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株式会社アクティスコーポレーション
掲載終了

株式会社アクティスコーポレーション不動産管理◆月給43万円~/残業月20h以下/宅建手当3万・他手当/明確な評価制度あり/9連休あり(1274922)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

不動産管理◆月給43万円~/残業月20h以下/宅建手当3万・他手当/明確な評価制度あり/9連休ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/22 - 2024/04/17)

不動産管理◆月給43万円~/残業月20h以下/宅建手当3万・他手当/明確な評価制度あり/9連休あり
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
不動産業界で、市場価値の高い人材に。
――その最短ルートが、ここにあります!
◆不動産の “価値” を高める仕事です。
お任せするのは、一棟マンション等の不動産管理。「不動産で資産を増やしたい」と考えるオーナーさまに対して、入居率UPに向けた提案や原状回復工事などの手配を行ないます。“人気物件” を育てるために管理をする仕事です!

◆自分の “市場価値” も高めよう!
社員には “コア業務” に注力してほしいから。業務のDX化や外部委託などを活用しているため、コア業務に集中できる環境です。「お客様への提案・調整」に注力でき、価値ある提案ができる人材になれます!

◆目標を叶える “道のり” を作りました。
たとえば、進捗管理ツールなど小さな業務も分かりやすく整備したマニュアルがあるので、次にやるべきことが明確な環境。また、目標達成に向けた研修、上司によるサポート体制なども整え、「キャリアアップまでの道のり」が分かりやすい環境を作りました!

――ゆくゆくは、不動産の売却など、ワンランク上の提案にも挑戦できます。整備された “最短” のルートで、あなたの価値も高めていきませんか?

募集要項

仕事内容
不動産管理◆月給43万円~/残業月20h以下/宅建手当3万・他手当/明確な評価制度あり/9連休あり
……不動産投資とは?……
当社が行なっているのは、不動産投資へのコンサルティング。不動産の売買によって「○○年後までに資産を◆億円増やしたい」というオーナー様の方々をサポートしています。投資の計画などは別途専門の社員が担当するため、協力しながら資産形成をめざしましょう。マネージャー候補としてお迎えする募集です!

<不動産投資の流れ>
▼オーナー様が不動産を購入
▽不動産を管理し、より価値の高い物件にする(ココをお任せ!)
▼利益が最大になったところで売却

→この2つ目のステップを、あなたが担当。不動産の価値を高められるよう、様々なサポートを行なってください。

……仕事内容の詳細……
■入居率UPに向けた施策
・仲介業者からの問い合わせ対応
・家賃増収の検討、提案
・原状回復の提案
・リノベーションの企画提案
・管理受託営業
・新商品開発  など

→入居者様の満足度を維持し、物件に空室のない状態を保つことが重要。他物件と比較しながら、人気物件にするために様々な施策を行ないましょう。

……ポイント……
【自動化・効率化を進めています】
不動産管理のコンサルティング業務に集中できるように、通常発生する事務処理や入居者対応などを分業化、システム化しています。現在も、より働きやすい環境づくりに向けて複数のシステムを改良中です!

(例)
◎内見予約等は、Webシステム&アシスタントによるサポートで完結。
◎入居者様からの問い合わせ対応・見積手配は、コールセンターが対応。
◎オーナー様との連絡はチャットで対応(現在さらに改良中!)
◎今後、進捗・在庫管理なども自動化する予定!

【専門性が高まります】
ゆくゆくは、不動産売却の提案までの高度な支援ができる「専属プロパティマネージャー」にステップアップできます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

不動産業界での何かしらの経験をお持ちの方(職種・年数不問)

◎マネージャー候補採用のため、キャリアアップ・スキルアップしたい方を広く募集します!
◎第二新卒の方も歓迎!
◎社会人経験10年以上の方も歓迎!

…… 当てはまる方、ご応募を!……
□ 専門性の高いスキルを身につけたい
□ 効率的にスキルアップを叶えたい
□ DX化が進んでいる環境に魅力を感じる

……キャリアを伸ばしたい方へ……
当社では、年収・役職を上げる8段階のグレードがあり、キャリアパスを明確に定義しています。個人の努力次第で昇格・昇給が可能。公正な評価基準があり、1回の昇格で年収が65万円~110万円以上あがるため、モチベーションを保ちやすいです!

(必須ではありませんが…)
・宅建資格をお持ちの方は、活かしていただけます。
・接客、販売、営業など、お客様と関わる仕事の経験をお持ちの方も、経験を活かして活躍できます。
募集背景 別事業部にて顧客が5500名にのぼる、収益不動産検索サイト『不動産経営OWNER’S(R)』の運営を手がけています。別事業部の売買などからおりてくる管理運営で、家賃増収を目的とした空室提案をお任せします。

これまで、日本の不動産業界全体で「不動産管理」の仕事は、空室募集などの事務的な処理・作業が多く、前向きな動きは少ない現状がありました。しかし、海外で「不動産管理」は、物件の価値を向上させる重要な仕事。そこで、当社はそんな業界の現状を変えるべく、DXによる自動化など、コア業務に集中できる環境を整えました。今回、不動産管理として “物件の価値向上” を担うマネージャー候補を募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間:6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。期間中の月給は「給与欄」をご覧ください。そのほか、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10階
※転勤はありません。
※住宅手当(3万円~20万円)を支給します!(エリアや等級などの規定あり)

