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株式会社GORACREW
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株式会社GORACREWITエンジニア◆年収UP確約/リモート推奨/代表自らが経験とノウハウを継承!/ユニークな福利厚生有!(1273279)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア◆年収UP確約/リモート推奨/代表自らが経験とノウハウを継承!/ユニークな福利厚生有!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/25 - 2024/06/19)

ITエンジニア◆年収UP確約/リモート推奨/代表自らが経験とノウハウを継承!/ユニークな福利厚生有!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「逆に、何が足りていないか教えて欲しい」…くらいです。
【教育制度が丁寧で安心でした】
★★★★★/5.0
回答者:30代/女性/中途
――基本的に経験者ばかりの環境です。皆さん経験をお持ちですが、全社員向けのスキルアップ講習なども用意されていて、足並みが揃うようになっています。私自身も新しい知識を身につけたかったので、成長できる環境なのはありがたいですね。

【社員同士の距離感がすごく近いです】
★★★★★/5.0
回答者:20代/男性/中途
――お互いあだ名で呼んだり、ビックリ○ンチョコ風の名刺を作ったり、面白い職場です。在宅勤務で顔を会わせることは少ないですが、オンラインゲームやサークル活動で関係構築がされていると思います。人見知りでもすぐに馴染めると思います。

【変な福利厚生が多めです(笑)】
★★★★☆/4.0
回答者:30代/男性/中途
――6日間の活力休暇や5日間の新婚さんいってらっしゃ~い休暇など、色んな休みがあります。GORAコンテストってゲーム大会でお金がもらえるなど、待遇は良いですね。ただ、「もっと…!」って欲も出てくるので、星4つです!(笑)

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆年収UP確約/リモート推奨/代表自らが経験とノウハウを継承!/ユニークな福利厚生有!
大手企業のシステム開発・設計・運用保守など、希望に合わせた案件をお任せ。上流工程から任される案件も豊富です。数億円規模の案件にも携われる希少な環境です。

【仕事の内容】
案件の情報はすべて開示し、「働きやすさを重視したい」「たくさん稼ぎたい」「こんなスキルを取得したい」「在宅勤務で仕事がしたい」といった希望で好きなのを選べます。社内の先輩がいる案件にアサインも可能です!

【プロジェクト例】
◎システム
■求人サイト運用開発
■キャッシュレス化プロジェクト
■IoTセキュリティ管理システムの開発 など

◎インフラ
■ECサイトクラウド環境構築
■スマホアプリ向けサーバー設計構築
■金融系企業向け仮想デスクトップの提供 など

◎ネットワーク
■銀行ATMのNW維持管理
■企業向けゼロトラスト導入
■企業向けNWセキュリティ導入 など

◎アプリ
■大手美容スマホアプリの開発
■大手銀行系スマホアプリの開発・検証
■カード会社決済端末向けモバイルアプリ開発 など

◎PM
■美容業界Webサービスの案件
■金融系インフラ運用プロジェクト
■医薬品メーカー向け見積もりワークフローシステム など

☆言語:Java(SpringBoot)、Ruby(Rails)、Python(Django)など
☆環境:Linux、AWS、Docker、Apache、Nginx、Unicorn、Tomcat、Oracle など

【仕事のポイント】
★自分に合う案件を!
やりたいことをお聞きした上で、色々な選択肢をご用意。よって、会社から「このプロジェクト先に行ってきて」と言ったことは一度もありません。

★技術向上のサポートも!
社内の検証環境を自由に使用可。技術力が自慢の先輩から学び、スキルを磨けます。資格取得や技術書購入制度もあり、技術向上もバックアップします。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■エンジニアとしての経験をお持ちの方(1年以上を想定)
※分野・言語・開発環境・雇用形態一切不問!保守案件でももちろんOK!

