人事労務(給与計算・保険関係)◆年間休日125日/土日祝休み/扶養・住宅手当/残業月15h程の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/19 - 2024/03/31)
人事労務(給与計算・保険関係)◆年間休日125日/土日祝休み/扶養・住宅手当/残業月15h程
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
“リーガル分野” の成長企業で、キャリアを伸ばそう。
◆法曹業界に特化した、総合広告代理店です。
私たちは、税理士・司法書士・弁護士などの士業を営む方々に対して、集客などの課題解決を担う企業。相続・不動産売買などの仲介サービスも手掛けており、法曹業界に向けた独自のビジネスで急成長を遂げています!
◆設立から3年で、取引事務所数850以上。
2020年に設立し、3年で約850以上の事務所から頼られている当社。2022年には売上6億200万円、2023年には6億3500万円に成長しました。競合の少ない市場であり、今後さらなる成長も見込まれます!
◆最短1年で、マネージャーに昇格も可能。
今回募集するのは、働く環境を整える経営管理本部で人事労務を担当していただける方。成長中の組織なので、成果に応じて最短1年でマネージャーへの昇格も叶います。役職が付くと約20万~50万円ほど大幅に年収が増えていく予定です!
――独自のビジネスで成長する企業で、自分のキャリアも伸ばす。そんな “将来を見据えた転職” で、新たな未来を描きませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事労務(給与計算・保険関係)◆年間休日125日/土日祝休み/扶養・住宅手当/残業月15h程 <経営管理本部に配属します!> 士業業界に対して、総合広告代理店として集客などのサポートを行なう当社。あなたには、経営管理本部にて、多方面で活躍する社員の労働環境を整える仕事をお任せします!
<具体的な仕事内容> ―― 給与計算 ―― ▼データの確認 勤怠の確認を行なう担当者から「勤怠情報」「給与データ」などを受け取ります。勤務時間や残業時間と給与額を照らし合わせ、間違いが無いように確認します。
▼振込手配 口座への支払い手続きもお任せします。対応数は、「自社の社員・アルバイト」+「グループ会社の社員」の合計200名ほどです。
―― 社会保険 ―― 社労士に手続きを依頼するための書類作成を行ないます。入退職者は月5名~最大で10名ほど。年金事務所の対応や、アルバイトの勤務状況の確認などの各種調整を行ないましょう。従業員200名中約100名がアルバイトなので、負担は少なめです!
―― その他 ―― 状況に応じて、他の業務を担っていただく場合もあります。経営管理本部は少数組織なので、備品管理・健康診断のお知らせなども適宜一緒に対応していきましょう。
※システム環境:奉行シリーズ
\ ポイント / ◎まずは給与計算からお任せします。業務は1つずつ教えていくため、ご安心ください! ◎残業は月平均15時間。給料日前は忙しいですが、その他の時期は残業少なめです。 ◎キャリアアップも可能!最短1年でマネージャーをめざせます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■給与計算の知識をお持ちの方 (実務経験が無くてもOK!)
◎「給与計算の実務経験はないが、人事だったため、ひと通りの流れを理解している」という方でもOKです! ◎第二新卒の方や、就業ブランク(離職期間)がある方も歓迎します!
\ こんな方、ぜひご応募を!/ □ 成長中の企業で働きたい □ メリハリのある働き方を叶えたい □ 将来性のある事業を展開する企業が良い
※これまでの経験や自己PRはぜひWeb履歴書にご記入ください!
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募集背景 |
<独自のビジネスで、急成長中の企業!> 士業業界に対して、総合広告代理店として集客のサポートを行なう当社。マーケティングやプロモーションなどを通じた課題解決を行なうのはもちろんのこと、社内に不動産営業部を構え、士業事務所から不動産案件のご相談をいただいて売り上げを伸ばすなど、多方面での事業展開を進めています。
今回は、そんな当社をバックオフィスから支える経営管理本部にて、給与計算等をお任せする新たな仲間を募集します。ぜひお気軽にご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は給与が異なります。詳しくは給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
<転勤なし> 本社/東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル5階
交通
JR各線「恵比寿駅」から徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩約6分
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勤務時間 |
9:45~18:45(実働8時間)
◎残業は月平均15時間。給料日前の時期は残業が多少発生しますが、普段はほぼ残業なしで退勤できる日も多いです! |
給与 |
月給25万円~50万円+各種手当
※月給にはみなし残業代4万7469円~(30時間分)を含む。 ※試用期間中は月給23万円~(みなし残業代4万3671円~/30時間分含む)です。 ※月給はスキルや経験等に応じて決定いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(5月) ■賞与 年2回(業績に応じて支給) →創業以来、夏季・冬季支給しています。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■精勤手当(勤続年数に応じて月3万円~7万円) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円) ■住宅手当(入社1年以上)※社内規定あり ■オフィスカジュアル勤務OK ■オフィス内分煙 |
教育体制 |
入社後はマンツーマンで業務を教えていきます。まずは給与計算の業務からお任せし、少しずつ他の業務にも挑戦していただく予定。あなたのスキルや経歴を踏まえてお任せする業務を調整していきます。早ければ、成果に応じて入社1年ほどでマネージャーへ昇格することも可能。役職者になると手当が支給されるため、希望する方はぜひ積極的にアピールしてください! |
配属部署について |
<一緒に働くメンバー> ・人数:計6名(アルバイト含む) ・性別:男性2名、女性4名 ・年齢:30~40代 ・前職:飲食スタッフ、販売スタッフ、教師、動物病院の看護師、法律事務所のスタッフ など
<先輩社員の入社理由> ◆社員同士で協力し合える環境が良いと思った! ◆自分の担当業務だけでなく、幅広い業務のスキルを身につけられる環境に惹かれた。 ◆前職では分業が進みすぎていて、スキルアップができないと感じていた。 ◆士業業界に特化したビジネスなら、今後も必要とされるだろうと感じた。 |
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