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取材から受けた会社の印象
同社の設立は、2020年。現在25歳である代表の岩尾さんが大学在学中に起業したのが始まりとのこと。2027年までに業界No1の売上を目標にしています。
…という経歴を伺っていたため、取材前は「どんな人が来るんだろう…」とそわそわしていた取材者。岩尾さんにお会いして、その物腰のやわらかさに驚きました。
印象的だったのは「どんなメンバーも全力で育てられる会社こそが成長する」という考え。前向きに仕事に向き合えるように積極的にコミュニケーションを取り、本質的な仕事の面白さややりがいに気づき、一緒に同じ目標に向かって成長していける関係性を意識されています。
また、働く上で「人との深く強い絆」「人を想い感謝する心」を大切にしているのだそう。こうした姿勢を徹底しているからこそ、同社の社員は成果にも繋がっているようです。
にぎやかな雰囲気の中で、成果もあげている同社。新たなスタートを切りたい方必見です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎仲間と一緒に最高の感動を味わえます。
働く上で「人との深く強い絆」「人を想い感謝する心」を大切にしている同社。仲間と支えあいながら、人間性を高めていくことで、最高の仲間と仕事を通じた感動を味わえるはずです。
働く上で「人との深く強い絆」「人を想い感謝する心」を大切にしている同社。仲間と支えあいながら、人間性を高めていくことで、最高の仲間と仕事を通じた感動を味わえるはずです。
厳しさ△ライバルとの差を感じてしまうことも。
仲間たちと一緒にチームで協力しながら働きますが、売上は個人ごとにつきます。加えて、個人の成約件数はランキングに反映され全員が見られる状態。仲間であり、ライバルでもあるみんなの活躍を目にするたびに、鼓舞されると同時に焦る気持ちもあるそうです。努力や成果の差が「数字」としてわかりやすく見える環境だからこそ、自分の努力不足を実感し悔しい思いをすることもあると話されていました。
仲間たちと一緒にチームで協力しながら働きますが、売上は個人ごとにつきます。加えて、個人の成約件数はランキングに反映され全員が見られる状態。仲間であり、ライバルでもあるみんなの活躍を目にするたびに、鼓舞されると同時に焦る気持ちもあるそうです。努力や成果の差が「数字」としてわかりやすく見える環境だからこそ、自分の努力不足を実感し悔しい思いをすることもあると話されていました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎過去を振り返ると、何か追求したものがある方
入社時点での経験・知識・スキルは一切いりません。スポーツなど、何か突きつめて頑張れる方であれば必ず成長できる環境があります。
◎仲間と一致団結できる方
仲間の成果をみんなで喜び、目標に向けて励まし合うなど、お互いを想いやり一緒に頑張る風土があります。「仲間と共にゴールに向かって団結できる」という方は活躍できるでしょう。
入社時点での経験・知識・スキルは一切いりません。スポーツなど、何か突きつめて頑張れる方であれば必ず成長できる環境があります。
◎仲間と一致団結できる方
仲間の成果をみんなで喜び、目標に向けて励まし合うなど、お互いを想いやり一緒に頑張る風土があります。「仲間と共にゴールに向かって団結できる」という方は活躍できるでしょう。
向いていない人△協調性がない方
「仕事」という人間性が1番試され磨かれる場において、同社は「人との深く強い絆」「人を想い感謝する心」を大切にしています。そのため、周りの仲間のことを思いやれない方は向いていません。
「仕事」という人間性が1番試され磨かれる場において、同社は「人との深く強い絆」「人を想い感謝する心」を大切にしています。そのため、周りの仲間のことを思いやれない方は向いていません。
