- 【事業内容】
- 通信用特注ケーブルの製造・販売 ネットワーク関連製品の輸入・販売
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| 仕事内容 | 総務経理◆業界大手のケーブルメーカー／18年連続黒字／昨年度賞与5ヶ月分／残業月平均10h／土日祝休 ケーブル業界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、当社をバックオフィスから支えていただく総務経理業務をお任せします。最初から一人でお任せするのではなく、まずは先輩と一緒に業務を進められるためご安心ください。＜具体的な仕事内容＞ ～～総務業務～～ ※業務の6割 ◆施設管理 本社含め4拠点の改修・修繕等の手配／管理。 ◆備品管理 社内で必要な事務備品全般を管理。 ◆契約管理 不動産、インフラ、取引に関する契約全般を管理。 ◆安全衛生の管理 事業所内の安全衛生対策全般の実施。 ◆情報システム管理 社内の各種ソフトウェア、ハードウェアの運用管理。 ◆各種規定の整備 就業規則をはじめとした、社内規定全般の作成／改訂／管理。 ◆補助金や助成金の申請 事業に関する補助金や、展示会出展助成金、働き方改革に関する助成金等の申請。 ◆環境マネジメントシステムの運営 エコアクション21の運用管理。 ◆社内イベントの運営 社内旅行や食事会、他健康イベント等の企画／運営。 ◆来客対応 来客時の受付、案内等の対応。 ～～経理業務～～ ※業務の３割程度 仕訳・伝票管理、買掛金・売掛金の管理、固定資産管理といった基本業務を中心に担当します。 ※社内の販売管理には「SAP Business One」、会計管理には「勘定奉行」を使用しています。 ～人事・労務業務～ ※業務の１割程度 労基署対応を中心に実施します。 【ポイント】 ◎当社の重要な役割を担う部署です。 総務、経理、人事と幅広い機能を担う部署に配属されるからこそ、日々色んな方から頼られる嬉しさを味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下いずれかをお持ちの方 【1】経理の実務経験をお持ちの方（年数不問） 【2】日商簿記2級以上の資格保有者 ＼こんな方は是非ご応募ください／ □1社で幅広い業務に携わりたい方 □自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を得たい方 □少数精鋭の組織でストレスフリーな働き方を実現したい方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化に伴う増員募集＞ 通信用ケーブルやAV用ケーブルなどの製造・販売を行なう当社。汎用品に加え、加工が難しいケーブルや小ロットのケーブルといった特注品も製造できることが強みです。また当社の製品は、TV局の放送設備、テーマパークのアトラクション、大学・研究機関などでも活躍中。近年は、8K対応の映像ケーブルを開発し、大規模ライブ配信に欠かせない製品として評価されています。 そんな当社を裏から支えているのが、総務経理。長らく総務経理を率いた現部長の業務を入社7年目の西田に徐々に移管しつつあります。そこで、西田が行なっていた業務を新たな方に託すべく、新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間も給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県相模原市南区磯部1353
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可能です（無料駐車場完備）。 交通
JR相模線「下溝駅」より徒歩15分
小田急小田原線「相武台前駅」よりバス（4番乗り場）「磯部行き」終点下車（15分）、徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間） └コアタイムは10：00～15：00で、基本的に9：00～17：30で勤務しています。 ◎残業時間は月平均10時間程度。プライベートの時間も大切にできます！ ◎前日のうちに上長へ申請すれば、出勤時間や勤務時間を調整することが可能です！ |
| 給与 |
月給22万円～28万円＋賞与年2回（昨年度実績平均5ヶ月分）＋各種手当 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ◎毎年の定期昇給のほか、決算賞与も直近10年間で9回の支給実績があります。 年収例
500万円（入社5年・35歳）
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| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（計画付与制度あり、半日・時間単位での取得可能） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有休消化率：昨年度実績は81%！家族が体調不良のときなど、急な取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績平均5ヶ月分） ■決算賞与（業績により支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■健康手当（非喫煙者に支給） ■家族手当（子1人：月1～2万円） ■自己啓発報奨金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■個人パソコン購入補助制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■私服勤務OK ■制服貸与 ■保養所あり |
| 配属部署 | 現在総務経理を担う先輩は3名。部長の松島（入社26年、男性）、主任の西田（入社7年、男性）、元木（入社10年、女性）です。西田が松島の業務を引き継ぐため、西田の現在行なっている業務をあなたに引き継いでいただきたいと考えています。そのため、入社後は西田と一緒に業務を進めます。 ＜当社に入社した理由（西田）＞ 前職はPCのレンタルなどの法人営業を担当していました。転職を決め、1社で安定して長く働ける環境を求め、エイム電子と出会うことに。元々簿記2級の資格を持っていたので活かせそうと思い、入社を決意しました。業務が多岐にわたりますが、その分飽きなくて、充実した日々を送れています。 |
| 入社後の流れ | 主任の西田と一緒に業務を進めます。まずは経理業務からスタートし、並行して総務・人事労務業務も教えていきます。一つずつ業務を覚えていき、慣れたら一人でお任せするイメージです。毎月発生する経理業務などのルーティンワークは入社半年程度、総務などを含めた一通りの業務は入社1年程度を目途にマスターしていただきます。 西田は入社7年目のベテランで、会社のこと、仕事のことについて詳しいです。入社後はマンツーマンで指導するので、気軽に質問・相談してください！ ※会計ソフトは『勘定奉行』を使っています。使い方もイチから教えるのでご安心ください。 |
| 会社名 | エイム電子株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中山 栄志 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 76名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 12億9100万円（2023年9月期実績） 13億3200万円（2022年9月期実績） 12億1200万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 通信用特注ケーブルの製造・販売 ネットワーク関連製品の輸入・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒252-0327 神奈川県相模原市南区磯部1353 【相模原物流センター】 〒252-0336 神奈川県相模原市南区当麻1107-20 |
| 主要取引先 | サンワサプライ株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 サンテレホン株式会社 イメージニクス株式会社 三井情報株式会社 日本電計株式会社 ソフトバンクコマース＆サービス株式会社 楽天グループ各社 |
| 企業ホームページ | http://www.aim-ele.co.jp |
| 採用ホームページ | エイム電子株式会社 https://en-gage.net/aim-ele |
エイム電子株式会社の総務経理◆業界大手のケーブルメーカー／18年連続黒字／昨年度賞与5ヶ月分／残業月平均10h／土日祝休（1273687）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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