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「株式会社アルトナー(東証プライム上場)/ソフトウェア開発職(自動運転・AI開発等)◆理系限定募集/東証プライム上場/住宅手当/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、システムエンジニア(制御・組み込み系)の転職・求人情報が満載です!

ソフトウェア開発職(自動運転・AI開発等)◆理系限定募集/東証プライム上場/住宅手当/賞与年2回
株式会社アルトナー(東証プライム上場)
プロ取材
本社で、担当の守田さんに取材しました。開発の最上流・上流工程に特化していること、それに見合う高い報酬を得られることをお聞きし、せっかくエンジニアを目指すなら魅力的な環境だと感じました!
エン転職 取材担当者
大石
取材担当者-大石
株式会社アルトナー(東証プライム上場)
掲載期間24/04/0424/05/15

ソフトウェア開発職(自動運転・AI開発等)◆理系限定募集/東証プライム上場/住宅手当/賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ上場企業
ソフトウェア開発職(自動運転・AI開発等)◆理系限定募集/東証プライム上場/住宅手当/賞与年2回イメージ1
創業60年以上、東証プライム上場企業の安定感もあります。理工系の知識を活かして、未経験からモノづくりに没頭しませんか?
理系知識を活かし、上流工程までも手掛けるエンジニアに。
『理工系大学で学んだ知識を活かしたい』
『市場価値の高いエンジニアになりたい』

――というあなた、エンジニアの道を選びませんか?理系限定の募集なので、お持ちの専門知識を活かしてスキル&ノウハウを磨けます。

▼段階的な研修で『基礎』と『応用』を網羅できる!
まずは大学で学んだ専門知識を復習し、実践力を養います。その後は希望・適性を見極めて担当プロジェクトを特化し、現場で活躍できるレベルへ後押し。上流工程を担当できるまでのエンジニアスキルが身につきます。

▼エンジニアデビュー後も『バックアップ』が続く!
大手メーカーや上場企業の開発拠点で、自動運転やAIを開発する上流・最上流案件に参加。会社の費用で受けられるキャリアサポート講座や能力開発セミナーなど、活躍のサポートは続きます。会社指示による時間外の研修は手当も出るので安心です。

業界トップレベルの技術力を持つ当社なら、確かなスキルが身につきます。東証プライム上場の安定基盤のもと、息の長いエンジニアとしてご活躍ください。

募集要項

仕事内容
ソフトウェア開発職(自動運転・AI開発等)◆理系限定募集/東証プライム上場/住宅手当/賞与年2回
<9割が未経験入社にもかかわらず、業界トップクラスの技術力を誇る会社です>
その秘密は、数多くの未経験者を上流工程を担当できるエンジニアへと育ててきた当社独自の研修。この研修でプログラミングはもちろん、個々の技術領域の専門知識をしっかりと学んでいただいた後、大手メーカーの研究所や開発拠点にてソフトウェア開発の上流工程を担当していただきます。配属先は、下記2部門のいずれかです。(希望や適性を考慮して決定)

【ハイバリューグループ】
主に先行開発や研究開発などの最先端の技術開発業務

【ワイドバリューグループ】
主に新システムのソフトウェア開発業務

<プロジェクト例>
■CASEの推進・研究開発
・自動運転(レベル4以上)車両の研究開発
・自動車のIoT化に関する研究開発
・次世代EV車両の最適制御技術の研究
・シェアリングやそのサービスに関する開発
・これらを統合するインフラの開発や社会実験など
■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発
■ロボット、情報通信・半導体製造装置などのソフト開発
■ICT技術を使用したシステム開発
■その他Web系アプリ開発

☆手厚い研修で、基礎から応用まで身につけられます!
大学で学んだ専門知識を再履修し、現場で役立つ実践力を加えて、上流工程業務を担える力を身につけることができます!経験者の方も、プロジェクト参加に向けた事前研修をご用意していますので、業界未経験でも不安なくチャレンジできます。
応募資格
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<既卒歓迎!>
理工系の大学(高専専攻科含む)、または大学院を卒業された方

