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取材から受けた会社の印象
関西エリアにクリーニング店舗150店を展開する同社。今後も更なる拡大をお考えかと思いきや、意外にも返ってきたのは「その予定はありません」とのお言葉でした。一体、どのような戦略をお持ちなのでしょうか。
「クリーニングは、洋服をメンテナンスすることです。私たちは今後それだけでなく、お客様の生活もメンテナンスしていきたいのです」と話すのは採用担当の方。ここで言う生活のメンテナンスとは、肌や環境にやさしい製品を提供することなのだそう。オーガニックシャンプー・ソープ、自然派の洗剤などをクリーニング店舗を通じて広めていくことで、お客様のよりよい生活を実現していく。そんなことを新たな事業展開として考えられているのだそうです。
しっかりとした信念のもと、明確なビジョンを見据えている同社。これからのクリーニング業界に新たな風を吹かせる存在となるかもしれません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頼りにされるやりがいを味わえます
働いているスタッフの中で、少し元気のなさそうなメンバーがいれば「最近調子どうですか」と声をかける。日常のちょっとした思いや不安に寄りそう。そんな小さな気遣いを積み上げるうちに、各店舗のスタッフから大きな信頼が寄せられるはず。そうして関係性を築いていくことで、店舗を訪問した際には、「◯◯さん、来てくれたんですね！」と笑顔で歓迎されたり、「◯◯さんにお話しできて良かった」と嬉しい言葉をもらえたりと、求められ、必要とされ、頼りにされる実感も得られます。
働いているスタッフの中で、少し元気のなさそうなメンバーがいれば「最近調子どうですか」と声をかける。日常のちょっとした思いや不安に寄りそう。そんな小さな気遣いを積み上げるうちに、各店舗のスタッフから大きな信頼が寄せられるはず。そうして関係性を築いていくことで、店舗を訪問した際には、「◯◯さん、来てくれたんですね！」と笑顔で歓迎されたり、「◯◯さんにお話しできて良かった」と嬉しい言葉をもらえたりと、求められ、必要とされ、頼りにされる実感も得られます。
厳しさ■自ら進んで学ぶ姿勢も求められます
入社後は、クリーニング業に必要な知識や技術、店舗管理のノウハウをゼロから学びます。実務を通して覚えていく環境ですので、ゆっくり身につけていく余裕はありません。自主的に勉強・復習する努力をしなければ、店長やスタッフに的確なアドバイスができないでしょう。
入社後は、クリーニング業に必要な知識や技術、店舗管理のノウハウをゼロから学びます。実務を通して覚えていく環境ですので、ゆっくり身につけていく余裕はありません。自主的に勉強・復習する努力をしなければ、店長やスタッフに的確なアドバイスができないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎向上心を持ってキャリアアップを目指したい方
責任者候補として採用されるため、キャリアアップを希望する方にはピッタリのお仕事です。またキャリアアップ後も、会社の役員を目指すことができ、経営に関わる企画の立案などにも挑戦できるため、さまざまな経験を通して、市場価値を高めたいと考える方にもピッタリな環境です。
責任者候補として採用されるため、キャリアアップを希望する方にはピッタリのお仕事です。またキャリアアップ後も、会社の役員を目指すことができ、経営に関わる企画の立案などにも挑戦できるため、さまざまな経験を通して、市場価値を高めたいと考える方にもピッタリな環境です。
向いていない人▲主体性に欠ける方
現場の声や売上数字などから必要なことを見極め、実行していく行動力や主体性が求められるお仕事です。そのため、言われたことだけを進めていきたいという方には向いていないでしょう。
現場の声や売上数字などから必要なことを見極め、実行していく行動力や主体性が求められるお仕事です。そのため、言われたことだけを進めていきたいという方には向いていないでしょう。
