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株式会社センテナリー
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株式会社センテナリー人事(採用・研修担当)◆人事の経験不問/10時始業/残業月10時間/年間休日125日/最短3月入社可(1272973)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事(採用・研修担当)◆人事の経験不問/10時始業/残業月10時間/年間休日125日/最短3月入社可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/02/28)

人事(採用・研修担当)◆人事の経験不問/10時始業/残業月10時間/年間休日125日/最短3月入社可
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
採用業務のアシスタント⇒採用のプロフェッショナルに。
「採用支援の仕事をしていた」「採用業務のアシスタントをしていた」…そんなあなたに朗報です。当社なら、人材採用に関する知識と経験をいかして、より高みをめざすことができますよ。

入社後まずは、お持ちの経験や知識に応じた仕事をお任せします。基本、現場に裁量をお任せするスタンス。従来のやり方にとらわれない、あなたのやり方でOKです。

慣れてきたら、採用の仕組みづくりにチャレンジ。グループ全体の採用活動を標準化したり、各募集エリアに合った募集方法を検討したり、各グループ会社の採用担当者の目線をそろえたり…と、キャリアの幅を少しずつ広げていくことが可能です。

配属先は、13社のグループ会社を有する採用本部。北海道から沖縄まで、年間150名の採用計画を同僚たちとともに実現させましょう。
スケールの大きな採用計画に携わりつつ、「採用のプロフェッショナル」としての市場価値を高められるフィールドです。次の選択肢にいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
人事(採用・研修担当)◆人事の経験不問/10時始業/残業月10時間/年間休日125日/最短3月入社可
『シティヘブンネット』など、繁華街に特化した情報メディアを取り扱っている当社。700名規模の企業グループの採用本部にて、グループ各社の「採用担当」または「研修担当」をお任せします。配属は経験や適性などに応じて決定します。

グループ会社は北海道から沖縄まであり、各職種・エリアに合った採用活動が必要になります。対象となる職種は、営業・ディレクター・デザイナー・フォトグラファー・経理・法務・SEなど、多岐にわたります。

■採用担当
全国展開しているグループ会社をエリアごとに担当し、新卒および中途の採用を実施。担当社数は1人あたり2~3社になる想定です。

【具体的には】
・採用計画立案
・求人記事の企画、打合せ
・応募者管理(応募受付~合否連絡)
・採用動向の分析
・面接日程調整
・面接実施 など

■研修担当
新卒および中途で入社した社員の研修を企画・実施。将来の活躍社員としての定着を目的に、ビジネス基礎からMGR研修まで幅広く対応します。

【具体的には】
・研修企画、運営
・研修会社様との企画、打合せ
・研修講師として研修の実施
・研修の効果分析 など

<マネジメントをお任せすることも>
豊富な経験・知識をお持ちの方には、プレイングマネージャーをお任せしたいと考えています。13社のグループ会社を有する当社で、大きな裁量のもとご活躍ください。

<キャリアパスはさまざま>
将来的には「CHRO」や「採用責任者」といった管理職のポジション、もしくは「プロ面接官」として採用のスペシャリストをめざすキャリアもあります。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■人材採用に関する知識・ノウハウをお持ちの方
└採用業務の経験者はもちろんのこと、人材業界(求人広告・人材紹介・人材派遣など)での職務経験をお持ちの方も歓迎します(アシスタントレベルの方も可)。人事としての経験は問いませんので、該当する方はふるってご応募ください!

<情熱をもって仕事に取り組める方をお迎えします!>
従来の人事体制や採用手法にとらわれない採用計画を実行し、リクルーターや面接官として求職者への魅力づけや見極めを行なっていただきます。

チームを主体とした採用現場を体感しながら採用のノウハウを磨くことができ、ご自身と事業の成長を実現する「新プロジェクトスタッフ」です。古い採用手法や決められた業務を単にこなす"作業"ではなく、目標に向かって情熱的に取り組むことに共感できる方を求めています。
募集背景 業界最大級の情報サイト『シティヘブンネット』をはじめとする、メディアの広告代理業を行なっている当社。国内トップクラスのシェアを誇る高い認知度を武器に、すべてのエリアにおいて圧倒的なシェアNo.1を目指しています。

それに伴い、グループとして採用を強化することに。これまで各グループ会社が独自に行なっていた採用活動を採用本部に一括し、効率化やノウハウの蓄積を促進していきます。そのため、今回新たに採用担当を増員することになりました。
雇用形態
正社員

6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。
交通
都営地下鉄浅草線、京浜急行電鉄本線「泉岳寺駅」より徒歩4分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩8分
JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩8分
JR京浜東北線・山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月10時間程度です。
給与 ▼「採用関連業務のアシスタント」のご経験者
月給23.1万円~+各種手当
※固定残業代(月20時間分/2.92万円)を含む

▼「採用業務の主担当」または「企業の採用支援」のご経験者
月給25.7万円~+各種手当
※固定残業代(月20時間分/3.25万円)を含む

◎前職の経験を考慮します。

◎固定残業代とは
残業の有無に関わらず、給与額に一定時間分の残業代を含んで支払う制度です。上記時間の残業が必ず発生するわけではないので、ご安心ください。また、見込み時間を超過した分は、残業代として別途支給します。
休日休暇 <年間休日休暇125日以上!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(一部計画年休)
◆年末年始休暇(一部計画年休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり!)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月/※業績による)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:1万円/月)
◆家賃補助制度(2.5万円/月※2km圏内)
◆役職手当(1万円以上/月)
◆各種祝い金(結婚・出産・入学)
◆退職金制度
◆各種食事会
◆永年勤続表彰制度
◆インフルエンザ予防接種
◆社内表彰制度
※上記条件には付帯条件があります。

会社概要株式会社センテナリー

会社名 株式会社センテナリー
設立 1990年
代表者 代表取締役 小室 良治
資本金 1000万円
従業員数 100名(グループ合計/700名)
売上高 134億9,200万円(2022年9月期実績)
事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能

◆取扱媒体
シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
事業所 ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F
■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
■愛知県名古屋市中区栄2-16-15

■事業会社
北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州
企業ホームページ https://centenary.co.jp/
採用ホームページ 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/gknot
個人名の表記について
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