| 仕事内容 | 電力線のメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆残業月20h以下／夏季・年末年始休暇9日／GW10連休可 当社は、携帯電話の基地局や電力線のメンテナンスを行なっています。あなたには、電力線のメンテナンスをお任せします。地域のインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。～仕事のミッション～ 電力線の劣化を防ぐため、定期的にメンテナンスを行ないます。「災害時に倒木などの影響で電線が切れて電気の供給ができない」といった事態を防ぐために行なう、社会インフラを支える大切な仕事です。 ～担当する作業～ 最初にお任せするのは「木の枝の切除」と「電力線を守る”ポリ管”を取り換える作業」の２つです。まずは電力線の付近にある木の枝を切除。続いてポリ管と呼ばれるプラスチックのカバーを取り換え、電力線を保護しましょう。 ◎資格を取ると、電気工事に関わる作業も担当できるようになります。ゆくゆくは住宅などに配線を取り付ける工事などをお任せする予定。最初は先輩と一緒に資格のいらない作業からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ～一緒に働く仲間～ メンテナンス業務をメインで担当している社員は2名。ひとりは40代の入社18年目の男性です。安全に対する知識があり、コミュニケーション能力も高いため誰とでも仲良くなれる方。もう一人は50代の入社5年目の社員。前職は施工管理です。とてもよく話すため、後輩に注意されることも。話しやすい雰囲気ですので、あなたもすぐに馴染めます！ ～1日の流れ～ ▼出社 ▼機材・重機の準備 ▼現場に出発 ▼メンテナンス作業（1日2～3件／1件あたり3時間ほど） ▼帰社 ◎チーム全員で車に乗り、現場へ移動します。遠い現場は高速を使い1時間ほど。全員で分担しながら運転しますのでご安心ください。 ◎作業が落ち着いたタイミングで休憩をとっています。普段は案件の合間にお昼休みを挟むことが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲重視の採用です！応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎未経験入社の先輩も多数活躍中です！フリーターから当社に転職した方も。入社後に専門知識をイチから学べるので、未経験の方も安心の環境です！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □安定した会社で長く働きたい方 □将来食べていけるような資格を取りたい方 □手に職をつけて長く活躍したい方 □体育会系の部活などで体を動かしていた経験がある方 □チームワークを発揮して活躍したい方 |
| 募集背景 | ＜案件増加に伴う、増員募集です！＞ 消防用設備等の点検を行なう防災事業や、携帯基地局の設置・保守業務、電力線のメンテナンスをはじめとする電気工事など、社会の安全を守るために必要な業務を幅広く担う当社。対応範囲が広く、保守点検まで一貫して担うスタイルで、県内で確かな地位を確立しています。 サービスの手厚さにも定評があるため、リピートしてくださる方がほとんど。取引先から安定した依頼を受けています。依頼が増えていることを受け、今回は組織体制をするため電力線のメンテナンススタッフを募集します。専門知識は入社後イチからお教えします。未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／三重県津市一身田大古曽836-1
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！駐車場もご用意しています！ 交通
JR紀勢本線「一身田駅」より徒歩18分・車で3分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎月の平均残業時間は20時間以下です。定時には本社に戻れるようにスケジュールを組んでいますので、残業することはほとんどありません！ |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与＋各種手当 ◎経験やスキルを考慮して決定します。 ◎残業代は別途、全額支給します。 年収例
310万円／56歳（入社1年）
357万円／28歳（入社4年） 489万円／40歳（入社17年） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（原則土・日休み）※第1土曜日は出勤となります。時期によっては第3土曜日も出勤していただくことがあります。 ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆GW休暇 ※有休取得推奨日と合わせて、10連休を取得できます！ ◆夏季休暇（9日） ◆年末年始休暇（9日） ◆創立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：0.5～3ヶ月分） ◆通勤手当（月1万5000円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆報奨金 ◆扶養手当（子ども1人につき：月1000円） ◆お子様誕生日祝い（2000円分商品券）・入学祝い金 ◆資格手当（第二種電気工事士など） ◆資格支援制度（1回目の資格試験の費用を会社が負担） ◆退職金制度（生命保険に加入）※社内規定あり ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可（駐車場） ◆制服・工具貸与 ◆社内イベント（観桜会・懇親会・忘年会・社員旅行） ◆エクシブ利用権（リゾートトラスト） ◆傷害時の通院保険（24時間補償） ◆体の不調、メンタルヘルス相談外部窓口 ◆健康診断要検査時の再検査費の負担 ◆優良従業員表彰 ◆インフルエンザ予防接種費用負担 ◆新型コロナウイルス感染症対策物品の支給 ◆営業マージン ◆スキルアップ支援 |
| 入社後の流れ | ▼社内研修 1～3日かけて、道具や安全に作業するために必要な知識を学びましょう。 ▼OJT研修 現場に出て、先輩社員から技術を学びます。木の枝の伐採は2時間ほどで全体の流れを覚え、4日間かけて必要な知識を覚えられます。ポリ管の交換作業は5日かけてお教えする想定。細かいノウハウなどを感覚的に理解するため、1ヶ月ほどかけて全業務を学びましょう。 ▼電気工事関連業務 取引先の企業で行なう20日間の研修を受け、電気工事士免許を取得後、電気工事に関われます。電気工事の試験は年に2回ですので、入社後1年ほどで取得していただく想定です。実技は先輩社員がお教えしますので、積極的に質問して知識を学びましょう。 |
| 配属部署の雰囲気 | 電気設備工事部には全部で8名の男性社員がいます。2名は、電力線のメンテナンスをメインで担当している方。6名は電気工事を幅広く担当しています。必要に応じて、協力し合いながらチームで作業を進めています。あなたのことも全員でサポートしますので、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 社員は全員が中途入社者。20代～60代までの幅広い年齢の方が活躍中です。社員は年齢を越えて仲が良く、過去にはフットサル部があったことも。また社内では、お花見、安全大会、忘年会を実施。忘年会の出席率は95％という点にも、社員の仲の良さが表れています。すぐに仲良くなれますので、積極的にコミュニケーションをとってくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社アルファ |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 草深 勇人 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 4億2200万円（2023年2月期実績） 4億6300万円（2022年2月期実績） 4億5100万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■消防・防災事業（消防用設備等の点検など） ■通信事業（携帯基地局の設置工事・更改工事・保守事業） ■電気工事事業（コンセントの増設、 専用回路の施設など） ■太陽光事業（太陽光設備の販売・工事・点検など） ＜保有資格＞ ■建設業の認可 三重県知事許可（般）[第15184号] └消防施設工事業、電気通信工事業、電気工事業、管工事業、土木工事業、塗装工事業、解体工事業、機械器具設置工事業、とび・土工工事業 ■無線点検事業 東海総合通信局長［海検第0018号］ ■一般廃棄物収集運搬業［10号］ ■労働者派遣業［派24-300451号］ |
| 事業所 | 【本社】三重県津市一身田大古曽836-1 【鳥羽営業所】三重県鳥羽市鳥羽1-352-2 【名古屋営業所】愛知県名古屋市熱田区三本松15-13 神宮東セブンビル2F |
| 企業ホームページ | https://alpha-mie.co.jp/index.html |
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