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医療事務(未経験歓迎)◆働き方を選べる!年間休日157日も可/残業月平均15h/育休実績あり
医療法人社団上桜会
プロ取材
オンライン取材にて、採用担当の方々に取材しました。山手線沿線・横浜・大宮・大阪梅田など、主要駅近くの好立地に、心療内科『ゆうメンタルクリニック』を展開する上桜会。新しい医院の開院予定もあるそうです!
エン転職 取材担当者
水落
取材担当者-水落
医療法人社団上桜会
掲載期間24/03/2824/05/22

医療事務(未経験歓迎)◆働き方を選べる!年間休日157日も可/残業月平均15h/育休実績あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
医療事務(未経験歓迎)◆働き方を選べる!年間休日157日も可/残業月平均15h/育休実績ありイメージ1
各クリニックに8~15名ほどが出勤し、会計や受付、診療のサポートなどの仕事をローテーションで担っています。協力しあう風土がありますよ!
「週3休みで高収入」「平日休みで高収入」
――好みの働き方を、選べます。
【特徴1】働き方を選べます。
◆週3休み×年間休日157日(月収例25万3500円~)
└1日の勤務時間が長い分、休みも多い働き方!

◆平日休み×年間休日118日(月収例26万9820円~)
└土日出勤で高収入!

◆土日休み×年間休日118日(月収例23万6580円~)
└オフ優先で土日の休みも充実♪

【特徴2】働く場所は、ローテーション。
山手線+横浜、大阪梅田+神戸など、エリアごとにローテーションで出勤し、受付・会計・診療サポートなどを担います。常に場所が変わるので気分転換にもなります♪

【特徴3】キャリアの幅も広がります。
マニュアルがあるため、未経験でもOK。半年後には教育担当もお任せします。また、リーダーや、専門分野を極める道も選択可能。自分なりのキャリアを選べます!

――こうした働き方があるのは、多くの事務スタッフを抱える当社ならでは。直近1年の定着率9割以上の当社で、医療事務としてのキャリアをスタートさせませんか?

募集要項

仕事内容
医療事務(未経験歓迎)◆働き方を選べる!年間休日157日も可/残業月平均15h/育休実績あり
当法人が運営するクリニックにて、医療事務をお任せします。病気を抱える患者様に間接的に貢献する、社会貢献度の高い仕事です。

……働き方の特徴……
◎ローテーションで働きます。
今日は新宿、明日は渋谷、次は横浜…など、通える範囲内でローテーション勤務を実施。これによりサービスの均一化が叶っています。働く場所が変わるので、ちょっとした気分転換にもなっています!

◎人間関係のラクさがあります。
常に人が動くため、人間関係が固定化しないフラットな雰囲気です!

……具体的な仕事内容……
【受付】
・患者様の受付
・カルテ作成など

【会計】
・処方せんのお渡し
・お渡しする書類のご説明
・会計
・次回の予約対応

【診療のサポート】
・医師のサポート(患者様へのお声がけなど)
・診察室での会話内容の記録

――これら3つのポジションを順番に研修。幅広い業務スキルが身につく環境です!

……医院について……
『ゆうメンタルクリニック』という心療内科を運営しています。1日に200~500名ほどが来院し ています。

……一緒に働くメンバー……
各クリニックに8~15名ほどの事務スタッフが出勤しています。各クリニックには事務の管理職が必ず1名 以上在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談できる環境です!

また、「誰に質問したら良いかわからない」と不安にならないよう、指導係の先輩は「グリーン」のストラップを下げています!優しい先輩ばかりですので、どんなことでもお気軽に声をかけてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\ 業界・職種などの経験は問いません!/
■社会人経験(1年以上)をお持ちの方

◎第二新卒歓迎!
◎医療知識は一切必要ありません。

……人物重視の採用です……
医院には、不安な気持ちを抱えて訪れる患者様も多いです。そうした時、受付や会計でスタッフがにこやかにお声がけすることで、緊張がほぐれる患者様も多数。そのため、当法人では経験よりも人柄を重視した採用を行なっています。

面接でも、ぜひ緊張せずリラックスした姿を見せてください!

……あれば活かせるスキル・経験……
応募に際して必須ではありませんが、パソコンへの文字入力スキルをお持ちの方や、接客・販売などお客様と関わる仕事の経験をお持ちの方は、スキルや経験を活かして働いていただけます!

