転職ならエン・ジャパンの転職サイト

エン転職TOP
転職企画・事務・マーケティング・管理系
転職広告宣伝、PR、広報・IR
転職広報・IR
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の転職・求人情報
広報◆年間休日123日／土日祝休み／固定賞与10ヶ月分支給／初年度の想定年収680万円以上！の転職・求人情報

「M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（東証プライム上場）／広報◆年間休日123日／土日祝休み／固定賞与10ヶ月分支給／初年度の想定年収680万円以上！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、広報・IRの転職・求人情報が満載です！

広報◆年間休日123日／土日祝休み／固定賞与10ヶ月分支給／初年度の想定年収680万円以上！

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（東証プライム上場）

応募フォームへ

気になる

プロ取材

東京駅直結の本社にいらっしゃる広報の方と採用担当の方に取材しました。他部署からの頼みごとを快く対応したり、社員の方々が口を揃えて良いメンバーばかりと話していたりなど、温かい雰囲気の職場です。

エン転職取材担当者

麻田

募集情報
クチコミ情報

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（東証プライム上場）

掲載期間24/03/04～24/05/26

広報◆年間休日123日／土日祝休み／固定賞与10ヶ月分支給／初年度の想定年収680万円以上！

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業

あなたのPR力が、日本経済成長の希望になるかもしれません。

2025年までに127万社が後継者未定となると言われ、事業承継問題は社会課題となっています。M&Aキャピタルパートナーズは、中堅・中小企業のM&A支援によって事業承継問題を解決に導き、成長に寄与しており、社会貢献度の高い事業を展開しています。

当社はブランディングを非常に重要視しており、事業承継や成長戦略の選択肢の一つであるM&Aの認知とブランド力をさらに向上させるために、広報の力が必要不可欠です。あなたにはメディアリレーションやコンテンツ制作などを中心に、広報全般の仕事をお任せします。

広報課はマーケティングコミュニケーションも担当しており、様々なPR活動を連動させ自由に企画提案、実行することが可能です。上場企業ながら少数精鋭の組織だからこそ提案は通りやすく、社内のM&Aアドバイザーも協力的なのでPR活動を展開しやすい環境です。

