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コクー株式会社
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コクー株式会社事務スタッフ(未経験OK)◆土日祝休/基本18時退社/資格取得実績100%/明確な昇給、評価制度あり(1274192)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフ(未経験OK)◆土日祝休/基本18時退社/資格取得実績100%/明確な昇給、評価制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/08 - 2024/05/19)

事務スタッフ(未経験OK)◆土日祝休/基本18時退社/資格取得実績100%/明確な昇給、評価制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
専門資格をとって、自信を手にした自分に♪
「困っている人の役に立ちたい」「誰かのチカラになりたい」そんな素直なキモチを活かせる職場を探しているあなた。当社の事務なら“なりたい自分”になれるはず。

☆★研修を強い味方につけて.*・゜
オフィスワーク未経験の方もご心配なく。名刺交換、ビジネスメールの書き方、業務に必要なホウレンソウ(報告・連絡・相談)といったキソから学べます。元アパレルスタッフや元営業の先輩も、イチからスキルを手にして活躍中ですよ♪

☆★資格を確かな自信に変えて.*・゜
Excelのキホンが身につく9日間の研修もご用意。「VLOOKUP」「ピボットテーブルの使い方」なども分かるようになります。その後は実務とあわせ、入社3ヶ月までにExcelスペシャリスト、半年までにExcelエキスパートと、仕事でも活かせるスキルや資格の取得をめざしていきましょう。

資格をとってワンランク上の自分になれたなら…「誰かのためにガンバリたい」という持ち前のステキな想いも、きっと強みになりますよ。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ(未経験OK)◆土日祝休/基本18時退社/資格取得実績100%/明確な昇給、評価制度あり
【Q】どんな事務業務を担当するの?
IT企業や広告代理店をといった上場企業や大手企業へ向けて、経理・総務やエンジニア業務をサポートしている当社。あなたにはお客様先で業務効率化をサポートしていただきます!

【Q】具体的にはどんな仕事?
まずはデータ入力や資料作成といった基礎的な業務からお任せ。ゆくゆくは複数の作業をボタン1つで完結させるExcelの機能を使いこなして、お客様の作業を効率化しましょう!

【Q】使いこなせると何がいいの?
Excelで数式・関数・グラフを使った資料作成・ツール作成などができると、お客様からより頼られるように。スキルを上げて収入UP♪よりプライベートも充実します!

【Q】未経験でも本当に大丈夫?
あなた個人のスキルレベルに合わせて、段階的に挑戦できますのでご安心を。入社後は以下のステップでじっくり「業務改善のスペシャリスト」や「データに強い事務」を目指します!

▼最初の9日で基礎レクチャー!
実際に活躍していた先輩が講師として、業務に必要なホウレンソウ(報告・連絡・相談)や名刺交換、ビジネスメールのやり方から指導。「VLOOKUPとは…」「ピボットテーブルの使い方はね…」というExcelの基本もしっかり教えます。

▼実践を通じてレベルアップ!
配属後は、データ入力や資料作成といった業務からマクロやVBAを使用した効率化まで、あなたのスキルに合った業務を担当。並行して、Excelの資格取得に向けて勉強していきましょう。

===
★入社時点で資格は不問!
入社3ヶ月までに【Excelのスペシャリスト資格】を、半年までに【Excelのエキスパート資格】の取得を目指しましょう!研修や支援制度がたくさんありますので、大半の先輩がゼロから入社後に取得できています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■PCでタイピングができる方(スピードは遅くてもOK!)
■フル出社もできる方

<“こうなりたい”がある方なら歓迎>
経験やスキルは一切不問!未経験で入社した人がほとんどですが、全員が「MOS Excel資格」を取得しています。「PCを使いこなすカッコいい自分になりたい」「資格をとって自信をつけたい」など、意欲さえあれば、手に職をつけ、理想のキャリアを歩める環境です。面接でも、ぜひ「なりたい姿」を教えてください。

<先輩たちの経歴>
化粧品やアパレルの販売、コールセンター、営業など様々。資格ゼロからスタートしたメンバーも、データ入力や学校事務での経験を活かしてスキルアップを実現しています。「PCスキルを磨いて活躍したい」「資格をとりたい」という気持ちを持ったメンバーが集まっています!
募集背景 \社員の教育に力を注いでいます/
2019年の設立当初から多くの大手企業と取引する当社。主力の「ITインフラ事業」や「EXCEL女子」「デジマ女子」「次世代RPAマクロン」など独自のサービスや事業を展開しています。

少子高齢化が進み、労働需給ギャップが課題となる日本。DXによる生産性の向上が欠かせません。そこで、当社はDX人材の輩出に向け、社員の教育に注力。2023年には女性の活躍を讃える「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」で第2位を受賞。今後も多くのDX人材を輩出し、お客様のサポートをしていくため、10名以上の新しい仲間をお迎えします!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月間。その間も給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
【転居を伴う転勤はありません】
東京23区内(新宿・恵比寿・六本木など)もしくは大阪府、富山県のお客様先

★他の希望も聞かせてください!
ネイルOKなど、自分なりのファッションを楽しみながら働ける案件もあります!

■本社/東京都千代田区神田神保町3‐29 帝国書院ビル5階
交通
プロジェクトにより異なります。

■本社/
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩3分
都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★定時退社が基本!
残業は多くても月15.2時間ほど。日平均でも1時間あるかどうかで、よっぽど忙しい日以外は原則18時退勤です!