……先輩の前職……
ホテルスタッフ・介護スタッフ・保育士・販売スタッフ・飲食スタッフ・塾講師・エステティシャン・ITエンジニア・営業など様々!9割が未経験スタートです!
募集背景 <成長中のクリニックで、10名以上を積極募集!>
山手線沿線・横浜・大宮・大阪梅田など、主要ターミナル駅近くの好立地に、心療内科『ゆうメンタルクリニック』を展開している医療社団法人 上桜会。2023年11月には千葉院を開院し、2024年度も神戸に11院目となるクリニックを開院予定です。

今後、2025年までに20医院をオープンする予定。それに伴い、今回は新たに受付スタッフを10名以上採用いたします。同時期にスタートする仲間と共に働けるチャンスです。ぜひお気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
都内近郊もしくは関西エリアのクリニックにて、ローテーションで勤務をお任せします。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎通勤時間などを考慮してローテーション先を決定します。

【都内近郊】
◆新宿院/東京都渋谷区代々木2丁目11-17
◆池袋院/東京都豊島区西池袋1-15-9
◆品川院/東京都港区港南2-3-1
◆秋葉原院/東京都千代田区神田佐久間町1-13
◆渋谷院/東京都渋谷区道玄坂1-3-1
◆上野院/東京都台東区上野6-16-16
◆横浜院/神奈川県横浜市西区北幸1-11-20
◆千葉院/千葉県千葉市中央区富士見2丁目2-3
◆大宮院/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5

【関西】
◆大阪院/大阪府大阪市北区芝田2-3-23
◆三ノ宮院/兵庫県神戸市中央区布引町4-1-1(2024年5月オープン予定)

※今後新たに医院が増えた場合、そちらでの勤務をお任せする場合もあります。その際も、転居を伴う異動にはなりません!
交通
【都内近郊】
◆新宿院/各線「新宿駅」より徒歩2分
◆池袋院/JR各線「池袋駅」西口C1出口より徒歩0分
◆品川院/各線「品川駅」より徒歩1分
◆秋葉原院/JR各線「秋葉原駅」 徒歩3分、日比谷線・TX つくばエクスプレス「秋葉原駅」4番出口より徒歩0分
◆渋谷院/各線「渋谷駅」西口より徒歩0分、地下鉄各線「渋谷駅」5番出口より徒歩0分
◆上野院/JR各線「上野駅」広小路口より徒歩0分、銀座線・日比谷線「上野駅」4番出口より徒歩0分
◆横浜院/各線「横浜駅」より徒歩2分
◆千葉院/各線「千葉駅」より徒歩1分
◆大宮院/各線「大宮駅」より徒歩1分

【関西】
◆大阪院/各線「大阪駅」より徒歩0分
◆神戸三宮院/各線「三宮駅」より徒歩圏内

◎いずれも駅から徒歩0~4分と、アクセス良好です!
勤務時間 1週間単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)

【平日】9:50~19:30(休憩12:30~13:30)
【土曜】8:50~19:00(休憩12:00~13:30)
【日曜】9:50~18:20(休憩12:30~13:30)

※週3休みの場合/9:50~22:00(休憩1h)
※残業は月平均15h程
給与 <働き方と給与を選択できます!>
(1)月給23万円~(平日2日休み)
(2)月給21万円~(日曜+平日1日休み)
(3)月給20万5000円~(土曜+平日1日休み)
(4)月給20万円~(土日休み)
(5)月給23万8500円~(平日3日休み)

※(2)(4)には一律支給の手当を含みます。
※(5)は月21時間分の固定残業代(3万円~)を含みます。超過分は別途支給。

◎働き方改革の一環として、職員が自分らしく働けるように休日・給与を選択できる形を取っています。なお、働き方に関わらずキャリアアップが可能です!
年収例
430万円/20代後半/入職1年10ヶ月
530万円/30代前半/入職3年7ヶ月
670万円/30代後半/入職6年8ヶ月
850万円/30代前半/入職9年
休日休暇 <選択可能>
(1)週休2日制(月8~12日/平日)
(2)週休2日制(月8~12日/日曜+平日1日)
(3)週休2日制(月8~12日/土曜+平日1日)
(4)週休2日制(月8~12日/土日)
(5)週休3日制(月11~15日/平日)
★週休2日制 年間休日118日
★週休3日制 年間休日157日

