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「REVISIO株式会社/アカウントマネージャー(マネージャー候補)◆新チーム立ち上げ/スタートアップ企業/フレックスタイム」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業マネージャー・営業管理の転職・求人情報が満載です!

アカウントマネージャー(マネージャー候補)◆新チーム立ち上げ/スタートアップ企業/フレックスタイム
REVISIO株式会社
プロ取材
本社・採用担当の太田さんに取材しました。多くの大手企業のマーケティング課題を解決する同社。入社時点で、月給38万円以上。想定年収は700万円~900万円。高収入を実現できる環境です。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
REVISIO株式会社
掲載期間24/02/1524/05/08

アカウントマネージャー(マネージャー候補)◆新チーム立ち上げ/スタートアップ企業/フレックスタイム

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
アカウントマネージャー(マネージャー候補)◆新チーム立ち上げ/スタートアップ企業/フレックスタイムイメージ1
必要なのは、BtoB営業経験と、メンバー育成経験。商材や年数、マネジメント人数は問いません。ここで、キャリアアップと成長を実現させませんか?
顧客戦略も、注力商品もあなた次第。新チームの舵を取れ。
当社は、テレビやコネクテッドTV(CTV)の視聴データをもとに、分析を行ない、CM効果の向上を支援するサービスを提供しています。

中心サービスは、「実際にどれだけ注目して視られたか」を測定するSaaS型BIツール「Telescope」。そのほか、プランニング・制作・バイイングまでフルサポートする「アテンションアド」、動画配信サービスのCMデータを検証する「コネクテッドTVデータ」など。誰もが知るナショナルクライアントを支援しています。

そんな当社で、新規セールチームを立ち上げ予定。あなたには、入社半年後から、その立ち上げと、マネジメントをお任せします。

本部長直下でチームの立ち上げイメージを固めることがミッション。今は立ち上げ前で、メンバー構成も決まっていない段階。だから、メンバーの選定から、顧客戦略や注力プロダクトの選定、マーケティングチームとの連携、メンバー育成まで一貫して担うことができるのです。

裁量を持ち、自らの手でチームの在り方を考え、つくっていく。そんな仕事に挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
アカウントマネージャー(マネージャー候補)◆新チーム立ち上げ/スタートアップ企業/フレックスタイム
テレビ・コネクテッドTV(CTV)視聴データを扱い、マーケティングを手がける当社。新チームのマネジメント職をお任せします。

<自社サービスについて>
SaaS型BIツール「Telescope」は、テレビなどの視聴データを基に「実際にどれだけ注目して視られたか」を測定することが可能です。これまで使用されてきた「視聴率」以上のデータを提供できます。プランニング・制作・バイイングまでフルサポートを行なう「アテンションアド」や動画配信サービスのCMデータの検証をできるようにする「コネクテッドTVデータ」などの他サービスも提案可能です。

<具体的な仕事内容>
5~6名ほどで構成される新規セールスチームの、立ち上げからマネジメントまでを行ないます。

■新チームメンバー構成の立案
■営業戦略の立案・実行
■チームメンバーの目標設定・業務の指導
■現場の声をもとにした製品やサービスへの改善提案・他部署との連携
■セミナーやホワイトペーパーの企画・運営

<配属部署・入社後の流れ>
12名のアカウントエグゼクティブが所属する、「ビジネス本部」のセールスチームに配属します。平均年齢は30代前半。マネージャー・エキスパート・シニアアカウントエグゼクティブ・アカウントエグゼクティブと役職があり、まずは、シニアクラスのアカウントエグゼクティブとして迎えます。約半年後に、新チームを立ち上げ予定です。

<仕事のポイント>
営業戦略の立案・社内複数部署との連携・組織マネジメント・育成などを一貫して担う裁量の大きなポジションです。「どの顧客群を攻めるか?」「メンバーのポテンシャル発揮のために何が必要か?」をイチから考えることができます。売上3億円~4億円以上を目指す規模感のチームのため、高度なスキルを身に付け市場価値を高められます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

以下の経験をどちらもお持ちの方
■BtoB営業の経験(年数・商材不問)
■メンバー育成の経験(年数・人数不問/OJT・後輩指導経験も可)

~以下の方は歓迎します~
☆エンタープライズ向け、無形商材、SaaS商材の営業経験をお持ちの方
☆変化の大きい組織での経験をお持ちの方
募集背景 \新規チームの立ち上げをお任せします/
一般家庭のテレビに設置された人体認識センサーを通じて、24時間365日、1秒単位で収集したデータをもとに、マーケティング支援を行なうサービスを提供する当社。ハウスメーカー、ファストフードチェーン、菓子メーカー、化粧品メーカー、放送局など、様々なクライアントを支援しています。

事業拡大につき、新規セールスチームを立ち上げることになりました。今回、そのマネージャー候補となる方を、1名募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。6ヶ月まで延長になる可能性があります。
※試用期間中、給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビルInspired.Lab内

◎転勤はありません。

\リモートワークOK/
週1~2回程度のリモートワークが可能です!
交通
東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線、都営三田線「大手町駅」直結
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~16:00