<以下のような方、さらに歓迎しています!>
・数学、物理、情報、制御、電気電子系出身の方
・学生時代に学んだ知識を、エンジニアとして活かしたい方
・ポスドクの方
募集背景 【全国10名以上の積極採用を実施中!】
60年以上の歴史を築き、10期連続増収増益の当社。先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程の業務を担当できる当社エンジニアへのニーズは依然として堅調に推移しています。メーカー様が今後も高い競争力を発揮していくには、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発が不可欠だからです。このニーズに中長期的に対応していくため、当社では未経験から幅広く素養のある方を継続して採用し、育成していきます。
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣
※3ヶ月の試用期間あり。給与や福利厚生等、労働条件の変更はありません。
勤務地・交通
■横浜、大阪、名古屋、宇都宮の各事業所管内のプロジェクト先

※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。
※無期雇用派遣での勤務となります。

【ハイバリューグループ】
・基礎研究や要素技術開発を含む、最先端の開発業務を担当。
・基本的に全国勤務となります。

【ワイドバリューグループ】
・地域に密着し、顧客の要望に幅広く対応しています。
・主に関東・中部・近畿の三大都市圏勤務。
・勤務地限定制度で、三大都市圏であれば希望エリアで働けます。

【各事業所管内のプロジェクト先】
岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分)
※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。
※2023年の月平均残業は18.1時間です。
給与 【ハイバリューグループ】
月給32万円以上

【ワイドバリューグループ】
月給23万9000円以上

※上記はいずれも未経験者の最低支給額。経験やスキル、住居地や取得済み資格などにより決定します。
※前職の条件を充分に考慮し優遇します。
※残業代は別途支給します。
※別途賞与支給あり(年2回)。
年収例
677万円:28歳(入社4年目)
948万円:39歳(入社17年目)
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(2023年の有休取得率は85.7%)
■半日有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)
■育児休暇(男性取得実績もあり、復帰率は100%)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給

<各種手当>
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■業務資格手当(毎月手当として支給。例:基本情報技術者試験5,000円/月)
■超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
■休業手当
■別居手当
■業務手当
■赴任手当

<福利厚生>
■従業員持株会
■退職金
■財形貯蓄制度
■災害補償保険
■資格取得援助制度
■寮(研修場所に通勤不可の方は入寮可)
■転居を伴う異動時は一時金支給
■メンタルヘルスケア
■ストレスチェック
■労働組合

★充実の研修制度あり。
詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.artner.co.jp/ct-training/training-index/
⇒受講料や交通費などの個人負担なし。
⇒会社指示による時間外の研修には残業手当を支給。
教育研修 「9割以上が新卒・既卒の未経験入社にも関わらず、業界トップレベルの技術力」と評価を頂く当社。これを支えるのが研修部門です。当社では、現場で実績を積み、人間的にも技術的にも成長したエンジニアを積極的に研修担当講師に登用しています。最も若い講師はまだ30代です。
未経験入社の方には新入社員と同じ研修を実施。現場で「何が必要で」「何を求められているのか」を研修中から肌で感じて頂けます。

■新入社員研修(入社時)
⇒基礎研修:大学で学んだ専門知識を再履修、かつ現場で役立つ実践力を養います。
⇒応用研修:適性を見極めて担当プロジェクトを特化。現場レベルに引上げます。
■キャリアサポート講座
■能力開発セミナー
など
転職支援制度とは 多くの技術者がスキルアップによって自らの未来を切り拓くことを当社は望んでいます。当社の正社員として仕事を続ける選択も、顧客企業に転職して新しい世界にチャレンジする選択も、同じように尊重します。入社後からどなたでも利用できる支援制度で、これまで多くの先輩社員が制度を利用しています。

★メーカーへの転職が可能です。
アルトナーで経験を積んで実力をつけることで、メーカーへの転職のチャンスが広がります。

★現場で実力を評価していただけます。
実際の現場で働く姿を見てもらうことで、自分の実力を評価していただくことができます。
転職・求人情報イメージ1
これまで多くの未経験者を活躍するエンジニアに育ててきました。安心してエンジニアデビューへの一歩を踏み出してください。
転職・求人情報イメージ2
医療機器など社会貢献性の高い最先端分野にも強みを持つ当社。今後もさらなる発展、事業拡大に向けて共に成長していきませんか?

