取材から受けた会社の印象
短期人材サービス業界において、トップクラスの実績を持つフルキャストホールディングス。今回募集となるフルキャストインターナショナルも、着実に成長を続けているとのこと。多くの企業が人材確保に悩まされているこの時代、同社の事業は年々注目を集めているそうです。
「人材業界」と聞いて忙しいイメージをもたれる方は多いかもしれませんが、同社は働きやすさにも力を入れているそう。中でも今回配属となる部署は、採用担当の方も「皆さんほとんど残業はしていないですね。19時過ぎに連絡をしたら、基本は次の日に返事がきます」とおっしゃるほど。
実際、残業は月10時間以内。土日祝は完全にお休み。仕事だけの日々にはならないそう。趣味や友人との予定、家族との時間もすべて大事にできるといいます。両立を叶えたい方には、ピッタリの環境だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■しっかり向き合うからこそ深く感謝される
同社では、一社一人にじっくり時間を費やすことを大切にしているそう。人材を一人紹介するにしても、研修・トレーニングをして配属を行なっているといいます。そうして就業が始まった後、企業から「誰よりも勤勉だよ」「すぐ覚えてくれるからまったく苦労しなかった、紹介してくれてありがとう」と喜んでもらえるケースが多いのだとか。日本でいきいきと働くスタッフの話を聞くたびに、この仕事をしていて良かったとしみじみ思うそうです。
同社では、一社一人にじっくり時間を費やすことを大切にしているそう。人材を一人紹介するにしても、研修・トレーニングをして配属を行なっているといいます。そうして就業が始まった後、企業から「誰よりも勤勉だよ」「すぐ覚えてくれるからまったく苦労しなかった、紹介してくれてありがとう」と喜んでもらえるケースが多いのだとか。日本でいきいきと働くスタッフの話を聞くたびに、この仕事をしていて良かったとしみじみ思うそうです。
厳しさ■覚えることがたくさんある
外国人労働者の受け入れは、行政や海外の機関など、各所と連携しながら行なうそう。ときには書類の作成などの場面で、行政書士に確認・相談して進めることもあるといいます。そのためには、専門用語や法律、ルールについて学ぶことが不可欠。業務ひとつ進めるにも、覚えることは多くあることを覚悟しておかなければなりません。
外国人労働者の受け入れは、行政や海外の機関など、各所と連携しながら行なうそう。ときには書類の作成などの場面で、行政書士に確認・相談して進めることもあるといいます。そのためには、専門用語や法律、ルールについて学ぶことが不可欠。業務ひとつ進めるにも、覚えることは多くあることを覚悟しておかなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人★主体的に考え、行動できる方
できてまだ4年ほどの組織になるため、全員が能動的に考え取り組むことが必要になるといいます。柔軟に対応できる方、積極的に行動できる方に向いているでしょう。
できてまだ4年ほどの組織になるため、全員が能動的に考え取り組むことが必要になるといいます。柔軟に対応できる方、積極的に行動できる方に向いているでしょう。
向いていない人▲じっくり関係を築くことが苦手な方
同社では数をこなすことよりも、一社一人に寄り添うことを大切にされています。長期的に関係を築いていくのが苦手という方には、難しいかもしれません。
同社では数をこなすことよりも、一社一人に寄り添うことを大切にされています。長期的に関係を築いていくのが苦手という方には、難しいかもしれません。