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取材から受けた会社の印象
時代にマッチした働き方改革にも意欲的な同社の代表。女性の活躍支援にも注力しているほか、社員全員が働きやすいように有休の取得率を100%にまで高めたのだとか。意欲に応じて、男女平等に管理職に昇格できる環境も整えているそうです。
そんな代表にも3人のお子さんがいるため、子育ての大変さを理解してくれています。こういった背景もあり、子どもの学校行事はもちろん、家族の急病などがあっても、お休みが取りやすいようにしているといいます。
そのほか、職場で少しでも快適に働けるようにと昨年移転した新オフィスは、最新のDX環境と明るく居心地の良いスペースで、外出先から帰ってきてホッとできる場所。2階の休憩スペースがあり、キッチンには電子レンジ、冷蔵庫、フリードリンクが完備され、とてもゆったりと過ごせそうだと感じました。
こうして働きやすい環境づくりを推進している同社でなら、末永く働き続けられそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎頑張ったことが評価や成果につながる
日頃、コツコツと積み上げてきた仕事が数字として表れたときには、達成感が得られるといいます。また成約・契約更新などはもちろん、高い評価をいただくことで、さらに別のお客様の紹介につながったり、ほかのサービスのご相談をいただいたりすることもあるのだとか。いつも頑張っている分だけ、評価をいただく喜びも倍増するとのことでした。
日頃、コツコツと積み上げてきた仕事が数字として表れたときには、達成感が得られるといいます。また成約・契約更新などはもちろん、高い評価をいただくことで、さらに別のお客様の紹介につながったり、ほかのサービスのご相談をいただいたりすることもあるのだとか。いつも頑張っている分だけ、評価をいただく喜びも倍増するとのことでした。
厳しさ▲信頼を獲得する大変さがある
仕事をスタートして間もない頃は、お客様からの信頼がまだほとんどない状態。引き継ぎはあるとはいえ、最初はアポイントなども取りにくく、スケジュールを立てるのにも慣れが必要のようです。もちろん、先輩にフォローしてもらえるので安心感はありますが、お客様との信頼関係を築くまでは大変さを感じる場面も時には出てくるかもしれません。
仕事をスタートして間もない頃は、お客様からの信頼がまだほとんどない状態。引き継ぎはあるとはいえ、最初はアポイントなども取りにくく、スケジュールを立てるのにも慣れが必要のようです。もちろん、先輩にフォローしてもらえるので安心感はありますが、お客様との信頼関係を築くまでは大変さを感じる場面も時には出てくるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎外勤が好きな方
営業事務の仕事は、お客様訪問準備のための事務作業が3割、外出してお客様面談が7割です。基本は「外出したい」という方に向いています。デスクワークよりも、動きのある仕事が好きな方に適性があるでしょう。
営業事務の仕事は、お客様訪問準備のための事務作業が3割、外出してお客様面談が7割です。基本は「外出したい」という方に向いています。デスクワークよりも、動きのある仕事が好きな方に適性があるでしょう。
向いていない人▲とにかく稼ぎたい、売りたい方
目標をガツガツ達成していくスタイルとは異なるため、「とにかく稼ぎたい」「どんどん売っていきたい」という方には不向きかもしれません。チームワークより、自分の頑張りを優先したい人には向いていません。
目標をガツガツ達成していくスタイルとは異なるため、「とにかく稼ぎたい」「どんどん売っていきたい」という方には不向きかもしれません。チームワークより、自分の頑張りを優先したい人には向いていません。