※就業先により若干異なる場合があります。
給与 月給24万円~39万9900円
※上記は月20時間分のみなし残業手当(3万1100円~5万4100円)を含む/超過分は別途支給。

★月給は経験や能力を考慮!
Excelスキルや経験などに応じて加給します。

★スキル・資格・キャリア・収入をアップ!
今期から評価制度を改革し、頑張りに応じて明確に昇格する制度を整えました。資格手当や結婚、出産お祝い金等の福利厚生も整っています!

★当然、キャリアアップも可能です!
資格・スキルを得るほど、収入が着実UP。女性管理職も5割以上と長期的なキャリアを築けます!
年収例
年収300万円/28歳 経験1年
年収434万円/26歳 経験2年
年収504万円/35歳 リーダー 経験5年

【Q】月給はどれくらい?
月給24万7500円/25歳 経験1年
月給36万円/35歳 リーダー
休日休暇 【年間休日124日以上】

\土日祝休みで私生活も充実/
完全週休2日制 (土・日)
祝日
有給休暇(時間給として1時間から取得可) 

\長期休暇/
GW
年末年始

\ライフステージ休暇/
慶弔休暇
産前・産後休暇 (取得・復帰率100%/前倒し相談もOK)
育児休暇
介護休暇
子供の看護休暇

\独自休暇も/
フリーバカンス休暇(年3日)
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
福利厚生・待遇 昇給年2回(7月・1月)
社会保険完備
表彰制度
交通費支給(月10万円まで)
残業手当(超過分)
資格手当(受験料・祝金付与)
役職手当(月1万~23万円)
結婚祝金
出産祝金
永年勤続制度(勤続年数に応じインセンティブ付与)
企業型確定拠出年金
社内FA制度
図書館

\柔軟な働き方/
副業OK
新規ビジネス提案
ウェルカムバック制度

\お得な割引/
宿泊・レジャー施設、スポーツジム等割引(家族利用可)
健康診断(婦人科検診も隔年受診可)
インフルエンザ予防接種費用助成金(家族利用可・最大3千円/1名)

\交流も/
社内SNS(TUNAG)
部活動(軽音・コーヒー・写真など)
懇親イベント(オンラインお花見・クイズ大会など)

\アメーバ制度/
さまざまな知識を持つメンバーが社内でコミュニティをつくり、学び・交流の場を持つ制度。英語が得意なら社内SNSで活動を発信したり、英会話アカデミーを開講したり…皆で仕事を楽しみ、結束を強めています!
先輩の声(Nさん/20代女性) 【Q】転職理由は?
以前は地方銀行に5年間勤務。営業や事務などを経験し「もっと成長したい」と思ったのがきっかけです。そんな中、サポート体制が整っているウチを見つけて。当時Excelはほぼ使えませんでしたが、スキルを磨けそうだと感じ入社を決めました。

【Q】入社した感想は?
「MOS Excelエキスパート資格」を取得できたこと。しかも同期とチャットで励まし合いながら資格勉強できたので、今でも同期とはランチに行く仲です。

【Q】一番の思い出は?
入社8ヶ月で部門MVPを取ったことですね。課題意識を持って仕事に取り組んだことを評価してもらい、現在はメンターとして新しいキャリアを歩ませてもらってます!
キャリアアップを支援 入社後は月1回の定期面談を通じて、一人ひとりのキャリア実現を支援しています!

【Q】定期面談では何を話すの?
「目標キャリアの達成に何が必要か」「何をすれば昇進に近づくのか」など、上司が具体的にアドバイスします!

【Q】どんなポジションがあるの?
▼マネジメント
メンバーの評価・育成などを行ないます。
▼メンター
入社者のフォローアップを担当。困りごとや悩みごとに対してサポートやアドバイスをします。
▼Prime
社内教育を担当。各種研修など、社員のスキルアップに貢献できる役割です。

★社内SNSで気軽に交流・相談OK!
趣味のアニメやエンタメの話、愛猫や愛犬の話など、他愛ない会話で盛りあがっています!

会社概要コクー株式会社

会社名 コクー株式会社
設立 2019年
代表者 代表取締役社長 入江 雄介
資本金 2億2000万円(資本準備金含む)
従業員数 601名(2024年1月現在)
事業内容 人財ソリューション×デジタル事業
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・データサイエンス事業
・AI事業

一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」
事業所 【本社】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3‐29 帝国書院ビル5階
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
シーティーシー・テクノロジー株式会社
株式会社 リクルートホールディングス
株式会社 リクルートライフスタイル
リコージャパン株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
日本ユニシス株式会社
都築電気株式会社
株式会社富士通ソーシャルサイエンスラボラトリ
NTTコミュニケーションズ株式会社
参考URL ◎公式Instagram
https://www.instagram.com/cocoocorp/

◎EXCEL女子Instagram
https://www.instagram.com/cocoo_exceljoshi/

◎採用サイト(社員インタビュー多数!)
https://recruit.cocoo.co.jp/

◎note みえる!コクー
https://note.cocoo.co.jp/
日本最大規模の女性アワードを受賞! 日本最大規模の女性アワードであり、Forbes JAPAN主催『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023』企業ランキングにて第2位を受賞しました!「EXCEL女子」「デジマ女子(R)」「RPA女子(R)」「インフラ女子(R)」など女性に特化したサービスを展開している当社。アワードでは、ダイバーシティ・労働環境・人的資本開発の3つの指標において、【女性比率が高く管理職も多い点】【子育てとの両立を図り社員が活躍している点】【社員の学環境づくりに注力している点】が評価されました。今後も女性活躍推進に対する取り組みを強化し、社員一人ひとりが仕事をより楽しめる環境を整えていきたいです。
企業ホームページ https://cocoo.co.jp/
採用ホームページ 一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。 forme,foryou~コ…
https://en-gage.net/cocoo_saiyo
個人名の表記について
「コクー株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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