<業務に集中しやすい、駅チカのオフィスです>
オフィスビルは「六本木一丁目駅」から直結で、通勤に便利。オフィス内には、ミーティングなどに利用できるカンファレンスルームや、ほっと一息をつける落ち着いたリフレッシュルーム、体調がすぐれないときは休めるヘルスルーム、業務に集中できる環境を設けることで、生産性高く取り組めるようにしています。
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩7分
勤務時間 【火~土曜】…9:15~18:30
【月曜】………8:15~18:30

※1ヶ月変形労働時間(月平均実働172時間)です。
※日水祝は固定休み。(第1水曜日のみ出社)
給与 月給43万円~80万円+各手当+インセンティブ+賞与年2回

※宅建手当3万円別途支給(試用期間終了後に支給)
※試用期間中は40万円です。
※試用期間中は賞与はつきません。

\ 1回の昇格で、年収65万円以上UP /
等級を8つ設定。それぞれ役割・育成・評価などの仕組みを明らかにしています。1回の昇格で年収が65万円~110万円以上あがります!
年収例
710万(31歳/入社1年)
686万(42歳/入社2年)
506万(47歳/入社2年)

<成果はインセンティブで還元!>
管理受託・リノベーション・大規模修繕を請け負ったらインセンティブを支給します!
休日休暇 ■週休2日制(水・日)
└第一水曜日は出社。それ以外は必ず週2日お休みとなります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇(8日)
■GW(6日)
■その他連休(9月15日~18日、10月13日~16日)
■産前産後休暇 
■育児休暇
■有給休暇(初年度10日) 
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇
■永年勤続休暇
・3~4年(休暇3日+3万円)
・5~6年(休暇5日+5万円)
・7~9年(休暇7日+7万円)
・10~14年(休暇10日+10万円)
■プライベート休暇(年2日)
■出産ケア休暇
■出産準備休暇
■生理休暇
■妊活休暇
■マタニティ休暇
■キッズDay休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(5月、11月)
■インセンティブ年4回(8月、11月、2月、5月)
■交通費(上限2.5万円)
■時間外手当(超過分支給)
■各種社会保険完備
■社用スマホ支給
■Health Room(休息個室)
■インフルエンザ予防接種

【充実の各種手当あり!】
成果を上げた分だけ&スキルを磨いた分だけしっかり収入に反映される報奨金や資格手当、将来の安心を支える家族手当なども揃っています!

■役職手当
■資格手当(宅建:月3万円、不動産コンサルティング:月5000円、賃貸不動産経営管理士:月5000円)
■家族手当(配偶者:月1万円)
■住宅手当(3万円~20万円)※規定あり
■退職金
■資格取得支援制度(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、不動産コンサルティング、定借プランナー、ファイナンシャルプランナー、少額短期保険募集人など)
■慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い、弔慰金、傷病見舞金給付申請)
働く環境について <配属部署>
一緒に働く先輩は4名。社内全体の平均年齢は34歳です。若手も多く、年齢に関係なく実力を発揮しやすい環境があります。中途採用者も多いため、あなたもきっとすぐになじめますよ!

<あなたの活躍を支援する制度が多数!>
※下記は一例です
■Focus制度(コンサルタント活躍支援制度)
■M.Grade制度(マネージャー活躍支援制度)
■L.Aka(女性活躍支援制度)

<目標達成のために、下記の仕組みもご用意!>
【1】週間・月間の「One on One-MTG」による上司サポート
【2】月曜日の「勉強会」で不動産基礎知識の習得
【3】リーダーシップ研修
教育体制/先輩の声 <教育について>
まずはシステムの使い方などの基本から始め、その後3か月程かけて全体業務をおぼえるイメージです。

<先輩インタビュー>
■児玉(マネージャー/入社1年3ヶ月)
スキルアップを目指して転職しました。当社を選んだ理由は、DX化や、外部委託などを積極的に進めていたから。前職では仕事の量・範囲が多すぎて機械のような働き方になっていたため、より重要な業務に集中できるという点が魅力でした。

実際に働いてみると、簡単な提案は時間をかけずにできますし、その分大事な提案に丁寧に向き合える点が嬉しいです。良い提案ができた時には大きな達成感を得られますよ!

会社概要株式会社アクティスコーポレーション

会社名 株式会社アクティスコーポレーション
設立 2011年
代表者 代表取締役CEO 舟山 勲
資本金 13800万円
従業員数 22名(2024年10月時点)
事業内容 不動産投資検索サイト「不動産投資OWNER'S(R)」運営
不動産コンサルティング
アセットマネジメント
プロパティマネジメント
不動産財産設計,投資分析,市場分析,中間分析
不動産経営代行
不動産経営セミナー
ビルマネジメント
事業所 本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10階
関連会社 ZEN PROPERTIES株式会社
ZEN信用保証サービス株式会社
採用ページ https://aqrecruit.com/
企業ホームページ https://www.aqutics.jp/
個人名の表記について
「株式会社アクティスコーポレーション」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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