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「株式会社シンワバネス/検査スタッフ(未経験歓迎)◆設立46年の安定企業!/年間休日125日/土日祝休み/面接1回のみ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、倉庫管理・作業の転職・求人情報が満載です!

検査スタッフ(未経験歓迎)◆設立46年の安定企業!/年間休日125日/土日祝休み/面接1回のみ
株式会社シンワバネス
プロ取材
本社で働く、採用担当の橋本さんに取材しました。“半導体製造装置用のヒーター”というニッチな分野の部品メーカー。オーダーメイドや短納期に対応できるため、お客様からお褒めの言葉をいただくこともあるほど。
エン転職 取材担当者
荒井
取材担当者-荒井
株式会社シンワバネスNEW
掲載期間24/07/1524/08/25

検査スタッフ(未経験歓迎)◆設立46年の安定企業!/年間休日125日/土日祝休み/面接1回のみ

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
検査スタッフ(未経験歓迎)◆設立46年の安定企業!/年間休日125日/土日祝休み/面接1回のみイメージ1
当社では幅広い世代の社員が活躍中。みんなで協力して仕事を進めており、わからないことは周りの社員にいつでも相談できます!
ワクワクが続くのは、毎日初めましての部品に出会うから。
「ずっと現場にいたい」これが僕の転職理由でした。

これまでも似たような部品を作る仕事をしていましたが、年齢が上がると管理職も任されてしまって。でも現場が好きだったので、現場で作業だけでなく進捗管理などの経験ができるこの会社を選びました。

担当するのは、半導体製造装置用のヒーターの検査、組み立て、加工作業。毎日「今日は何作るんだろう」ってワクワクしています。うちは、オーダーメイドで作るから、毎回作業が違うんですよ。はんだとかを使ってひとつずつ組み立てるんですが、やっぱり楽しいですね。

経験を積むことで、不具合の発生しやすいポイントなどを理解し、未然に不具合の流出を防止することもできるようになりました。顧客の納期に合わせ調整や、不具合を未然に防ぐ最終検査の品質が評価されて、多くの企業から支持をもらっています。僕たちが担当できる仕事も増えるので、技術が向上しました。

勇気を出してこの会社に飛びこんだおかげで、理想の仕事を続けられています。現場にいられるっていいですね。(60代/中途入社社員)

募集要項

仕事内容
検査スタッフ(未経験歓迎)◆設立46年の安定企業!/年間休日125日/土日祝休み/面接1回のみ
半導体を作るための機械に使われるヒーターを、オーダーメイドで製造する当社。検査スタッフとして、製品の検査・組み立てをお任せします。

<製品の検査>
4つのチームに分かれ、全体の品質検査を行ないます。まずは、お客様であるメーカーから送られてきた検査図面をもとに、製品の寸法や外観に問題がないか確認しましょう。

オーダーメイドのため、チェックする製品は日々変わります。しかし、チェック項目は大体決まっており、検査方法を覚えたら応用が効くので安心です。
※1日に担当する件数は10~30件ほど。かかる時間は3分~1時間など様々です。

<製品の組み立て(加工)>
製品の組み立てや加工を行ないます。ドライバーなどの工具、はんだを使用しての接合や、アルミブロックの組み立て、通電作業、配線を繋げる作業などを担当。組み立てが終われば、検査も行ないます。製品がしっかり機能するために重要な仕事です。一連の作業が終わると達成感を得られます。

<ポイント>
★先輩との距離感は近めです!
チームで協力しながら仕事を進めます。社員の多くは50・60代。分からないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して働けますよ。

★技術は入社してから習得できます!
はんだ付けなどの技術は先輩が教えてくれるので、最初はできなくても大丈夫。また、すべての工程で集中力と丁寧さが求められるので、コツコツと細かな作業ができる方にはピッタリです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■機械の図面を読むことに抵抗がない方
└機械図面を見て、どういうものを作るのかが分かる方を想定しています。

★製造業、工場勤務経験がある方は歓迎します!
★工作などの手先を動かす作業が好きな方も、大歓迎です!

