仕事内容 |
採用オペレーション業務担当(未経験歓迎)◆フレックス・リモート勤務OK/企業の組織力向上を支援! 企業の組織力向上を支援する専門パートナーのパイオニア的存在であり、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供している当社。中長期的な採用に関する課題を解決するため、上流から関わり常駐を含む採用コンサルティングサービスが可能です。
あなたには、クライアントの採用支援を目的に、入社後はオペレーション運用担当として業務をお任せします。その後、リクルーターと連携しながら実務設計~運用まで対応いただきます。
【業務内容】 ■採用実務プロセス設計 ■オペレーションスケジュール作成 ■採用管理システムの設定 └応募者分類、フロー分岐設定、メールテンプレート作成など ■候補者応募窓口(イベント・選考案内/合否通知/問い合わせ対応) ■候補者データ管理、レポート作成 ■面接日程調整、準備 ■オンラインイベント運営
【業務のポイント】 ◎オペレーション業務をお任せするため、将来的には業務構築やオペレーションプロセスの改善を担う、リーダーとしての活躍を期待しています。ほかにも、キャリアステップとしてリクルーターや労務コンサルタントの道への挑戦も可能です。
◎クライアントはIT系企業や外資系企業が多いです。クライアントの特性として「全てが固まってからの走りだしではなく、6~7割決まったら動いてみよう」という行動が多いため、自身で状況を判断し行動に移せる方が活躍できるでしょう。
【配属先について】 採用・育成コンサルティング事業部へ配属です。20代~40代までのメンバーが活躍しています。 クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中期的かつ現実的な計画と運用をクライアントとともに考え、実行しているため、直近5年の案件継続率は100%です。 ※クライアント業績による案件クローズは除きます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■コミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方
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募集背景 |
コンサルティング会社の理論とアウトソーシング会社の実行力を持ち、組織を課題解決に導く人事ソリューション会社です。今回は、産休取得社員が発生したため、業務を担うメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F ◎リモート勤務OK
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/1日の標準労働時間8時間) |
給与 |
月給26万9200円以上+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(月20時間分・3万6200円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は400万円~500万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日 ※7~9月の間に取得) ■年末年始休暇(例年12/29~1/4) ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■Happiness holiday(1日) ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇(時間、午前・午後単位で取得可) |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:年1回(6月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規程に準ずる/実費支給) ■リロクラブ加入 ■食事補助 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■育児補助金制度 ■社員紹介制度 ■社内表彰制度(年間アワード、永年勤続) ■社員総会(年2回) ■Family day ■成長支援制度(メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修) ■受動喫煙防止策:屋内全面禁煙 |
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