認知度をはじめ主要10項目で業界No.1を獲得するリーディングカンパニーで、「攻めのPR」を展開しませんか？

――日本経済のさらなる成長に、あなたが必要です。

募集要項

仕事内容	広報◆年間休日123日／土日祝休み／固定賞与10ヶ月分支給／初年度の想定年収680万円以上！「認知度」、「成約案件の譲渡株価」や「コンサルタント1人あたりの売上高」をはじめ、M&A仲介業界の主要10項目でNo.1を獲得している当社（※）。M&Aおよび当社のさらなる認知向上のために、広報業務をお任せします。【担当業務】下記の業務を中心に、広報業務を幅広く担当。M&Aの知見がない場合はメディアリレーションから担当いただく予定です。 ■メディアリレーションメディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応を担当します。現在特に強化したいのは、地方メディア～業界専門メディア。関係構築を図り、メディア露出を増やしましょう。中堅・中小企業へM&Aの正しい知識を届けるために欠かせない仕事です。 ■コンテンツ制作 Webコンテンツ・ニュースレター・プレスリリース・書籍・各種記事の制作、原稿の校正・校閲を担当します。メンバー2～3名と分担しながら、月間10～20本ほどのコンテンツを制作するイメージです。 ■SNS業務 X（旧Twitter）などを利用し、ニュースの企画や戦略策定、配信を担当します。 ★自由度の高さが自慢です。ブランディングを大切にしている会社だからこそ、広報の裁量が大きいです。マーケティングコミュニケーションの役割も担っているため、広報の枠を越えた様々な企画立案が可能です。 ★現場社員が協力的です。毎週全社向けにM&A情報を共有する時間があります。そこで得た情報をもとに、コンサルタントにニュースのネタになる情報をヒアリング。周りの社員は、PR活動に協力的で仕事を進めやすいです。（※）株式会社東京商工リサーチ調べ調査概要：2023年3月31日時点東証プライム上場M&A仲介業者・その他未上場大手M&A仲介業者など指定領域における競合調査
応募資格	大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎下記のいずれかの条件を満たす方 ■PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験をお持ちの方 ■営業系または販促系の経験をお持ちの方（SPツールを制作している方など）＼こんな方を歓迎します！／ □裁量を持って広報の仕事に携わりたい方 □コミュニケーション力を活かして働きたい方 □幅広い業界知識を身につけたい方 □事業承継をはじめとする社会問題に興味のある方 □PR活動を通じて社会貢献をしていきたい方
募集背景	【東証プライム上場企業で広報を増員募集！】年々拡大する中堅・中小企業のM&A市場。深刻化する事業承継問題。当社は日本経済を支えてきた中堅・中小企業を後世に繋げていくために、M&A事業を手がけています。売上高は右肩上がりに成長。この分野におけるNo.1を目指しながら事業を拡大しています。そんな当社のブランドを守り、さらなる企業価値向上に向けて動いているのが広報です。現在は事業が拡大している一方で、広報課は5名と少人数で仕事を分担しています。そこで、新しいメンバーを1～2名採用し、組織体制を強化することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 ◎転勤はありません。 ※週1回程度は外出あり。月2～3回ほど全国出張もあります。交通・各線「東京駅」地下直結（八重洲地下街経由）・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分・東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20～40時間程度です。
給与	月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※給与は月60時間分・8万9500円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。【頑張りに応じて賞与で還元します！】固定給とは別に、固定賞与（月額固定給の10ヶ月分）、業績連動賞与（標準1.5ヶ月分）、360度評価賞与（1回あたり数万円～十数万円）を支給します。年収例【初年度の想定年収】 688万円～853万円
休日休暇	【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 └7～9月の間で5日間の有休取得を推奨。 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後付与：初年度12日） ■産前産後休暇 ◎取得実績あり（復職はこれから予定しています） ■育児休暇 ◎取得実績あり（復職はこれから予定しています） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。
福利厚生・待遇	■昇給・昇格：年2回（4・10月） ■固定賞与：半期ごと（月額固定給の10ヶ月分） ■個人評価賞与：半期ごと（年間で0～3ヶ月分を支給／標準1.5ヶ月分） ■360度評価賞与：四半期ごと（1回あたり数万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当】 ■通勤手当（月5万円まで実費支給） ■時間外手当（超過分）【その他】 ■慶弔見舞金（社内規定による） ■株式累積投資制度 ■社内表彰制度（四半期ごと） ■社内分煙（ビル内喫煙所あり） ■納会（四半期ごと） ■社員旅行（年1回）
入社後の流れ/配属部署	■入社後の流れ入社後3日間はオリエンテーションを実施。業界知識や社内制度、カルチャーなどをお教えします。その後は主任によるOJT研修を実施。主任の席が隣なので、困った時はスグに質問できます。 ■配属部署配属先となる広報課では、社員4名・業務委託1名が活躍中。社員は課長1名（40代男性）、主任2名（40代男性、30代男性）、メンバー1名（20代女性）です。主任は前職でもM&A仲介業界の広報を務めていたベテラン社員。「ブランディングを大切にしている会社で、自由度高く広報活動をしたい」といった理由で入社しました。裁量を持って働きながら、業界や中堅・中小企業へ貢献できることに魅力を感じています。
M&A仲介業界10冠を達成	下記の10項目において、M&A仲介業界No.1を実現しています。当社が培ってきた最高級ブランドを守り、さらなる企業価値向上を目指すために、あなたの力を貸してください。 ■成約案件の譲渡株価総額 ■譲渡企業の売上高総額 ■譲渡企業の従業員総数 ■認知度 ■支払手数料率の低さ ■成約案件の平均譲渡株価 ■法令遵守イメージ ■コンサルタント士業資格保有者率 ■コンサルタント1人あたりの売上高 ■コンサルタント1人あたりの経常利益

転職・求人情報イメージ1 — 社内外の関係者と話し合いながら仕事を進めます。簡単な仕事ではありません。だからこそメディアに記事が掲載された時は達成感もひとしおです。

転職・求人情報イメージ2 — 東京駅直結のオフィスで、アクセスが良いことも魅力。買い物を楽しめることはもちろん、雨の日は濡れることなく移動することができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

M&A仲介業界で確固たる地位を築く同社。上場以来、9年連続で上場企業の平均給与トップ（東京商工リサーチ「2022年度平均給与調査」2023年8月16日／各社有価証券報告書による）を実現されるなど、業績も好調です。

成長の理由には、公明正大な料金体系や社員教育があるそうです。M&A仲介業界のプライム上場企業では他に類を見ない、譲渡企業と譲受企業に対し同一の計算方式を採用。仲介手数料率も最小限に抑えられています。