\こういった方も歓迎です!/
★DIYや細かな作業が好きな方
★ひとつの作業に集中したい方
募集背景 \製品の需要増加に伴う増員です!/
当社で扱う工業用ヒーターは、主に「半導体を作る装置」に組み込まれている製品です。エンドユーザーである海外の大手半導体メーカー各社が、業績を順調に伸ばしていることもありニーズが増加。業績は好調で既存のお客様からも多くの依頼をいただいています。今後も品質・コスト・納品スピードのクオリティを保った商品をお届けするため、新しい仲間をお迎えします。
雇用形態
契約社員

※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】
東京都品川区東品川3-32-42 ISビル1階
└5月に移転したばかりの新オフィスです!お昼休憩はカフェテリアでゆっくり休めます!
◎転勤なし
交通
東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分
東京モノレール「天王洲アイル」駅より徒歩8分
都営バス「りんかい線天王洲アイル駅前」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

※残業時間は月平均20時間です。閑散期には10時間程度、繁忙期には30時間程度になります。
⇒今後、さらにシステム活用や人材採用で残業時間を減らしていきたいと考えています。
給与 時給1350円~1450円+手当+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヵ月分)

◎残業代は別途全額支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

★5日以上の連続休暇を取得可能です!

★有休取得を奨励しています!
「フレッシュアップ休暇」という制度を導入。1年に1回、連続した5日を選択して有休を取得できます。アニメやゲームや映画、スポーツジム、ゴルフ、スノーボード、野球、サッカーなど、私生活も充実できます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(契約更新月)
◆賞与年2回 ★昨年度実績:2~3ヵ月分!
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当(発生支給)
◆出張手当
◆リーダー手当
◆食事補助(1食300円ほどで利用可能。自己負担:月2900円/会社負担:月2600円)
◆制服貸与
◆ウォーターサーバー設置あり

★オフィス内にカフェテリアあり!
休憩時間はカフェテリアを利用する社員も多いです。お昼ご飯を食べるなど、社員同士の交流の場となっています。
入社後の流れ 入社後は会社や製品について学ぶ座学の研修を実施。その後にOJTを開始します。ひとり立ちまでは、検査が半年~1年、組み立て加工は1年ほどを予定。オーダーメイドの製品を担当するため、仕事に慣れるのに少し時間がかかります。そのため、ひとり立ちまでの期間を長めに設定。とはいえ、チェックする項目はまとめられています。まずは先輩も頼りながら、項目を漏れなく確認できる状態を目指しましょう。
配属部署について 社員数69名中、配属される生産管理部は38名。そのうち60代以上は11名、50代は6名と年齢層の高い社員が半数近くを占めています。年次問わずコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。70代のベテランも初めての業務は若手メンバーに教えてもらうことも。全員で協力して作業を進めています。

プライベートでは、年が近いメンバーで月に1回飲み会に行くことも。正社員・契約社員問わず話しやすい雰囲気があることが特徴です。また、新しく入社する方を歓迎する風土があるため、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。
転職・求人情報イメージ1
新オフィスに移転し、設置されたカフェテリア。休憩時間にお昼ご飯を食べるなど、社員同士の交流の場となっています。
転職・求人情報イメージ2
契約社員の意見も積極的に取り入れる当社。契約社員と正社員が検査方法について語り合うことも。話し合いやすい関係性を築けています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

半導体を製造する装置専用のヒーターを作る同社。珍しい分野に特化し、設立から40年以上お客様に選ばれてきました。

そんな同社の強みを伺うと、オーダーメイドでお客様の要望に対応していることなんだそう。製品の中身はもちろん、コスト、納期までご希望に応えます。その結果、お客様から「シンワバネスに他社と同じ製品は頼みません」と、技術や対応に信頼を持ってくれているからこそのお言葉をいただくほどなのだとか。