※10:00~19:00が基本的な働き方です。
給与 月給38万2075円~49万1241円+賞与
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には月40時間分・11万7925円~15万1617円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
<想定年収>
700万円~900万円
休日休暇 <年間休日123日>※2024年
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(◎入社日に12日分を付与!)
■年末年始休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与 年2回(1月・7月)
■通勤手当(出社日数に対して往復交通費を支給/月3万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(月2万円/オフィスから30分以内、近隣居住の場合)
■お弁当無料支給(オフィス出社時)
■書籍購入費用の補助
■資格取得費用の補助
■ストックオプション制度
■副業OK
■社内表彰制度
■オフィス内禁煙
導入事例のご紹介(1) <効果検証の精度・スピード感で貢献>
年間約24回ものペースで、販促キャンペーン展開・CMクリエイティブの変更を行なっている大手寿司チェーン。効果検証の精度やスピード感を理由に、当社のサービス「Telescope」のご利用が始まり、「CMクリエイターの納得感が変わった」との声をいただきました。

<従来の「量のデータ」から「質のデータ」へ>
クライアントは大手通信キャリア。これまでの主な情報は視聴率のみで、感覚に頼ってしまうところも。そこで必要となったのが「視聴者の誰がいつテレビを見たか分かる」という、量より質を重視した当社のデータ。新しく番組を買い付ける際の確かな根拠ができたとのことでした。
導入事例のご紹介(2) <新CMの制作から放送枠の提供まで、一気通貫でサポート>
クライアントは自動車査定・買取・販売のフランチャイズチェーン。注視が上がりやすい「会話による演出」を取り入れ、制作しました。

さらに、メインターゲットであるM2層(35~49歳の男性)に注視される30秒提供CM枠を検証・提供。CM枠のバイイング、データ送稿、CM進行までワンストップで行なっています。実際に放送されたCMは、クライアントの期待通りの注視を得られました。

▼他にも、多数の事例をHPでご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://revisio.co.jp/case
転職・求人情報イメージ1
従来の視聴データではわからない「ターゲット層がテレビを見ている時間」「見る傾向の強い要素」が精緻に把握でき、広告効果を最大化できます。
転職・求人情報イメージ2
マネジメントを担い、部署を問わない連携を行なうポジション。会社やサービスをよりよくしていくために、あなたの活躍が必要です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

同社のサービスは、人体認識技術を搭載した調査機器を各ご家庭のテレビに設置し、自然な視聴態勢での「テレビを視ている瞬間」を計測する仕組み。

そして、その視聴データをもとにテレビCMの適切なプランニングをできるようにする「Telescope」というSaaSサービスを中心に展開しているそうです。

例えば、プランニング・CM制作・バイイング~振り返りまで、フルサポートを行なう「アテンションアド」。動画配信サービスのCMデータの検証をできるようにする「コネクテッドTVデータ」なども展開。

テレビCMという領域において、独自の技術を用いた視聴データの収集や分析、コンサルティングを一貫して手がけられることが同社の強み。

大手企業からベンチャーまで、200社以上の様々な企業で利用されているそうです。今後も成長が見込めそうな企業だからこそ、やりがいを持って仕事に取り組めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■裁量を持ってマネジメントをし、自己成長を実現できる
営業戦略の立案から、チームメンバーの育成などを一貫して担うことができます。売上規模3億円~4億円を目指すチームをつくりあげることがミッション。プロセス改善やKPI設計を実施し、狙った通りの売上を達成できたときには、大きなやりがいを得られるでしょう。そして、立ち上げ段階から携わるからこそ、自分なりの戦略で、チームの在り方を決めていくことが可能。裁量が大きいため、価値発揮ができている成長実感を得られるでしょう。
厳しさ■限られた時間の中で知識や思考力を高める大変さ
まずは、シニアクラスのアカウントエグゼクティブとしてスタートします。チームの立ち上げが始まるのは、入社半年後。そこまでに、自社営業スタイルや製品知識を身につける必要があります。そして、チームメンバーの指導や、他部署と連携した改善提案までをできるようになるには、基礎的な部分だけではなく、高レベルの知識量や思考力が求められます。限られた時間の中でレベルアップをする難しさを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■成長中の事業に携わり、スキルアップをしていきたい方
携わるのは、今注目のマーケティングサービス。ナショナルクライアントと多数取引しています。事業規模も拡大する中で、裁量を持ってマネジメントに挑戦できる環境です。「成長企業で働き、自己成長も実現させたい」と考える方は向いています。
向いていない人■答えのない中で行動することが苦手な方
新チームの立ち上げに携わる重要なミッション。だからこそ、正解は誰にも分りません。「マネジメント方針やオペレーションを自らで決め、メンバーに伝えていくのが苦手な方」は活躍が難しいでしょう。

会社概要REVISIO株式会社

設立 2015年
代表者 郡谷 康士
資本金 1億円
従業員数 56名(2023年9月時点)
事業内容 テレビを対象としたメディアリサーチ、テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供
事業所 【本社】東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル
カルチャー カルチャーは、REVISIOの社員にとって大きな柱となる指針です。社員で議論した上で決めているこのカルチャーは、お客様の期待を超えるパフォーマンスを出し、会社や個人の成長を促し、お互いのコミュニケーションを円滑にし、全員がやりがいを持って楽しんで仕事に取り組みたい、という想いで作られています。

「Go Beyond」期待を超えるパフォーマンス
「One Team」共通の課題にみんなで立ち向かう
「Passion」熱量をもってやりきる

▼カルチャーとその具体的行動についてはHPにまとめていますので、ぜひご覧ください。
https://revisio.co.jp/recruit/culture
企業ホームページ https://revisio.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回 ◎1次面接はWeb面接OK
STEP3
内定
※ご応募から内定までは4週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。以降のご入社も歓迎します。
※平日19時以降や土日祝の面接が可能です。在職中の方もぜひご応募ください。
※オンライン面接が可能です。
応募受付方法 当フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビルInspired.Lab内
連絡先 【本社】
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビルInspired.Lab内
担当採用担当
TEL03-6268-8056
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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