- 【事業内容】
- ■広告業及びそれに付随する業務 一大市場である東京圏を担う読売グループの広告会社として2020年にスタート。エリア内の複数地域を自在に組み合わせた新聞広告だけでなく、各媒体広告やイベントなどの企画・運営も推進し、広告主の多様なニーズに対応していきます。 ◎株主：株式会社読売エージェンシー（100％）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 広告代理店の営業◆読売グループの一員／残業10時間程度／年間休日125日／リモートワークにも対応 地方自治体などの官公庁・関連団体、通販関連、自動車ディーラー、教育関連、旅行関連などの企業に対し、新聞を中心にテレビ・雑誌・ラジオ・Webなどによる広告・プロモーションを企画・提案します。＜仕事の流れ＞ ▼クライアントへのヒアリング クライアントを訪問し、様々な情報を伺って課題を抽出。クライアントが実現したいことや予算、スケジュールなどもすり合わせます。必要に応じ、専任のプランナーが同行します。 ▼企画立案 ヒアリングした要望や課題に沿って、社内外のプランナーやクリエイターに「商品特性」「ターゲット」「予算」「施策の方向性」などを説明。具体的な施策の立案や企画書作成をディレクションします。 ▼プレゼンテーション 「新聞に広告を出しましょう」「TVCMを打ちませんか？」など、企画内容をプレゼン。プランナーやデザイナー、メディア担当が同行する場合もあります。 ▼企画実施～効果検証 受注後は、クリエイティブやメディアの担当部門、外部スタッフなど関係各所に依頼。スケジュール管理や予算管理、実施後の効果検証も継続して担当します。 ＜クライアントのパートナーとして＞ 担う領域は幅広く、いわばプロデューサーのようなポジションなので、クライアントから頼られる喜びがあるでしょう。密なコミュニケーションと相手の立場に立った提案が活躍の秘訣です。 ※1日2～3社を訪問。公共交通機関での移動がメインとなります。 ※新規・既存の割合は3：7程度です。 ＜過去のプロジェクト実績＞ 当社HPにてご紹介しております。下記より、ぜひご覧ください！ https://www.yomiuri-pl.co.jp/casestudy/ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
人柄重視の採用です！ ■基本的なビジネスマナー ■基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作） ◎特別な資格・経験は一切不問です。 ＼1つでも当てはまる方は、是非ご応募ください！／ ◎業界を問わず、営業または接客経験がある方 ◎過去の経験にとらわれず、時代や環境の変化に対応できる方 ◎新たな知識やノウハウを素直に吸収していける方 ◎不明点があれば積極的に質問していける方 ◎広告に興味がある方 |
| 募集背景 | 主に首都圏マーケットを担う読売グループの広告会社として、4つの法人の業務を統合し、2020年に誕生した当社。新聞・テレビ・雑誌・ラジオ・Web等、グループシナジーを活用した幅広いリソースや、全国規模の情報網を武器に、お客様の多様なニーズに応えています。 全国的な高齢化の背景を踏まえると、世代を超えて情報を届ける「新聞」の存在意義が高まるところ。だからこそ当社は、デジタルメディアと共に、新聞広告にも力を入れ、年代を問わず情報が行きわたるよう尽力しています。今後も多くの情報を届けるためには、埼玉オフィスの組織体制強化が必須。そこで、当社の将来をともに担ってくれる方を営業担当者としてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。＜試用期間中の給与＞ 月給23.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額には13.2時間分の固定残業代（2.5万円）が含まれます。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地・交通 |
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-15 ATビル2F ◎引越を伴う転勤はありません。 ◎リモートワークにも対応しています。 交通
JR浦和駅より徒歩9分
|
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※月平均残業時間は10時間ほどです。 ※時差通勤制度あり（9:30-11:30の間に出社）。 |
| 給与 |
月給25.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額には23.9時間分の固定残業代（4.5万円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ＜試用期間中＞ 月給23.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額には13.2時間分の固定残業代（2.5万円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ＜評価について＞ 目標設定シートがあり、S～Dの5つの評価ランクがあります。数値的な定量基準はありますが、仕事への意欲や熱心な姿勢など、数字で反映されない部分も評価対象として勘案します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 └7-9月の好きなタイミングで最長7日取得可能です。 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ┗入社1ヶ月目から毎月1日ずつ付与。 ┗半年後には4日を上乗せし、合計年10日となります。（最大20日） ■リフレッシュ休暇（入社時に5日付与※入社年次に関わらず利用可） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■裁判員特別有給休暇 ■半休制度（午前・午後） ◎5日以上の連休取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■出張手当 ■報奨金 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度（ウェブ解析士） ■読売グループ共済会 ■退職金制度 ■提携宿泊施設利用可（伊東園ホテルなど） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ┗グルメ、旅行、フィットネスなど、さまざまなサービスが格安で利用できます。 ■社内禁煙 ■時差通勤制度あり ■在宅ワークOK（～週2回程度） ■オフィス内ウォーターサーバーあり ※より働きやすい職場を目指して、社員みんなの声を取り入れながら環境整備に力を入れています。 |
| 教育体制 | 入社後は、オンライン・オフラインによる各種研修や、先輩による同行研修を実施します。ビジネスマナーから営業基本研修、社外マネジメントなど、経験と個性を見極めたOJTを実施し、3ヶ月を目安に徐々にフロントに立って商談を進めていただきます。1年後の独り立ちを目指して、段階を踏んで成長できますのでご安心ください。 また、営業部は男性14名と女性1名（うち、埼玉オフィスは男性2名）20～60代まで幅広い世代が活躍中。会社設立から4年目の2024年1月時点で、定着率92.8％と高いことも特長です。 |
| キャリアパス | 経験や実績に応じて、一般社員⇒主査⇒主任⇒副課長⇒課長⇒副部長⇒部長とステップアップが可能です。入社3年間はプレイヤーとして、5年後までにはマネージャーとして会社の中心人物となり成長していただけることを期待しています。地方創生戦略室やDX推進チームなど今後も新規プロジェクトを立ち上げていく予定ですので、さまざまな挑戦を通して成長いただければと思います。 また、1年に1度面談を実施しており、ライフステージなどに合わせて、希望勤務地（東京本社、神奈川オフィス、新潟オフィス）への異動を相談することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社読売Palette |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝山 一彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ■広告業及びそれに付随する業務 一大市場である東京圏を担う読売グループの広告会社として2020年にスタート。エリア内の複数地域を自在に組み合わせた新聞広告だけでなく、各媒体広告やイベントなどの企画・運営も推進し、広告主の多様なニーズに対応していきます。 ◎株主：株式会社読売エージェンシー（100％） |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区富士見2-1-12 2F ■埼玉オフィス／埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-15 ATビル 2F ■神奈川オフィス／神奈川県横浜市中区住吉町2-24-2 住吉24ビル 4F ■新潟オフィス／新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル 3F |
| 関連会社 | 株式会社読売エージェンシー 株式会社読売エージェンシー東日本 株式会社読売エージェンシー中日本 株式会社読売エージェンシー東海 |
| 企業ホームページ | https://www.yomiuri-pl.co.jp/ |
株式会社読売Paletteの広告代理店の営業◆読売グループの一員／残業10時間程度／年間休日125日／リモートワークにも対応（1273873）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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