\キャリアも全力で応援!/
超大手企業が取引先で、お客様との距離が近い案件がほとんど。自分が開発したシステムが世の中のインフラになるなど、喜びに直結する仕事です。

~代表の小言~
あなたのスタイルやキャリアアップなどを理由に案件選択OK。稼ぎたい人も、稼げる案件をご用意。その他、希望があればなんでも言ってください。新しい福利厚生や制度が、投票制でドンドン作られていく社風です。ただし、僕が提案するとなぜか速攻で断られます(笑)
募集背景 【10名以上の積極採用です】
「エンジニアが毎日イキイキと働ける環境を作りたい」という思いから、代表が2019年に設立した当社。元エンジニアである代表や役員のコネクションを武器に、大型案件を次々に獲得。設立時から毎年売上記録を更新し続けています。また、昨今の情勢をふまえ、完全在宅・フルリモート化したいといったニーズも増えているため、増員を図っていきたいと考えています。

2023年度は約20名のメンバーが増え、リファラルでの採用も実施しており組織も拡大中。先輩のいるプロジェクトへ参画するため、安心してスタートすることが可能です。社員定着率90%以上を誇る当社の魅力、ぜひ体感してみてください!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬のプロジェクト先
◎あなたの希望を優先して決定します。転勤はありません。

<本社>
東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル 701号室

★休みたいor稼ぎたい…希望が叶う!
自由休暇で休みを多く取るメンバーもたくさん!年収アップも叶います。全社のリモートワーク比率は8割以上!在宅ワークメインの案件も選べます。完全在宅勤務も実現可能!

~代表の小言~
在宅ワークOKの案件を中心に獲得しています。とはいえ、わからない事があった時は、チーム内のベテランに質問できたり、LINEやSlackでメンバーに聞けたりします。今日食べたものとか、どうでもいい雑談も気軽に持ち掛けてください。
交通
プロジェクトにより異なります。

<本社>
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
都営地下鉄「岩本町駅」より徒歩3分
JR「馬喰町駅」より徒歩8分
JR「神田駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。

◎全社員の残業は月平均12.6時間。18時までの退社も可能です。

~代表の小言~
残業はしない社風。17時半に切り上げて、「ゲームしよう!」と言う社員もいます。もちろん、ご自身の習い事や趣味、家族との時間など自由に使ってください。
給与 月給30万円~60万円+各種手当+賞与(年2回)

◎前職より「必ず高い給与」でお迎えします。
※12時間分(2万6250円~)の固定残業代を含む。超過分は全額支給します。

★賞与では特別な評価制度があり、年収を大幅アップさせることが可能です。

~代表の小言~
「前給保証」って求人よく見ますけど、ぶっちゃけ「保証以上じゃなきゃ!」って思うんです。じゃないと、転職の意味がないじゃないですか。なので、うちは1万円でも、10万円でも、100万円でも必ずアップ。「1000万円アップ」とかじゃなければ…(笑)
年収例
508万円(経験4年、25歳)

<年収目安を紹介>
660万円~:一人称で任せられる
720万円~:上流工程が任せられる
840万円~:チームの管理ができる
1000万円~:体制を組んでできる
休日休暇 完全週休2日制
<年間休日125日以上>
■土日休み
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(消化率86%)※入社日にすぐ付与します!
■災害時特別休暇(ワクチン接種後の体調不良時等に取得可能)
■活力休暇(年6日/自由に取得OK/消化率86%)
■新婚さんいってらっしゃ~い休暇

~代表の小言~
活力休暇とは何ぞ…ですよね。これはシンプルに「年6回好きな時に休める」制度。旅行でも、婚活でも、趣味でも、外国語のスクールに通うのも、アーティストのライブ、ペット・動物、美容院休息など、なんでもOK。「失恋したので」「大好きな芸能人が結婚して、推しロス休暇をとりたい」とかでも問題なし。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)
★200万円以上の支給実績あり!
■各種社会保険完備
★ITS加入済み!
■交通費(全額支給)
■在宅勤務手当
■役職手当
■資格取得支援制度
★受験料などは全て会社負担。合格時には祝い金を支給!
■技術書籍・セミナー費用補助
■慶弔見舞金制度
■在宅勤務
■退職金制度
★中小企業退職金共済
■服装・髪色・ネイル自由
■副業OK
■サークル活動(補助あり)
■社員旅行
■専属のパーソナルトレーナーによるマッサージ受け放題
■オリジナル制度
★GP制度
★GORAコンテスト

