- 【事業内容】
- ■フィルム包装機械の設計、製造、販売 ■包装資材等の販売
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仕事内容 | 法人営業(当社が日本でいち早く開発した「シュリンク包装機」をご提案)◆昨年度賞与3~4ヶ月分 シュリンク包装機を日本で先駆けて開発した当社にて、お客様の課題を解決する製品のご提案をお任せします。<シュリンク包装機とは?> 熱を加えると収縮するフィルムの性質を活かして、製品にそって収縮(=シュリンク)させる包装を、シュリンク包装といいます。当社は日本でいち早くシュリンク包装機を開発。食品・化学メーカー・医薬品メーカー・Eコマースなどさまざまな業界とのお取引があり、ほとんどがオーダーメイドの製品です。 <業務の流れ> ▼お客様からのご相談 お客様から「この製品をこのような条件で包装したい」といったご相談を頂きます。1人あたり、10~20件前後の案件が並行することが多いです。 ▼技術・製造担当と打合せ お客様からのご要望を、社内の技術・製造担当に共有。最適な仕様や「このような機能を実装できるか」など相談します。仕様が決まったら見積を作成し、受注が決まれば生産が始まります。 ▼納品 生産後、お客様先を訪問し、納品。動作を確認したら完了です。 ※基本的に関西圏のお客様への営業となります。 ※一部、新規のお客様への営業もあります。 年に数回、包装関連機械の展示会などへ出向き、お客様との名刺交換などを行ないます。その他、HPやお電話で問い合わせを頂いたお客様に対して営業をすることもあります。 ★時間をかけて育成します! 入社後は、OJTで業務を教えます。まずは機械に触れて、どのような製品を扱うのかを知ってください。その後は先輩と一緒に営業にまわりながら、お客様や社内の技術・製造担当との関係性を築いていきましょう。OJTが外れるまでは3~4年ほどを想定。じっくり育成します。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■下記2点を満たす方 【1】営業・販売などの顧客折衝経験がある方 【2】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ~下記に当てはまる方、歓迎します!~ □裁量をもって仕事がしたい方 □機械いじり、車・バイクいじりが好きな方 □お客様に寄り添った営業がしたい方 |
募集背景 | 【私たちの生活の身の回りに溢れるシュリンク包装。そのパイオニア企業です。】 1977年の創業から今年で47年目を迎えた当社。食品、物流、医薬品、建材、家電、自動車など幅広い業界で必要とされる「シュリンク包装機」のパイオニア企業です。最近ではEコマースの拡大に伴ってニーズが拡大しているところです。 今後は国内での事業拡大に加え、海外にも積極的に進出していきたいと考えています。来年5月には工場の移転を控えており、それに伴ってさらに営業活動を活発化させていきます。そこで、組織体制強化のために新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】京都府宇治市槙島町吹前107番地
★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 交通
JR奈良線「宇治駅」より車で7分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ★残業は月10時間程度。18時までの退社も可能です! |
給与 |
19万2400円~26万2000円+賞与年3回(昨年度実績3~4ヶ月分) ※上記の月給は、一律支給の住宅手当(2400円)を含みます。 ※経験や能力を考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日125日※会社カレンダーによる> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(カレンダー通り) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■産前産後休暇(取得&復帰実績あり!) ■育児休暇(取得&復帰実績あり!) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月)※2022年度支給実績:3~4ヶ月 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) <各種手当が充実しています!> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子1人:月2000円) <その他、あると嬉しい福利厚生が多数!> ■資格支援(社内規定による) ■社員食堂あり ■財形貯蓄 ■退職金あり(勤続年数3年以上) ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■保養所あり |
一緒に働くメンバー&入社後の流れについて | ▼一緒に働くメンバー 営業部全体では6名、京都本社には3名の営業が在籍しています。50代のベテラン社員が多いので、しっかりスキルを学べます。 ▼入社後の流れについて 入社後1年間は教育の期間と考えています。工場がありますので、機械を実際に触りながら、どんな製品を販売するか覚えてください。その後は先輩の営業に同行し、お客様のことや提案の仕方などを学びましょう。少しずつお客様の引継ぎをしていきます。OJTが完全に外れるのは3~4年後を想定。先輩に質問したり、技術や製造担当とも関係構築をしたりしながら仕事を進めていきましょう。 |
会社名 | 株式会社ニッサンキコー |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 大浦 之博 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 69名(2024年6月時点) |
売上高 | 14億5000万円(2023年3月期実績) 11億4200万円(2022年3月期実績) 11億8500万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■フィルム包装機械の設計、製造、販売 ■包装資材等の販売 |
事業所 | 【本社】 〒611-0041 京都府宇治市槙島町吹前107番地 【東京支店】 〒110-0016 東京都台東区台東1-24-1 燦坤日本電器ビル1F |
受賞歴 | ▼京都中小企業技術大賞 ――――――――――――― 2018年、包装・梱包・宛名貼りラインシステム『Pack In Box System』が、最高の1社だけが選ばれる「大賞」を受賞しました。 ▼ジャパンパックアワード ――――――――――――― 2011年、包装とラベル貼付ができる製品『Kurun de Haru L-VIS5070』が、ジャパンパックアワードにて審査委員長賞を受賞しました。 |
企業ホームページ | https://www.nissankiko.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社ニッサンキコー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/nissankiko_saiyo |
株式会社ニッサンキコーの法人営業(当社が日本でいち早く開発した「シュリンク包装機」をご提案)◆昨年度賞与3~4ヶ月分(1273231)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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