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株式会社アドバンスドエンジニアリング
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人材コーディネーター(未経験歓迎)◆月給30万円以上/完全週休二日制/土日祝休み/年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/19 - 2024/04/14)

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆月給30万円以上/完全週休二日制/土日祝休み/年休125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
【好待遇をお約束】本当に重要な事業だから、頑張りには大きなリターンを!
今回募集するのは「人手不足に悩む企業」と「日本で仕事を探す外国籍の人材」の架け橋となる人材コーディネター!双方にとって「幸せな出会い」を創出できる、やりがいのあるお仕事です。またオフィスにはフィリピン、ベトナム、ミャンマーのスタッフも常駐。国際色豊かなオフィスで働けますよ♪

★社会貢献・国際貢献にもつながる!
日本が発展していくためには、外国籍人材のチカラも欠かせない要素。法整備・国際化も進み、外国籍人材の受け入れがますます拡充されていくことは確実です。時代の最先端を走る当社でスキルを身に付け、成長できます!

★だからこそ、好待遇をお約束♪
「人を大切にする」理念を持っております。月給30万円以上の高水準に加え、年間休日数125日、土日祝日休みと、プライベートと仕事のバランスをしっかりとっていただける環境です。

★日本人の求職者にも対応!
外国籍求職者の対応が中心ですが、日本人求職者にも一部対応。オーソドックスな人材派遣・人材紹介の同時提案も可能な点が強みです。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆月給30万円以上/完全週休二日制/土日祝休み/年休125日
★仕事は基本的に日本語で進めていきます。(英語力不問/通訳在籍)
★「語学スキルを活かしたい」など希望者は海外出張も可能!

《業務内容》
▼受け入れ先への営業活動
・既存取引先に対する提案営業
・採用したい人物像や雇用条件、その他要望のヒアリング
・最適な人材の人選と推薦、マッチングのご提案
※一部、受け入れ企業の新規開拓をお願いする場合あり

▼外国人労働者への活動
・人材のリクルーティング(コーディネーターや外部協力会社との連携)
・来日のためのガイダンスや支援
・問い合わせ(Web)対応、面接、登録
・面接の同行など入社までのサポート業務
・就職後のフォローアップ、悩み相談  など

《人材の提案先》
現状は介護施設や病院施設など社会貢献につながる場所が中心。今後はインバウンドに対応したホテル・旅館や外食店舗など、アプローチ先は無理のない範囲で拡大していく予定。

新規営業よりも関係深耕型営業のため、飛び込み営業などハードな営業は一切なし。アプローチ方法は先輩と相談しながら個人個人にあったやり方を一緒に模索します。直行直帰もOK!

《入社後は…》
・1週間程度の座学研修
・1ヶ月程度の先輩同行
※あなたのスキルや過去のご経験により変動しますが、個人の成長スピードに合わせた指導をします。

《キャリアについて》
全国展開の計画も進んでおり、ポストは豊富にご用意。将来的には幹部への昇格などキャリアアップも可能です。

《社内の雰囲気》
年齢は20~50代と幅広く、陽気で社交的な雰囲気が特徴です。また、いま活躍している先輩たちはみんな未経験スタート。コールセンターやアパレル、居酒屋店長など前職も様々。

メンバーのアイデアでリモートワークの導入や社員旅行(希望者のみ/国内リゾート)を計画中。管理職へのアイデアも上げやすい雰囲気です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■職歴や英語力、不問!
■要普免(AT限定可)
┗空港に求職者を送迎したり、他県の面接へ同行する場合などに必要です。

《経験者の方は…》
無形商材の営業経験、営業マネージャー経験者、人材業界で5年以上の経験者は、月給40万円以上、マネージャー採用など優遇あり。

《語学力を活かしたい方は…》
英語やタガログ語、ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語ができる方は、そのスキルを用いて活躍の範囲が広がります!

《以下の方も歓迎!》
学校や前職で法律を学んだ方(労働に関する法律など)

《こんな人ならピッタリ!》
◎誰とでも気さくに打ち解けられる
◎多様性を尊重する社風に魅力を感じる
◎問題解決に向けて話し合うことに抵抗がない
募集背景 2021年に設立したアドバンスドエンジニアリングにて、業績拡大に伴う増員募集です。外国籍労働者の活躍の場は更に広がり、ニーズは拡大し続けています。そのため3期連続、増益増収。来期には大阪支店の出店予定もあるため、ポストをたくさんご用意しております。
雇用形態
正社員

■試用期間3ヶ月
■試用期間中も給与・待遇は同一です。
勤務地・交通
来期に大阪支店の出店予定がありますが、当社は転勤なし・現地採用です。今回、神田オフィスでの採用となります。

【神田オフィス】◎直行直帰もOK!
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル4階
交通
各線「神田」駅より徒歩2分 
各線「淡路町」駅「小川町」駅より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※メンバーはほぼ定時退社!残業は多くて1日1時間弱。
給与 【未経験】月給30万円以上
【経験者】月給40万円以上

※いずれも固定残業手当(5万円/30時間分)を含む。
※超過分は別途支給いたします。
※経験・前職の所得により給与検討。
※経験者は人材業界で5年以上の経験を想定しています。
年収例
初年度想定年収
・未経験 360万円~
・経験者(人材業界経験あり)400万円~600万円
・経験者(マネジメント経験あり)500万円~700万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

《ワークライフバランスも充実》
GWなどは、飛び石の平日を有給休暇で埋めて10日間ほどの連休を取得するもことも可能。外国籍の社員は、まとめて1ヶ月の休暇を取って母国に帰国する人もいます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(会社査定基準に準ずる)
■各種社会保険完備
■通勤時の交通費支給(月2万5000円まで)
■営業時の交通費支給
■屋内禁煙(喫煙所あり)
■健康診断
■営業手当
■社用携帯支給
■会社パソコン支給
■クールビズ
■社内交流会(希望者のみ)
アドバンスドエンジニアリングの強み 外国籍人材の受け入れは国の規制が多く、手続きが煩雑で、企業側・求職者側ともに知識が薄いのが実情です。そこで当社が代行・支援を行なうことにより、スムーズな就労が実現しています。

また介護や外食業、建設業など、人材確保が難しい産業分野において、専門性やスキルを持つ外国籍人材を受け入れる在留資格「特定技能制度」がスタート。外国籍労働者の活躍の場は更に広がり、ニーズは拡大し続けています。当社も、ミャンマーやベトナム、その他の国籍まで事業の幅を拡大中。将来もさらなる成長が見込めます!
ダイバーシティ推進 グローバル思考の貴方にも、国内思考の貴方にも、それぞれのステージをご用意しております。キャリアを積まれた後にお考えが変わったとしても、当社で輝いていただくことが可能です。ご自身の今後のキャリア形成を考えている方には、いろいろな価値観に触れ、新たな発見・考え・ヒントを得ていただけると思います。

※希望者には、外国語研修(英語・タガログ語・ミャンマー語・ベトナム語)も可能。
※社内キャリアコンサルタント常駐

会社概要株式会社アドバンスドエンジニアリング

会社名 株式会社アドバンスドエンジニアリング
設立 2021年
代表者 原田 寛治
資本金 2000万円
従業員数 251名(2024年4月時点)
事業内容 ■業務請負業
■人材派遣業
■国際人材事業
■物流事業

【許認可】
一般労働者派遣事業 派13-315549
有料職業紹介事業 13-ユ-316332
登録支援機関 24登-009670
事業所 【本社】
東京都千代田八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル6階
企業ホームページ https://advanced-e.com/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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