- 【事業内容】
- ■HRプロジェクト ・人事コンサルティング全般 ・各種セミナー ・研修イベントの企画・立案・運営 ・採用マーケティング支援 ■Webプロジェクト ・ホームページの制作・運営 ＜許認可＞ ・有料職業紹介事業（許可番号 27-ュ-301641） ・一般労働者派遣事業（許可番号 派27-304846）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆月次＆半期インセンティブ+賞与年3回／年休125日／髪色・ネイル自由！ 医療・介護・福祉業界や建築・土木業界を中心とした人材紹介サービスと、人材派遣事業を展開する当社。あなたには「仕事を探している人」と「人手不足に悩むクライアント」の架け橋的な存在として、双方のマッチング業務をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼クライアントに「どんな人材が必要なのか」をヒアリング ▼求職者に「どんな環境で働きたいか」などの希望をヒアリング（電話やWebツールも活用） ▼求職者の労働条件や面接日についてクライアントと調整 ▼求職者への連絡やサポート ▼採用決定後は入社手続き ▼入社後も双方のフォロー ※ゆくゆくは、顧客の採用活動全般を支援する『採用コンサルタント』としてご活躍いただきたいと考えています！ ＼ココがポイント！／ ◎安心してスタートできるチーム制！ 担当業界ごとに3～4名のチームを組んで進めていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎紹介も派遣も担うからこその、裁量の大きさと成長性！ 当社では、求職者のニーズに合わせて人材紹介・派遣の両方から仕事を紹介でき、介在価値を十分に感じることができます。また、両方を担うことができるからこそ幅広い知識がつき、最短で人材のプロフェッショナルへと成長していけます。 ◎思いっきり仕事に取り組める！ 報告書などの無駄な業務は一切なし。顧客管理システムなどを導入し、営業活動に専念できる環境を整えています。 ◎還元率の高い各種インセンティブ！ 毎月支給のインセンティブに加え、年2回の賞与＋決算賞与＋半期ごとのインセンティブを支給。還元率の高さが自慢のため「入社半年で年収600万円」「入社1年半で年収1000万円」という社員も！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでの経験は一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ＼こんな経験、活かせます！／ ・人材業界での営業経験 ・医療・介護・福祉・保育・建築業界での勤務経験 ※必須ではございません！ ＼以下のような方、歓迎します！／ ・人材業界や営業に興味がある ・収入アップも休みの充実も、どちらも諦めたくない ・結果をしっかりと評価してもらいたい ・責任あるポジションにスピーディーに昇格したい ・挑戦することが好き ◎当社では、販売・サービス業などの接客経験をもつメンバーが多く活躍中。「年功序列ではなく、正当に評価されたい！」「挑戦を続けて成長していきたい！」という理由から入社を決めたメンバーが多いです。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を予定！＞ 質の高い人材紹介・人材派遣により、事業を拡大してきた株式会社ALC。2013年の設立ながら2023年1月にはホールディングス化し、グループ会社が次々と増えているなど、勢いのある事業成長を継続しています。 現在は大阪・福岡に拠点を構えていますが、2024年4月には東京にも事業所を置き、提供エリアのさらなる拡大を目指します。同時に、クライアントへの採用コンサルティングを強化していく方針です。 そこで、今回は当社の未来を担ってくれる新たな人材を募集することになりました。採用人数は10名以上を予定。成長中の当社で、あなたの実力を試してみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F ■東京支社 東京都渋谷区渋谷一丁目 ★積極採用中 └4月オープン予定の勤務地です！ ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
■大阪本社
・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩11分 ■福岡支社 ・福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京支社 ・JR各線「渋谷駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ◎システムの導入などで業務効率化を図っております。 |
| 給与 |
月給23万～45万円＋月次&半期インセン＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※月給には固定残業代（20～34時間分・3万円～4万5220円）を含みます。超過分は別途支給。 ＼毎月のインセンティブの他に、年5回の給与還元の仕組みアリ！／ 毎月のインセンティブに加えて、賞与年2回＋決算賞与＋半期インセンティブ2回と、合計年5回支給。還元率が高いため、20代で年収700万円、入社1年半で年収1000万円超えも実現しています！頑張った分、しっかり収入UPできます！ 年収例
450万円/入社2年（28歳）
500万円/入社1年（25歳） 750万円/入社5年（29歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └有休は1時間単位で取得OK。有休を使い「美容院やネイルサロンへ」といった柔軟な働き方が可能です！ ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年3回（7月・9月・12月）※昨年度支給実績3回 ■インセンティブ（月次・半期） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当 ■社員旅行 ■海外研修 ■独立支援制度 ■時短勤務制度 ■リモートワーク制度 ■ワーケーション制度 └マネージャークラスが対象の会議を兼ねた旅行（年3回・2泊程度） ■全社集会 └忘年会を兼ねて、12月に宿泊施設を借りて全社員が集まる機会です。 ■副業OK ■私服勤務OK ■髪色・ネイル自由 ■ドリンク飲み放題 └水やお茶、ドリンクは飲み放題です（何を置くか投票制で決めています）。 |
| 入社後の流れ | ＜教育制度＞ ▼基礎研修 クライアントである医療・介護・福祉業界や建築・土木業界、そして人材業界について基礎知識から学びます。 ▼OJT研修 研修期間は、成長スピードと意欲に合わせて柔軟に調整。（経験者は研修期間を短縮）業務をこなせるようになるまで上司や先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ＜キャリアアップ＞ 営業→部長→統括部長へとステップアップを目指せる当社。リーダーポジションには、最短1年程で昇格可能です。将来は当社やグループ会社の代表を目指すこともでき、実際に役員として活躍している先輩も。30歳のマネージャーも在籍しており、年齢・性別に関係なくチャンスがあります！ |
| 配属先 | 配属となる大阪本社には、現在16名が在籍。うち10名が人材コーディネーター、4名がインサイドセールスを担当しています。男女比は6：4で、平均年齢は28歳。20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍する職場です。社内は同世代が多く、プライベートで食事に行くなど交流も盛んで、フランクな雰囲気。「やるときはやる！」というタイプが多く、メリハリをつけて楽しく働いています。 また、先輩たちの前職は、看護師や保険・メーカー営業、栄養士にリハビリ職など様々。とはいえ、業界未経験の方でも意欲があれば全く問題ありませんので、 あなたらしくご活躍ください！ |
| 会社名 | 株式会社ALC |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 博友 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 88名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | ■HRプロジェクト ・人事コンサルティング全般 ・各種セミナー ・研修イベントの企画・立案・運営 ・採用マーケティング支援 ■Webプロジェクト ・ホームページの制作・運営 ＜許認可＞ ・有料職業紹介事業（許可番号 27-ュ-301641） ・一般労働者派遣事業（許可番号 派27-304846） |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F ■福岡支社／福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F ■東京支社／東京都渋谷区渋谷一丁目 ★4月オープン予定！ |
| 企業ホームページ | https://a-l-c.jp/ |
株式会社ALCの人材コーディネーター◆月次＆半期インセンティブ+賞与年3回／年休125日／髪色・ネイル自由！（1273623）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。