- 【事業内容】
- メンズ・レディース・キッズ向けのカジュアル衣料を主体とした企画・製造・販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | アパレルの企画営業◆有名ブランドと取引多数／フレックス制／リモート有／土日祝休／賞与実績4～5ヶ月分 大手有名アパレル企業や小売企業のOEM・ODMを手がける当社。商品の企画から生産までのサポートをお任せします。既存顧客への提案が基本で、レディース・メンズ・キッズなどジャンルは様々です。【仕事の流れ】 ▼お客様と打ち合わせ。ニーズのヒアリング ▼トレンド分析などに基づいてこちらからも提案 ▼自社のデザイナーや生産管理と共に商品を企画、サンプルを作成 ▼サンプルを持ってお客様にご提案 ▼成約後、社内の関係部門や工場へ依頼 ▼生産スケジュールや品質をチェックして完成＆納品！ ＜提案のポイント＞ お客様とデザイナーが主にデザイン面のアイデアを出し、営業はコストや納期のアイデアを出しています。「この素材なら予算内に収まります」「こちらの大規模工場なら納期を早められるかと」など、知識をもとにニーズに応えていきましょう。 ※打ち合わせから納品まで1案件あたり2ヶ月～半年。スピード重視・品質重視など、顧客ニーズによって変わります。 【 未経験でも安心！】 ★研修後は、サンプルの提出やスケジュールの調整など、簡単な業務からスタート！先輩のサポート業務を行ないながら成長していけます。 ★営業・生産管理・デザイナーなど10～20名でチームを組んでいます。打ち合わせにはデザイナーや生産管理も同席するので専門職の視点からバックアップしてもらえます。 【 活躍のフィールドは広い！】 ★業務に慣れてきたら、ヨーロッパでの展示会に参加することも！また、アジアやバングラデシュの生産工場への出張もお任せする予定です。2ヶ月に1回ほど訪ね、コスト調整や関係作りを行ないましょう（視察を目的にお客様が同行することもあります）。 ★英語や中国語など、語学力のある方は活かせます。自信がない方も翻訳ツールを使えばスムーズにやり取り可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜人柄＆意欲重視の採用です＞ ◎アパレルに興味をお持ちの方なら、知識・経験は問いません！ ◎第二新卒から、社会人歴10年以上まで、幅広く歓迎します！ ◎特に、OEM/ODMの営業経験者は、高待遇します！ ＜下記のような方は、特にピッタリ！＞ ☆自分ならではの仕事を作っていくことに興味のある方 ☆アパレル業界経験をお持ちの方（販売・営業など） ☆貿易関連の知識・経験をお持ちの方 ☆語学力（英語・中国語など）をお持ちの方 |
| 募集背景 | ★3年連続売上アップ！事業拡大に伴う募集です。 『MNインターファッショングループ』の基盤により、「ワンストップで企画・生産できる体制」と「繊維への専門知識」を持つ当社。それらを強みに、カジュアル衣料を中心とした OEM・ODM事業を手がけています。 『Manhattan Portage』『Healthknit』等の人気アパレルブランドとも10年以上取引しており、業績も好調です。今後も多くのアパレル企業・小売企業の支援を行なっていくため、今回の募集で組織強化を図ることにしました。アパレルの企画営業を新たにお迎えします！ |
| 雇用形態 |
契約社員
★契約社員採用ですが、正社員と待遇は変わりません。昇給や賞与支給もしっかり行ないます。★先輩たちのほぼ100％が正社員に登用されています。5年ほどで登用です。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー6F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ★リモートワーク実施中！ 現在は、週1～2回程の頻度でリモートワーク（在宅勤務）を行なっています。 交通
JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】1日の標準労働時間／7時間30分 ・コアタイム／11:00～15:30 ・フレキシブルタイム／8:00～11:00、15:30～22:00 ★コアタイムに勤務していれば、始業・終業の時間は自由です！18時までに退社も可能です。 ★残業は、月平均10～20時間と少なめ！ |
| 給与 |
■月給24万円～35万円+各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当を別途、全額支給します。 ★昨年度は、決算賞与を含め、賞与を平均4～5ヶ月分支給しました！ |
| 休日休暇 | 【 年間休日122日 】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆有給休暇（取得しやすさバツグン！） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休（取得＆復職実績アリ） ◆育休（取得＆復職実績アリ） ◆介護休暇 ＜ワークライフバランスも充実＞ ★5日以上の連休も取得できます！ ★有休が取りやすい環境です。毎月のように取得しているメンバーもいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆賞与（年2回）、決算賞与 └昨年度の支給実績は、決算賞与を含め、平均4～5ヶ月分！ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆営業交通費（全額支給） ◆通勤手当（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆服装自由 ◆正社員登用制度（先輩のほぼ100％が正社員になっています） ◆退職金制度（入社5年目以降が対象） ◆オフィス内禁煙 ◆社員割引制度あり ★女性の管理職や、子育て中の社員が活躍中！ |
| 入社後の流れ | ▼座学研修からスタート 営業活動の基盤となる「貿易関連の知識」などを学びます。 ▼OJT研修＆勉強会を開催 随時「繊維の知識」「アパレル業界について」などの勉強会を開催。同時に、営業の先輩に同行して実務を学んでいきます。最初は簡単な作業からお任せするのでご安心くださいね！ ▼ひとりだち！ 営業はプロジェクトの中心人物。専門職であるデザイナーや生産管理に指示を出す役割のため、時間をかけて学んでいただく予定です。ひとり立ちまで入社2～3年を予定しています。 ▼キャリアアップ その後は管理職への昇格、ジョブチェンジなども可能。多彩な選択肢を用意しています！ |
| 配属部署 | ＜誰とでも話しやすいフランクな社風です＞ 当社の営業メンバーは全員で20名。男女ともに活躍しており、ほとんどが中途入社してきました。 プライベートと両立して働きやすい環境があるため、結婚・育児と両立しながら働くメンバーも多数。30～40代が多い組織です。 営業のチームは、ブランドや企業ごとに分かれており、それぞれ生産管理やデザイナーなど多彩なメンバーで構成されています。チームの人数は10～20名。職種や社歴を気にせず、それぞれのアイデアを出し合えるフラットな関係性が当社の魅力。社長も同じフロアにいるのでスグ相談できます。 |
| 会社名 | 株式会社エスビープラニング |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 村山 卓也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 83名（2024年2月時点） |
| 事業内容 | メンズ・レディース・キッズ向けのカジュアル衣料を主体とした企画・製造・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー6F |
| 企業ホームページ | https://www.sb-planning.co.jp/ |
株式会社エスビープラニングのアパレルの企画営業◆有名ブランドと取引多数／フレックス制／リモート有／土日祝休／賞与実績4～5ヶ月分（1274267）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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