器、福祉用具などの備品を提供しており、いわば現場運営をサポートする「総務」のような役割を担っています。
★数字だけではなく、相手のために尽くせる環境で働きたい。
商品を売り込むというよりは、グループ会社からの依頼対応がメインです。ニーズに合った商品を納品したり、納品後のアフターフォローを行ないます。個人ノルマはないので、「相手に喜んでもらうこと」を第一に考えて提案できるのが魅力の一つ。また、現場との距離感も近いため、「ありがとう」と感謝してもらえる機会も多数あります。
ちなみに、活躍中の社員は営業未経験からのスタートがほとんど。イチから学べる環境で、グループ全体を支えられる仕事を始めませんか。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業(未経験歓迎)◆提案先はグループ企業/残業月平均5h/年休120日~/賞与年2回 グループ各社が運営する医療施設・福祉施設に対して、PCやスマホなどの備品を提供するルート営業の仕事です。ただ指定された商品を納品するだけでなく、ニーズに合わせた商品の選定や、アフターフォローもお願いします。
<具体的な仕事の流れ> ▼メール等で現場からの依頼内容を確認。 北摂エリアに事業所の多くがあるので、社用車で30分~1時間が移動範囲です。
▼事業所を訪問し、具体的な依頼内容をヒアリング。
▼打ち合わせ内容をもとに商品を選定。「現場で使いやすいか」を確認するため、サンプルを取り寄せることもあります。
▼商品が決まったら、各施設に納品。
▼「納品した商品が上手く作動しない」などのお問い合わせがあった場合に、簡単なアフターフォローを行ないます。問い合わせは1日3~5件程度。一人で対応できない場合は、メーカーへとつなぎます。
<仕事のポイント> ◎個人ノルマなし、現場を支える仕事。 営業はチーム制。みんなで目標達成を目指すので、競うのではなく助け合う風土があります。また、売上目標はマネジャーが管理するので、営業は数字よりも現場のサポートを第一行動ができます。
◎商品を見つける面白さ・奥深さも。 先輩や現場の方からの情報はもちろんのこと、全国の展示会に出向き、最先端技術を駆使した機器やトレンドの機器等、得た知識を提案に活かすことも可能です。色々な新しい商品と出会い、ニーズにピッタリの商品を見つけていく面白さを感じられます。
◎距離が近いから、感謝の声もすぐ届く。 現場とは距離感が近く、ワンチームという意識が強いので、感謝の声を直接いただく機会も多数。例えば、現場から「掃除機がほしい」と依頼があった際には、効率化・コスト削減のためにおそうじロボットを提案。「とても助かってるよ」と、すごく喜んでもらえました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※販売等の接客や営業の経験がある方は、そのスキルを活かしていただけます。 ※PC機器に強い方歓迎!
~こんな方を歓迎します!~ ◇フットワークの軽い方 ◇スケジュール管理が得意な方 ◇人と話すのが好きな方 ◇誰かに頼られるのが好きな方 【★人物重視の採用!未経験歓迎◎】
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募集背景 |
<事業拡大・組織体制強化による増員募集です> 事業を北摂阪神エリアで運営する『豊泉家グループ』。高齢化がますます進む中、1人でも多くの方にサービスを受けていただくため、2030年までに職員数3000名体制への拡大を目指しています。そこで、各法人の事業を円滑に運営していくために新たなスタッフを増員し、組織体制を強化することになりました。未経験者を中心に、将来のリーダー候補を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は契約社員(有期雇用)となります。その他の給与等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎。
交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。基本、定時に退社しています。あっても月に5時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※能力や経験等を考慮した上で決定します。 ※別途、残業代等の手当を全額支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日休暇120日以上> ■週休2日制(月8~9日休み/シフト制) ※基本的に土日祝休み。法人内カレンダーによって出勤日もあります。 ■有給休暇(法定通り) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(一定期間、パートタイム勤務に変更可) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※業績・成果による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康サポート制度 └各種予防接種・定期健康診断・脳ドック(40歳以上、規定あり) ■退職金共済 ■社内外研修制度 ■サークル活動支援制度 ■研修センター、保養所 ■引越し支援制度※規定あり ■出産・育児支援制度 ■施設内サービス利用割引制度(レストラン、理美容、マッサージなど) ■法人内保育園あり(豊中市) ■オフィス内禁煙 \2023年度から開始したグループオリジナルの新制度/ ★豊泉家年金制度(職場つみたてNISA) └財産形成支援奨励金 月1万円 ★キャンピングカーのレンタル制度 └法人所有のキャンピングカーをプライベートで利用できます! |
入社後の教育について |
入社後3ヶ月は、配属部門でのOJT研修を行ないます。まずは先輩の案件に同行して商談を一緒に受けたり、現場の職員の方へのヒアリングを行ないながら、仕事の流れや業務に必要な知識を学んでください。また、並行して『豊泉家グループ』の企業理念やどんな気持ちで仕事に取り組んでいただきたいか等をお伝えする研修も実施します。一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験スタートの方もご安心ください。 |
配属部署について |
配属先には、同じ仕事をしている先輩が10名在籍。定着率は90%以上、20代・30代の若手を中心に勤続10年以上の先輩も多数活躍中。人材業界やホテル業界等バックグラウンドは様々。個人でガツガツと売上を上げる営業スタイルではなく、チームワークを大切にできる営業に惹かれて当社を選んだ方が多いです。
自分たちが探してきた新しい商品や便利な商品等の情報を共有し、業務に活かしています。全員がワンチームとなり協力し合いながら仕事を進めていますので、チームワークを感じながら仕事をすることができます。残業はほとんどなく、年間の休日休暇も120日以上あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。 |
株式会社豊泉家のルート営業(未経験歓迎)◆提案先はグループ企業/残業月平均5h/年休120日~/賞与年2回(1272878)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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