PCやスマホ、車などに使われ、現代社会において欠かせない半導体。需要の高さから、市場の成長も続いています。現在、求められているのは、コンパクトかつ大容量な半導体。その半導体を製造する設備に必ず使用されるのが、同社のヒーターなんだそう。オーダーメイド製品を提供できることで、様々な企業に選ばれている同社なら、安定した経営を続けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎技術を伸ばせること
お客様に合わせたオーダーメイドの製品を作るため、様々な製品の組み立てを経験できます。流れ作業ではないからこそ、組み立て・加工を通じてできる作業がどんどん増えていると実感するそうです。

◎ブランドイメージの向上に貢献できること
検査の工程では、不良品の発見が課題となります。検査を徹底的に行なえば、品質の維持に繋がり、技術部から感謝されるそう。また、タイトな納品スケジュールにも間に合わせるとお客様から信頼を得られます。検査スタッフの行動で、ブランドイメージの向上も叶うのだそうです。
厳しさ△短納期・高品質が求められること
需要がますます高まる半導体業界だからこそ、同社が求められるレベルも高いそう。納品ミスやヒューマンエラーはクレームのもととなってしまうため、注意して作業する必要があります。また短納期や高品質を進めていく上で、不具合がでたときも早急な対応が求められます。その場合は突発的に残業が発生することもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎手先を動かす作業が好きな方
基本的には、目の前の部品をテキパキとチェックする個人作業です。単調な動きでも集中して黙々と取り組める方にはピッタリです。普段は触れないような機械部品を触って確認できるので、機械いじりや工作が好きな方であれば興味を持って仕事に取り組めるでしょう。
向いていない人△チームワークが苦手な方
1人の仕事が終わればいいのではなく、チーム全体で協力して仕事を終えることが大切です。繁忙期で仕事量が増えたときや、なにかトラブルがあったときには「手伝おうか?」と協力する姿勢が求められます。自分さえよければいいという方には向かないでしょう。

会社概要株式会社シンワバネス

設立 1978年
代表者 代表取締役 新井 昇
資本金 3000万円
従業員数 70名(2024年7月)
売上高 67億8300万円(2023年8月期実績)
77億8700万円(2022年8月期実績)
63億2100万円(2021年8月期実績)
事業内容 工業用ヒーター等加熱機器及び部品の設計、開発、製造に関する業務
半導体・FPD・太陽電池製造関連
事業所 本社/東京都品川区東品川3-32-42 ISビル1階
東京営業所/東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル1F
ISO認証取得 ISO9001:2015
ISO14001:2015
登録範囲:工業用ヒーター等加熱機器及び部品の設計・開発、委託製造管理
健康企業宣言 当社は「お互いの人格を尊重し、人材を活用する」「社員に充実した生き甲斐と働き甲斐のある場を提供する」という経営理念に基づき、人材を重要な経営資源のひとつと位置付けています。

この考え方を更に一歩進めるため、社員が心身ともに充実し、生き生きと働くことができるよう、
・社員とその家族の幸せと健康維持増進を積極的にサポート
・働く環境を整え、ワークライフバランスを推進
・ストレスやメンタル不調に対する正しい理解ができるよう、教育を実施し、相談体制を整備
・社員がその持てる力を十分発揮することができ、社会から評価され、信頼される企業へと成長
このような「健康企業」に向けた取り組みを推進します。
企業ホームページ https://vanes.co.jp/
採用ホームページ ココロ、熱くする技術を 株式会社シンワバネスは、半導体製造装置に使用されるヒー…
https://en-gage.net/engage_vanes

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
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☆柔軟な対応を心がけています!
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ご応募から内定までは1~2週間の予定。ご応募から3週間以内のご入社が可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただきありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
東京都品川区東品川3-32-42 ISビル1階
連絡先 【本社】
〒140-0002
東京都品川区東品川3-32-42 ISビル1階
担当採用担当
TEL03-6712-3591
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