■祝日(年に1~3回ほど出勤あり)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月/4月1日時点で入社1年以上経過の方対象)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度:0.5~2.5ヶ月分)
■交通費支給(月4万円迄)
■時間外手当(1分単位支給)
■皆勤・精勤手当(月5000又は3000円)
■患者数手当(月2000円~/22年度実績:平均1万円程度)
■夕診手当(2500円/日/週2回対応で月収2万円UP)
■住宅手当・家賃補助(月1万円/入社1年半経過後)
■役職手当 (月~10万円程度)
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■副業OK
■社食(選べるお惣菜/1品100円)
■オフィスお菓子(有料)
■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
■傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料(インフルエンザ)

…独自制度あり…
■美容注射無料(にんにく注射or美容注射)※月1回
■社割制度
└脱毛やHIFU、ボトックスなど美容施術半額!※家族利用可
■自社開発サプリメント(入社時配布)
一緒に働くメンバー/キャリアについて 年齢:20代~30代が多数(平均年齢20代後半)
性別:男女共に活躍中です。男性3割:女性7割です。
入社:9割が中途入社です。
定着率:直近1年の定着率9割!

<先輩の志望動機をご紹介!>
◎立ち仕事メインから、事務にシフトしたい。
◎結婚を機に、夜勤が無い仕事に転職したい
◎実力に見合った役職・報酬を得たい
◎自分らしいキャリアを歩みたい
◎副業で音楽や絵などを頑張りたい

<キャリアについて>
「担当業務を極めて、事務職のスペシャリストへ!」「公認心理師の資格を取得し、カウンセラーに」など、様々なキャリアを選ぶことが可能。気軽に相談できるよう、1年目は3ヶ月に1回、以降は4ヶ月に1回、定期面談も実施しています。
教育体制 ▼STEP1:導入研修(1ヶ月程)
患者様の前には出ずに、先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えます。電子カルテなどを実際に触りながら、医院の仕組みを学びましょう。

▼STEP2:実務研修(入職2ヶ月~6ヶ月)
教育担当の先輩のサポートを受けながら、実際の業務を覚えます。教育担当は20代後半~30代後半の職員が担当する予定です。

<たとえば…>
「初診の患者様の受付」「傷病手当の対応」など、1つずつできることを増やしていくスタイル。 「今日は○○に挑戦してみよう!」と相談しながら仕事の幅を広げていけます。

▼STEP3:1人前に!
半年程でひとり立ちの予定。教育担当やリーダーなども早期に担うことが可能です!
転職・求人情報イメージ1
「平日休みで、空いている時に買いものや旅行に行きたい」「しっかり収入を得たい」など、それぞれの希望に沿った働き方を選んでいます!
転職・求人情報イメージ2
早ければ入職から半年ほどで、新しく入った方の教育担当を任せてもらえることも。ゆくゆくは、リーダーや事務長への昇格も可能です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

現在、関東・関西に10院を開院し、2024年春には11院目の開院も予定している同法人。2025年までに20医院をめざし、拡大を続けています。

いまや競合の多い医療業界。こうして多くの患者様から選ばれている理由を伺うと、「当日でもスグに受診できる」という点が強みだと伺いました。聞けば、一般的に心療内科は初診予約を取るのに1~2ヶ月待つことも多いのだそう。そうした業界の現状を変えるべく、同法人では診療室を多く設置するとともに多くの医療事務を配置。予約やカルテの電子化を進めるなど、当日にも患者様を受け入れやすい体制を構築することで、独自の強みを確立しているとのことです。

また、クリニックが全て駅から徒歩3分以内の場所にあるなど、立地にもこだわりがあるのだそう。こうした環境は、職員の働きやすさにもつながっていると伺いました。

独自の手法で成長を続ける同法人。今後にも期待できると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分のお声がけで、患者様の表情が和らいだ時。
心療内科に来院する患者様は、不安を抱えた表情でいらっしゃることも多いのだそう。そうした中、笑顔で受付の対応をしたり、親身になってお話を聞いたり、質問に丁寧にお応えしたり…といった対応によって、患者様の表情が和らぐ瞬間も多いと伺いました。

