- 【事業内容】
- コンビニエンスストアの運営
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| 仕事内容 | セブンイレブンの店長候補◆仕入れや棚割りも自由／月給32万円～／住宅・家族手当有／引越し費用支援！ 『セブンイレブン』の店長候補として、まずは店舗運営をお任せ。ゆくゆくは、新しくオープンする店の店長として活躍できる環境です。―― 日々の業務内容 ―― ■接客 レジ打ち、お客様のご案内等。日々寄せられる公共料金のお支払や荷物の発送手続き等も行ないます。 ■納品・品出し 効率よくテキパキ・コツコツと陳列。無心で手を動かす為、時間の経過があっという間に感じます！ ■清掃 揚げ物の機械やコーヒーマシーンの清掃、整理整頓等も実施。日中は人が絶え間なく訪れる為、夜間に行なうことが重要です。 ―― 店長昇格後の業務 ―― 上記業務にプラスしてお任せ。日々の営業の中で、従業員のモチベーションUPも店長の大事な仕事の一つ。店長の言葉がその店の雰囲気に深く影響します。 ■売上管理・販売戦略の立案 日々データから、どの商品がどれほど売れているか管理。店長に仕入や棚づくりの裁量があります。地域特性に応じラインナップを変えて、売上が3倍UPした事例も！ ――その他店長業務―― ■新商品の選定・在庫管理 ■販売促進 ■シフト作成 ―― 仕事の魅力 ―― ★本部からも頼られる有名グループ。 特に今井店は、売上が通常店舗平均の約1.4倍の為、本部から「頼りにしています」と言われる存在。近隣にスタジアムもあり棚が空になるほど売れる日も。さらに幕張店はおでんセール販売では全国、おせち・クリスマスケーキ販売においても千葉県上位の売上実績を誇るなど、千葉県上位常連店。全店で経過年数30年以上の強烈な特徴があるグループです。そんなグループの新店の店長をお任せ。 ★アイデアで、お客様が喜ぶ店舗に。 店長は商品の売れ行きを確認してお客様がより喜ぶ商品を仕入れます。近くのスタジアムでのフェス開催時にドリンクを普段の4倍仕入れて、売上大幅UPに繋がった事例も！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜経験などは一切問いません！＞ ◆勿論、経験者の方も大歓迎！ 営業、小売、作業等の経験がある方はより一層活躍できます！履行補助の資格をお持ちの方は優遇いたします！ ＊ブランクがある方や、社会人経験が長い方も歓迎です！ |
| 募集背景 | ＼ 売上好調につき、増員します！／ 千葉市内で、3店舗の『セブンイレブン』を運営する当社。おかげさまで、千葉今井店は先日45周年を迎えました。どの店舗も地域の皆様にご愛顧いただき、売上は好調です。これまで以上に地域に親しまれる店舗経営のため、私たちと一緒に店舗を支えてくださる方を募集します。 今後は、同じく千葉市に新店をオープンする予定です。ゆくゆくはその店の店長として、活躍してもらいたいと考えています。仕入れや棚割りといった店づくりの裁量は店長にお任せしている環境です。地域に愛される店舗経営を担ってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は、試用期間終了後と差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
入社後は下記いずれかの店舗にて勤務となります。
■セブンイレブン千葉今井店 千葉県千葉市中央区今井2-12-4 ■セブンイレブン幕張駅前店 千葉県千葉市花見川区幕張町5-148-1 ■セブンイレブン幕張店 千葉県千葉市花見川区幕張用1-1341 ＼ 引越し代支給あり！ ／ ・UIターンの方も歓迎です！ ・入社にあたって引越しが必要な場合、半額～全額を支給する予定です！（距離などに応じて決定） ・住宅手当を支給しています。店舗近隣にお住まいの方は、最大全額支給実績あり。隣駅未満であれば半額ほどの補助実績があります。 ＼新しい店舗の店長も将来的にお任せ！／ ■セブンイレブン蘇我駅西口店 ※2024年内にオープン予定 千葉県千葉市中央区今井1‐25-9 交通
■セブンイレブン千葉今井店
JR総武線・京葉線「蘇我駅」より徒歩3分 ■セブンイレブン幕張駅前店 JR総武線「幕張駅」より徒歩2分 ■セブンイレブン幕張店 JR総武線「幕張駅」より車で8分／徒歩17分 ★一部店舗では、車・バイク通勤もOKです。ご希望の方はご相談ください。 ★ガソリン代も全額支給いたします。 |
| 勤務時間 | 22：00～翌7：00（実働8時間） ＊残業時間は月25時間ほどです。8時過ぎに退勤する日が多いイメージです。 ＊アルバイトの急なシフト変更などの際には、残業をお願いする場合もあります。 |
| 給与 |
月給32万円～34万円＋手当＋賞与（昨年度実績1ヶ月分） ※上記には40時間分相当（7万1490円～）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。 ※評価制度あり！残業時間や仕事ぶりに応じて賞与額を決定。 ※経験やスキルに合わせて、月給額を決定します。 年収例
455万円／33歳（入社4年）※店長
585万円／51歳（入社6年）※店長 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日／シフト制） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月） ■給与改定 年1回（10月） ■賞与 年1回（7月／昨年度実績：1ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（履行補助の資格保有者：月2万円） ■資格支援制度（履行補助者研修／会社が費用を全額負担） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（勤務地からの距離に応じて決定。月50,000円まで） ■引っ越し手当 ■社員食堂 ■制服貸与 ■退職金もしくは医療保険積立制度（入社2年後より適用／上限月2万5000円） ■健康診断会社負担（40歳以上は人間ドック） ■独立支援制度 ■車通勤・バイク通勤OK※一部店舗のみ ＊男女共に管理職登用実績があります！ ＊店内は禁煙。冷暖房も完備されているため、「納品作業で汗だくになる」といった心配はありません！ |
| 配属部署 | 当社の『セブンイレブン』で働く正社員は30代～50代と幅広いのが特徴です。男女比は6：4でバランスの取れた組織。前職もコンビニエンスストアで働いていた人が多く、給与面などの待遇の良さに魅力を感じ、入社を決めたメンバーが多数います。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、既存店舗にて業務の流れを学んでいきます。その後、新店がオープンしたタイミングで、適性に応じて店長に挑戦できる環境です。将来的には、店長業務以外に、各店舗をマネジメントするエリア統括者のポジションも目指せます。 |
| 会社名 | 有限会社辻吉 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 志村 真豪 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 65名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 10億250万円（2023年8月期実績） 10億238万円（2022年8月期実績） 10億75万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | コンビニエンスストアの運営 |
| 事業所 | 本社／千葉県千葉市花見川区幕張町1-1341 ＜運営店舗＞ ■セブンイレブン幕張店 千葉県千葉市花見川区幕張町1-1341 ■セブンイレブン千葉今井店 千葉県千葉市中央区今井2-12-4 ■セブンイレブン幕張駅前店 千葉県千葉市花見川区幕張町5-148-1 |
| 企業ホームページ | https://tsujiyoshi.itszai.jp/recruit/8/ |
有限会社辻吉のセブンイレブンの店長候補◆仕入れや棚割りも自由／月給32万円～／住宅・家族手当有／引越し費用支援！（1274341）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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