また、同社では世界最高峰の人財に成長する育成プログラムを構築。創業以来、上司、部下、同僚をはじめ全社員から評価を受ける“360度評価”も導入されています。全社員が一丸となり前向きな雰囲気を醸成していると分かりました。

確かな実績を残されている同社で、社員が口を揃えて話す魅力は「人の良さ」です。一流の企業で、一流の社員たちと、温かい雰囲気の中で働く。そんな魅力をあなたも感じられると思います。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■メディア露出につながると達成感があります。
社外に向けて自社の活動や経営方針などを広報するだけでなく、地方メディアや業界専門メディアなどの記者・担当者と良好な関係を築くためにも活動をしていくことになります。

地道に足を運び、関係性を築き、さまざまな情報を提供していくことで、メディア露出が増えていくでしょう。実際に記事をきっかけにM&Aを検討されるケースも多いそう。自社のコンサルタントから「記事のおかげでお客様との商談がスムーズに進みました！」といった感想をもらえると介在価値を実感できると言います。

■M&A仲介業界全体に貢献できる仕事です。
日本の中小企業の経営者の多くは高齢者です。経営者人材の不足も相まって、事業承継が進まずに廃業や清算を余儀なくされる企業が増えています。結果、多くの失業者も生まれている状況です。

そんな後継者不在という社会問題を解決しているのが、M&A仲介業界のリーディングカンパニーである同社。広報として同社のサービスを広めていくことが、自社だけでなく業界全体への貢献につながります。そんな仕事の誇らしさを日々感じられるのではないでしょうか。

厳しさ■営業のような厳しさもあります。
社内で黙々と進めるような仕事ではありません。週1回は各メディアを訪問することもあり、月2～3回ほど全国出張も発生します。また、電話やメールをし続けてもアポイントを獲得できなかったり、時には冷たい対応されてしまったりすることも。忍耐力がなければ難しいでしょう。

■顧客折衝の大変さを感じます。
「この企画ならメディア露出が期待できる！」と考えても、M&Aの売手企業から「情報を出したくないです」と言われてしまうことがあります。どこまで情報を提示させてもらえるか、掲載許可をもらえるかの調整が難しく、もどかしい気持ちになることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■情報のキャッチアップが得意な方
メディアに正しい情報を伝えるためには、M&Aの知識が欠かせません。取材で得た情報や過去の事例から得た学びを整理することが大切です。勉強会や事例共有会なども開催されているため、情報のキャッチアップが得意な方や勉強意欲の高い方に向いているでしょう。

向いていない人■ワークライフバランスを重視しすぎる方
残業が必ずしも多いわけではありませんが、月20～40時間程度は発生します。また、突発的な業務や全国出張が発生することもあり、プライベートだけを重視する方には向いていません。

会社概要M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

設立	2005年
代表者	代表取締役社長　中村悟
資本金	29億円
従業員数	連結：270名単体：206名（2023年9月30日時点）
売上高	208億5100万円（2023年9月期実績） 207億600万円（2022年9月期実績） 151億6100万円（2021年9月期実績） 118億7100万円（2020年9月期実績）
事業内容	■M&Aアドバイザリー（仲介）
事業所	■本社〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
関連会社	■株式会社レコフ（M&A仲介・アドバイザー業） ■株式会社レコフデータ（M&Aデータベース提供・出版業） ■みらいエフピー株式会社（企業再生）
企業ホームページ	https://www.ma-cp.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（現場責任者、現場メンバー、人事担当） STEP3 二次面接（担当取締役） STEP4 最終面接（担当取締役、現場責任者）◎会食をしながら実施！ STEP5 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定までは1ヶ月程度を予定。応募から2ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ■19時以降の面接も可能です。 ■選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。 ■最終面接前に、適性検査を実施します。合否には関係ありませんので、ご安心ください。 ----------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「仕事内容について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	エン転職の応募フォームより、応募をお願いいたします。後ほどご連絡させていただきます。
面接地	面接は、本社にて実施します。 ■本社〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階【交通】・各線「東京駅」地下直結（八重洲地下街経由）・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分・東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
連絡先	■本社〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階担当採用担当 TEL03-6770-4300

個人名の表記について

募集情報
クチコミ情報

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

この求人と職種・勤務地が同じ求人

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、麻田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名