- 【事業内容】
- ロジスティクス事業・PSI事業・IT事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG（グループ会社の案件中心）◆手当充実／U・Iターン積極支援／岡山で働く／昨年賞与5.0ヶ月 企業が抱えるお悩みや課題をヒアリングし、解決に向けて要件定義からソリューションの実現まで一貫して取り組みます。＜お客様について＞ お客様となるのは8割がグループ会社です。グループ会社は13社あり、食品製造業、建築、物流、ゴルフ場、出版など業種はさまざま。プロジェクトによって、自社内もしくはグループ各社での勤務となります。 ＜プロジェクト例＞ ・共同配送の物流システム ・グループの財務会計システム ・データの見える化に関連するシステム など ◎開発言語はC#を扱うことが多いですが、他の開発言語の経験者も活躍しています。 ＜仕事のポイント＞ ★幅広い経験を積むことができます！ さまざまな業種の案件に携わる機会があり、上流工程から関わることも可能。各社の販売管理システムや在庫管理システム、会計システム、ネットワークなど、多くの経験を積んでスキルアップできる環境です。 ★クライアントへの貢献を実感！ 自ら発信することを大事にしている社風なので、クライアントと近い距離感で貢献できるやりがいを実感できます。特にグループ会社の案件では長く携わることも多いため、深く関わっていく面白さもあります。 ★活躍の場が広がっています！ グループ内のIT分野を一手に担い、課題解決のノウハウを蓄積してきました。現在はグループ外にも取引を拡大中。スキルアップしながらどんどん活躍していける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■1年以上のSE・PG経験をお持ちの方 └開発言語や担当フェーズ、ジャンルなどは不問です！ ◎必須ではありませんが【PM経験】がある方は活躍できる場が多く、特に歓迎しております！ ＼以下の方も歓迎です！／ □様々な業種のプロジェクトに挑戦したい □SE・PGとしてスキルアップしたい □大きな規模の案件を経験したい □何事もじっくり考えて進めるのが好き など、一つでも当てはまればぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜事業好調につき増員します！＞ 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの一員として、グループのIT分野を一手に担ってきた当社。蓄積されたノウハウをもとに、最適なトータルロジスティクスを提供できることが強みです。企画から開発、導入まで一貫して手掛ける対応力の高さも評価され、当社への依頼は年々増加しています。 今後も各案件にしっかり対応していくためには、人員体制の強化が欠かせません。そこで今回、SE・PGを増員することになりました。働きやすい環境も整えているので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態・待遇面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
岡山県岡山市にある各拠点での勤務となります。
【本社】岡山市中区神下565 【芳賀オフィス】岡山県岡山市北区芳賀5325-1 岡山リサーチパーク9-1 【御津事務所】岡山県岡山市北区御津野々口1100（カバヤ食品 岡山工場内） ※マイカー通勤可 ★U・Iターンを積極支援！ 引越し手当や住宅手当（賃貸補助）を支給し、安心して新生活を始められるようサポートしています！ 交通
【本社】
最寄り駅：JR山陽本線・赤穂線「東岡山駅」 【芳賀オフィス】 最寄り駅：JR吉備線「備前一宮駅」 【御津事務所】 最寄り駅：JR津山線「野々口駅」 |
| 勤務時間 | 【本社】 8：30～17：00（実働7.5時間／休憩60分） 【芳賀オフィス・御津事務所】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩60分） |
| 給与 |
月給24万6900円～35万3200円＋賞与＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給額には固定残業代（22時間分・3万6600円～5万2400円）を含む。超過分は追加支給します。 ＜賞与について＞ 年2回の賞与に加えて、決算賞与あり。決算賞与は過去3年以上の支給実績があります！昨年度の実績は5.0ヶ月分で、収入面も安心です！ 年収例
年収例：430万円～600万円以上
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| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■週休2日制（月8日以上／基本土日祝休み） ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 ＼働きやすい環境整備を進めています！／ 年間休日は昨年から2日増加。今後もお休みを増やして、年間休日120日以上を目指して制度を整えていく計画です。より働きやすくなるよう、環境の見直しを進めています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（6月／過去3年以上の実績あり） ※賞与と決算賞与は業績による／昨年度実績5.0ヶ月分 ■社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費（上限月2.5万円）※規定あり ＼手当充実／ ■時間外手当 ■住宅手当（家賃補助）※規定あり ■子育支援手当（小学生未満：一人につき月5000円） ■役職手当（1万～6万円） ■資格手当（当社指定資格に毎月資格手当を支給）※規定あり ■休日勤務手当（年末・年始・お盆） ■出産祝金手当 ■慶弔手当 ■引越し手当（県外なら全額支給）※規定あり ■単身赴任手当 ■帰省手当 ＼各種制度万全／ ■団体生命保険 ■健康診断 ■退職金制度 ■定年後の再雇用制度 ■先進医療等補償制度 ■研修・セミナー受講制度（社内外） ■GLTD（長期収入サポート）制度 ■社内公認クラブ活動（テニス他） ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■社用携帯貸与※規定あり ■クールビズ導入 |
| 入社後の流れ | ＜入社後の流れ＞ まずはOJT研修で当社の事業やサービスについて理解していただきます。その後はスキルに合わせて業務をお任せするので、徐々に仕事の幅を広げていってください。主体性を重視しているため裁量が大きく、プロジェクトの管理能力や課題を引き出すヒアリング力など、これまでの経験を活かしやすい環境です。 ※PGの場合は、OJTの前に最短2週間の教育プログラムを実施します。 ＜キャリアについて＞ 年齢や社歴に関係なく、能力を正当に評価しています。そのためリーダー・マネージャー・専門職（ITA、PM、ITS）などへの早期キャリアアップも可能です。理想のキャリアへと着実なステップアップが目指せます。 |
| 配属部署 | IT事業部には40名ほどのエンジニアが在籍しています。そのうち半分くらいが保守で、SE・インフラエンジニアは5～6名、PGは8～9名です。中途入社のメンバーが多く、エンジニアとして5～6年経験を積んできた人が多いイメージ。入社理由としては「もっと働きやすい環境がいい」「上流工程に挑戦したい」など、待遇面や仕事のやりがいが挙げられます。 当社では幅広い案件を手掛けており、経験が浅い方は運用保守から、経験者の方には上流工程など、スキル・経験に合わせて仕事をお任せすることが可能。事業好調でチャンスが豊富にあり、積極的な姿勢で仕事と向き合えば着実に成長できる環境です！ |
| 会社名 | リンク&リンケージ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 隆 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 151名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 108億円（2024年3月期実績） 108億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ロジスティクス事業・PSI事業・IT事業 |
| 事業所 | 本社／岡山県岡山市中区神下565 芳賀オフィス／岡山県岡山市北区芳賀5325-1 |
| 関連会社 | ＜日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループ＞ 日本カバヤ・オハヨーホールディングス（株） オハヨー乳業（株） ライフデザイン・カバヤ（株） エクセルパック・カバヤ（株） （株）スクエアビル （株）瀬戸内海経済レポート 東京レジャー開発（株） トータルアシスト・カバヤ（株） ＊三友学園教育グループ 専門学校 岡山情報ビジネス学院 専修学校 自由高等学院 希望高等学園 |
| 企業ホームページ | https://link-linkage.com |
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