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「未経験でも、ブランクがあっても、同社なら心配はいりません!」そんな風に断言してくれた担当者。その理由には、同社の研修制度にあると言います。

ある中途入社者は、大学で物理学を学んでいたのですが人に喜ばれる仕事をしたいと思い住宅の営業職をされていたそう。その後、ものづくりに関わりたいと考えるように。ただ転職時に不安だったのが数年のブランク。そんな方が転職先に決めたのがアルトナーです。同社に決めた理由は”学びなおせる”という研修制度があったから。

それは大学時代に身につけた知識を再度学びなおし、そこから改めてエンジニアとしての道を築けるまで支援してくれる制度です。この研修のおかげもあり、この方は今では立派にエンジニアとして活躍中とのこと。

もちろん努力も必要ですが、その努力を最大限活かしてくれるのが同社の魅力です。大学時代に学んだ知識を活かしたいなら、ピッタリの環境があると言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<将来は、最先端の技術に関われる!>
自動運転・AIといった将来伸びしろのある分野に関われるチャンスが豊富です。それは同社の取引先のほとんどが本田技研やパナソニックといった大手メーカーになるから。もちろん、関わるプロジェクトに見合った報酬や待遇もついてくるので自分の成長も実感できる環境です。
厳しさ<常に努力する姿勢が必要です>
エンジニアとして高度な技術力を身につけたからといって、それだけでハイレベルなプロジェクトに配属されることはありません。業界を代表する大手メーカーで働くには、周囲とスムーズにやり取りできるコミュニケーション力や対応力を身につけることも必要不可欠。『人を磨き、技術を高める』という同社の考え方に基づき、人間性と技術力をともに高めていくことが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…学校で学んだことを活かして、エンジニアになりたいとお考えの方
★…最先端の技術開発に携わり、一流のエンジニアを目指したいとお考えの方
★…向上心があり前向きに取り組める方、コツコツ粘り強く継続できる方

エンジニアとして一流を目指したいというプロフェッショナル志向の高い方にピッタリ!「理系大学を卒業したけど、営業職やサービス職に就いていた。でも、やっぱりエンジニアになりたい」という方に向いています!
向いていない人△…自分の能力の範囲でしか行動しない方、向上心のない方
△…指示待ちタイプの方、受け身で自分から行動できない方

入社時の経験やスキルは問いませんが、研修などを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていくことが求められる環境です。自分に足りないものが何かを把握し、それを克服していく努力が必要です。

会社概要株式会社アルトナー

設立 1962年
代表者 代表取締役社長 関口 相三
資本金 2億3,828万4,320円(2024年1月31日現在)
従業員数 1,321名(2024年1月31日現在)
売上高 101億1,052万円(2024年1月期実績)
事業内容 ■1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■労働者派遣事業(派27-020513)
■有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
事業所 ■東京本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
■大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F 
■宇都宮事業所/栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
■東日本ラーニングセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル6F
■西日本ラーニングセンター/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F
■福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F
主要取引先 売上高上位10社(敬称略)(全売上高の45.6%に相当)
1.本田技研工業
2.本田技術研究所
3.ニコン
4.ボッシュ
5.レーザーテック
6.テルモ
7.住友電気工業
8.東京エレクトロン宮城
9.日立Astemo
10.SMC
産学連携活動 教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。

★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動
★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表
★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本

大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。

※2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞
※2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰
企業ホームページ https://www.artner.co.jp/
採用ホームページ 株式会社アルトナー(東証プライム上場) 「エンジニアサポートカンパニー」として…
https://en-gage.net/artner01

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明+Web適性検査
STEP3
面接(1回)
STEP4
内定
・会社説明は面接ではありません。説明会後、選考に進む/進まないを決めてください。
・ご応募から内定までは2~3週間を予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。

選考時にご案内させてもらう内容ですが、説明会だけでも参加してみたいという方も大歓迎です!
URLより参加の登録をお願い致します。是非、ご参加お待ちしています。
https://fs224.formasp.jp/s864/form3/
応募受付方法 ★当ページよりエントリーをお願いします。Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内にご連絡します。また、選考に進んでいただく方のみに、日程調整のご連絡をさせていただきます。
ご連絡させてもらう電話番号はこちら<080‐7172‐4623>
連絡先 【東京本社】〒222-0033
横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
担当エンジニアエージェンシー事業本部 キャリア採用担当
TEL0800-222-2163(無料/携帯可、受付/平日8:45~17:30)
E-MAILcareer@artner.co.jp
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