自分の対応によって患者様の不安を少しでも取り除くことができ、ホッとした表情を見せてもらえた――。そんな時には、ささやかな達成感を得られるでしょう。
厳しさ■定期的なインプットが必要なこと。
たとえば、電子カルテの読み方や、各種保険対応の進め方など、覚えるべき専門知識が一定数存在するのだそう。また、医院ごとにモノの配置など異なる部分もあります。そのため、入職から1年経っても「はじめて対応する」という仕事に直面する場合もあると伺いました。もちろん少しずつ知識を身につけていくことはできますが、それだけ覚えるべき内容が多いという点は理解しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誰かをサポートする仕事が良い方

直接患者様とお話ししたり、質問を受けたりするポジションです。日常的に相手の役に立っていることを実感できるため、「人の役に立つことにやりがいを感じる」「誰かをサポートしたい」という方にぴったりです。
向いていない人△自分の仕事の範囲を決めたい方

常にポジションをローテーションしながら働くため、予定とは違う業務にも対応したり、周囲と協力しながら働いたり…といった柔軟性が求められます。「自分の仕事はここまで」と決めたい方には向いていません。

会社概要医療法人社団上桜会

設立 2008年
代表者 代表取締役 安田 雄一郎
資本金 3億2300万円
従業員数 515人(2023年4月時点)
事業内容 精神科・皮膚科の診療
事業所 ■上野院
東京都台東区上野6-16-16 ORAGAビル8F

■千葉院
千葉県千葉市中央区富士見2丁目2-3

■大宮院
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5 大宮銀座ビル 3F

■横浜院
神奈川県横浜市西区北幸1-11-20 相鉄KSビル 8階 802A号室

■品川院
東京都港区港南2-3-1 大信秋山ビル 5F

■池袋院
東京都豊島区西池袋1-15-9 第一西池ビル 7F

■新宿院
東京都渋谷区代々木2丁目11-17 ラウンドクロス新宿 B1F

■渋谷院
東京都渋谷区道玄坂1-3-1 飯島ビル 6F
事業所(2) ■秋葉原院
東京都千代田区神田佐久間町1-13 チョムチョム秋葉原 4F

■大阪院
大阪府大阪市北区芝田2丁目3-23 メイプルビル芝田 6F

■神戸三宮院
兵庫県神戸市中央区布引町4-1-1(※2024年5月OPEN)
企業ホームページ https://yuik.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
1次面接+適性テスト
STEP3
2次面接
STEP4
内定
*……………………………………………*
最後までご覧くださりありがとうございます!
採用は人物重視の選考を行なっているため
多くの方とお会いしたいと考えております。
*……………………………………………*

…………………………………………………
 選考スケジュールについて
…………………………………………………
■応募から内定まで:2~4週間以内を予定しています。
■応募から入社まで:2~12週間ほどを想定。ご希望の方は1ヶ月以内の入社も可能です。
■早期入社をご希望の方は、1日で全ての選考を実施させていただく可能性もございます。
■面接日時や入社日は柔軟に対応します。土日祝日の面接もOKです!

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 カジュアル面談を行ないます!
…………………………………………………
面接は、カジュアルな雰囲気で行ないます。緊張しないよう、ドリンクもご用意する予定です♪ お好きなドリンクを片手に、カフェ感覚でお話しできたら嬉しいです。

面接では、雑談を交えながら「これまでの経験」「どんな仕事をやってみたいか」「どんなスキルを身につけたいか」などをお聞きしたいと思っています。意地悪な質問はありません。ぜひ身構えず、リラックスしてお越しください!

~~ドリンクメニュー~~
・ミルクティー
・レモンティー
・キャラメルマキアート
・抹茶ラテ
・コーヒー
・カフェラテ
・ミネラルウォーター
・緑茶 など

これらから、お好きなものをお選びください♪

…………………………………………………
 面接日程は、ご相談に応じます!
…………………………………………………
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

\ もっと知りたい方へ /
人事ブログも公開中。私たちの雰囲気を知りたい方、ぜひご覧ください!
https://note.com/joyous_phlox712/

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
こちらのページからエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 総務事務所:東京都台東区上野1-19-10上野広小路会館9F西側
連絡先 総務事務所:東京都台東区上野1-19-10上野広小路会館9F西側
担当採用担当
TEL03-6663-8812
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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