【資格、祝い金の例】
AWSAssociate:5万円、Professional:10万円、IPA基本:3万円、応用:5万円、スペシャリスト:10万円…他多数

~代表の小言~
副業が完全自由ですし、オンラインでのサークル活動を始めてちゃっかりGPをゲットする社員もいます。面白ければ何でもOKしちゃいます(笑)
教育制度 定期的に教育担当によるセミナーを実施しています。他にも、全員で受ける必修講座やeラーニングといった研修制度をご用意。レイヤーに合わせたマネジメント研修、経営研修など様々なカリキュラムも完備しています。有料の講習を会社の費用で終業時間内に受けることも可能です。着実にスキルアップが実現できます!

\成長した社員のBefore & After/
◎20代社員
Before「PHPのみ」⇒After「React取得で年収250万円UP!」

◎40代社員
Before「エンジニア」⇒After「PL・PMにキャリアアップ、年収200万円UP!」

☆二人とも、客先常駐から完全在宅勤務へのシフトチェンジも実現しました!
社員紹介 ■チャーリー(代表取締役社長)
■ぺろりん侍(取締役副社長)
■デカ太郎(取り締まられ役)
■重課金戦士(戦場の狼)
■初号機(車バカ一代)
■ソーセージ(週1カラオケさん)…etc.

……驚かれましたか?当社に入社後、最初の仕事はオリジナルキャラの作成です。好きなアニメやゲームキャラをモデルに、キャラを作ります(会社の方で作成します)。イメージは、あのビックリ○ンチョコ(笑)。それらに、好きなニックネームを付けていきます。作ったものは名刺代わりに使うことも可能です。

★詳しくはHPもご覧ください!https://goracrew.co.jp/crew

会社概要株式会社GORACREW

会社名 株式会社GORACREW
設立 2019年
代表者 代表取締役 橋爪 司
資本金 1000万円
従業員数 53名(2024年4月時点)
売上高 6億1412万円(2024年3月期実績)
3億9340万円(2023年3月期実績)
2億4550万円(2022年3月期実績)
事業内容 ◆情報システムの企画、開発および運用
◆通信ネットワークの設計、構築および運用
◆システムインテグレーションサービス事業
◆社内外への教育事業
◆自社サービス事業
└Goraworks(業務支援クラウドサービス)
└Appbusine(社内業務支援システム)
事業所 東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル 701号室
主要取引先 大手通信キャリア
情報サービス企業
住宅設備機器メーカー
大手テレビショッピング会社 ほか
設立への想い 代表は元々エンジニア。現役時代はエンジニアの労働環境が今より遥かに悪く、みんな疲弊しきっていました。その後、当社設立の機会を得て考えたのは、「エンジニアが楽しいと思える会社にしたい」ということ。そんな想いから、2019年に「株式会社GORACREW」はスタートしました。

「常に娯楽から考える」というのが社名の由来。これは社員の案で、全員の投票で決めました。こんな風に、良いアイデアはどんなことでも採用。良いものとは=仕事を楽しめるもの。せっかくのお仕事なら、楽しまなくちゃもったいない。「日曜日に、明日の仕事が楽しみでワクワクする」…そんな働き方を、現実にしていくための会社です!
当社紹介 ■平均年齢/34歳(2024年4月時点)
■中途入社の割合/100%

\色んな場面で貯まるGP(ゴラクルーポイント)制度/
社内アンケート回答、HPリニューアル(各1000GP)、GP獲得に向けたクエストなどで獲得が可能。他にも、サークル新設+活動でも2000GP付与(読書部・酒飲む部など)。

\GORAコンテスト/
2ヶ月に1回開催されるガチバトルです。優勝者には3万GPとお金では買えないとんでもない景品が…!(ヒントはHP!)。年6回優勝すれば、1年で18万円収入アップ!勤務時間中なので、給与も発生します。GORAコンテストはオンラインでのゲーム(ポケ○ン○ナイト、Among○sなど)が多めです。
企業ホームページ https://goracrew.co.jp/
採用ホームページ GORACREW 面白そうを楽しみながら形にする
https://en-gage.net/goracrew_jobs
個人名の表記について
「株式会社GORACREW」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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