| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（実務経験不問）◆入浴手当、土日祝手当、皆勤手当など充実 ＼設立2年目！残業ゼロ・有給休暇の取得率100％の介護施設／◆『住宅型有料老人ホーム つむぎ』で介護業務をお任せします。 日々の介護やレクリエーションの運営などをお任せ。利用者さまは35名で、60歳以上。女性7割、男性3割です。要介護3以上の方が中心です。 ---------------仕事のポイント！--------------- ◎残業はゼロ時間。定時になったらすぐ退勤OK。 ◎有給休暇の取得率は100％。自由に取得できます。 ◎24時間医療体制で、オンコールにも対応。看護師は2名常駐。 ◎介護記録は紙ではなくタブレット。使いやすいと大好評。 ------------------------------------------------ 【具体的な仕事内容は？】 ■生活、身体介助 起床、食事、入浴、排せつ、着替えなどをお手伝い。夜勤では巡回を行ないます。 ◆レクリエーションの運営 月1回程度、たこ焼きパーティーや餃子パーティーなどを実施。また季節の行事として、お花見、みかん狩り、いちご狩り、初詣などを行なっています。 【1日の流れは？】 ▼起床：着替えや洗顔などをお手伝い。 ▼朝食：リビングに集まって食べます。 ▼入浴：午前中に入浴していただく場合が多いです。 ▼昼食：朝食と同様、リビングに集まって食べます。 ▼レク：季節のイベントや合唱、体操などを実施。 ▼夕食：その後はテレビや読書など自由時間。 ▼就寝：ナイトケア後、巡回して見守ります。 ＼まだまだあります、働きやすいポイント／ ◎食事は専門の担当者が作るので、介護に専念できます。 ◎利用者さまのお風呂には、ミラバスと呼ばれるマイクロバブルで自動洗浄できる浴槽を採用。汚れが落ちやすいと好評です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■介護職員初任者研修をお持ちの方 └実務経験は問いません！学校で資格を取得したばかりの方、資格だけ取得して別業界で働いていた方も大歓迎です！ ＼こんな方を歓迎！／ ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・介護本来のやりがいを感じたい方 ・新しい施設で働きたい方 |
| 募集背景 | ＼新設したばかりの住宅型有料老人ホームでの増員募集！／ ケア・イノベーションは2005年の設立以来、訪問介護事業や有料老人ホーム事業を中心に、福祉サービスの提供を通して地域のみなさんのお役に立っています。 「介護度が高い方にこそ、適切な介護を届けたい」という想いのもと、地域医療と連携し、充実した介護を提供。リーズナブルな価格帯と高品質なサービスが評価され、高い入居率を誇ります。 今回は設立2年目の『住宅型有料老人ホーム つむぎ』での増員募集。入社して間もないスタッフが大勢いるので、すぐに馴染める環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間はありません。入社後半年間の給与は【給与欄】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
■住宅型有料老人ホーム つむぎ／大阪府堺市西区津久野町2-36-8
◎転勤はありません！U・Iターン歓迎！ 交通
JR阪和線「津久野駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均166時間【5夜勤12日勤】 ◎人員にゆとりを持たせているので、残業はありません！定時になったら退勤できます。 【勤務例】 ・早出 7：00～16：00 ・日勤 8：30～17：30 ・遅出 10：00～19：00 ・夜勤 17：00～10：00 |
| 給与 |
月給22万8200円～26万3200円＋皆勤手当＋入浴手当＋土日祝手当＋資格手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の処遇改善手当（1万7600円）を含みます。 ※入社後、最初の半年間の給与は月給21万9400円（一律支給の処遇改善手当8800円含む）です。 年収例
380万円／22歳（入社1年）
420万円／44歳（入社1年） 550万円／46歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） └希望を顧慮しています。1ヶ月単位で決定しています。 ■有給休暇 └取得率100％！先輩スタッフは旅行やライブなどプライベートな予定もたくさん楽しんでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（8月、12月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（介護福祉士：1万円 実務者研修：3000円） ■皆勤手当（月5000円） ■入浴手当（月1万円以上受け取るスタッフが多いです） ■土日祝手当（5000円以上受け取るスタッフが多いです） └頑張りをしっかり評価できるよう、入浴対応や土日祝対応には手当を設けています ■施設内分煙（電子タバコのみ） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■服装自由（私服可） ■制服貸与 |
| 安心してスタートできる環境です！ | 入社後は研修担当の先輩スタッフが指導するので、当施設での働き方について覚えていってください。2～3ヶ月ほどでひとり立ちの予定です。 その後も同じシフトのスタッフをいつでも頼れますし、上長にも気軽に相談できる体制を整えています。焦らずあなたのペースで成長していってくださいね。 |
| 中途入社した先輩ばかりです！ | 正社員16名、パート社員4名で、全員中途入社です。1日の勤務人数は日勤8名以上、夜勤2名以上と一般的な施設よりも多め。1人ひとりの負担が少ないからこそ、心から介護の仕事を楽しめます。 ◆先輩スタッフの志望動機は？ 「新しい施設で働きたくて」「プライベートの時間を大切にしたいから」「面接での施設長の人柄に惹かれて」などが多いです。 ◆入社してよかったことは？ 「穏やかな職員ばかりで話しやすい」「有給休暇で旅行に行って来た話を聞いたり、お土産をもらったりとフランクにコミュニケーションが取れるので嬉しい」という意見が多いです。 |
| 会社名 | 株式会社ケア・イノベーション |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 梅林 洋光 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 50名（2024年1月現在） |
| 事業内容 | ■福祉事業部 ・訪問介護事業 ・予防訪問介護事業 ・地域密着型通所介護事業 ・有料老人ホーム事業 ■環境事業部 ・出張細断サービス事業 ■シニアライフ事業部 ・有料老人ホーム入居者紹介事業 【事業許可】 ■訪問介護・予防訪問介護（堺市指定２７７０１０７６９２号） ■地域密着型通所介護（堺市指定２７７６３０２２３０号） ■有料老人ホーム 堺市設置届 |
| 事業所 | ■本社／大阪府堺市南区大森198-1 ■光の泉介護センター／大阪府堺市南区大森198-1 ■有料老人ホーム 菱木の郷／大阪府堺市西区草部864-3 ■住宅型有料老人ホーム つむぎ／大阪府堺市西区津久野町2-36-8 |
| 企業ホームページ | https://care-innovation.info/ |
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