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取材から受けた会社の印象
ふるさと納税管理システム『LedgHOME』や、自治体組織の事務を簡略化・効率化するプラットフォーム『LGSTA』など、自治体に役立つサービスを手がける同社。その中でも同社の主軸である「ふるさと納税事業」について取材しました。
そもそも、ふるさと納税の需要は年々高まっているもの。市場の成長は鈍化しつつありますが寄附総額は年々伸びており、2022年度の寄附総額が9654億円と3年連続で過去最高額を更新しています。さらに、ふるさと納税事業を展開する企業の中で存在感がある同社。全国の自治体のうち490自治体と取引し、全国寄附額の50％を管理。成長業界でサービスを展開していることから、売上も右肩上がりです。
このようなふるさと納税事業を通して、地域活性化への貢献や、新たな魅力を見つける手助けへとつながる仕事を担っている同社。安定基盤のもと、大きなやりがいを感じながら働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■成長企業のさらなる発展を後押しできる
全国各地に拠点を広げ、全体で約400億円の売上規模を誇る同社。そうした中でも現状維持では満足せず、年々事業規模を拡大させています。ベンチャーマインドを持って成長を続ける企業だからこそ、採用のカギを握る人事の影響力は絶大。経営層とも距離が近いため、指示を受けてから実行に至るまで、スピード感を持って取り組めるのが魅力です。また、将来的には専任として各拠点の採用を受け持つことになるため、人事それぞれが持つ裁量も大きいとのこと。営業をはじめ、エンジニアやデザイナーなど、会社のコアとなる人員を集めていくからこそ、「自身の手で会社を大きくしている」という実感もわきやすいそうです。
全国各地に拠点を広げ、全体で約400億円の売上規模を誇る同社。そうした中でも現状維持では満足せず、年々事業規模を拡大させています。ベンチャーマインドを持って成長を続ける企業だからこそ、採用のカギを握る人事の影響力は絶大。経営層とも距離が近いため、指示を受けてから実行に至るまで、スピード感を持って取り組めるのが魅力です。また、将来的には専任として各拠点の採用を受け持つことになるため、人事それぞれが持つ裁量も大きいとのこと。営業をはじめ、エンジニアやデザイナーなど、会社のコアとなる人員を集めていくからこそ、「自身の手で会社を大きくしている」という実感もわきやすいそうです。
厳しさ■変化が激しく、様々な業務に振り回されてしまうことも
部署としてのルールやフローはハッキリと明文化されているわけではないので、自分で考えて行動に移す場面が多くなるとのこと。加えて仕事のスピード感も早く、採用ニーズが発生した際に即日での対応が必要になることもあるそうです。また、関連部署も全国各地に点在しており、多くの社員と同時並行でやり取りをしながら調整業務を手掛けていくことになります。そのため、日々目まぐるしく状況が変化する中で振り回される大変さはあるとのこと。忙しい中でもミスをしないように、マルチタスクを冷静にこなしていけるような方でないと苦労するかもしれません。
部署としてのルールやフローはハッキリと明文化されているわけではないので、自分で考えて行動に移す場面が多くなるとのこと。加えて仕事のスピード感も早く、採用ニーズが発生した際に即日での対応が必要になることもあるそうです。また、関連部署も全国各地に点在しており、多くの社員と同時並行でやり取りをしながら調整業務を手掛けていくことになります。そのため、日々目まぐるしく状況が変化する中で振り回される大変さはあるとのこと。忙しい中でもミスをしないように、マルチタスクを冷静にこなしていけるような方でないと苦労するかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■貢献志向が強い方
採用を通じて自社の成長に貢献し、求職者の人生にも大きな影響を与える仕事です。貢献志向が強い方、ホスピタリティを意識して動ける方に向いています。
採用を通じて自社の成長に貢献し、求職者の人生にも大きな影響を与える仕事です。貢献志向が強い方、ホスピタリティを意識して動ける方に向いています。
向いていない人■柔軟な対応ができない方
各拠点とコミュニケーションを頻繁にとりつつ、調整業務も多く発生する環境です。会ったことが無い人ともチャットでやり取りをする機会も多いため、人見知りせず物怖じしない性格で柔軟な対応ができないと、コミュニケーション面での苦労があるかもしれません。
各拠点とコミュニケーションを頻繁にとりつつ、調整業務も多く発生する環境です。会ったことが無い人ともチャットでやり取りをする機会も多いため、人見知りせず物怖じしない性格で柔軟な対応ができないと、コミュニケーション面での苦労があるかもしれません。
