- 【事業内容】
- ■人材サービス事業 ■ライフサポート事業 ■マーケティングリサーチ事業 ■BPO事業 ＜有料職業紹介事業＞ 13-ユ-392787
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 事業企画（マーケティング・企画などを担当）◆約8割が未経験入社／リモートワークOK／土日祝休み！ 設立から1年！「企画室」にて、事業企画・マーケティング業務をお任せします。社内の各事業に関するリサーチ・マーケティングを行ない、新規事業の企画・既存事業の拡大・社内業務の改善などを進めてください。社内スクールも用意しているため、未経験スタートでも安心です。【 仕事内容 】 ■事業戦略の立案、既存事業の強化、拡大計画の策定 既存事業の強化はもちろん、新規事業の企画にも携わります。現在は、SNSマーケティング・不動産アライアンス・転職支援サービスなどの運用を開始しています。現在、海外の人材や外国人観光客をターゲットにしたプロジェクトも企画中！ ■社内業務の改善、スキーム設計 業務フローの改善・チーム内のルール設計により、売上拡大を目指します。 ■組織開発、人材開発 組織・人材のパフォーマンス向上を目指します。 ■マーケティング戦略の立案・実行 社内スクールや外部講習で学んだ内容を、自ら営業活動などで実践。その内容・成果を社内にフィードバックします。 【 ポイント 】 ☆社内でのコミュニケーションが重要！ 事業の企画・強化などに活かすため、週1回は各事業の役職者を交えて会議を実施。社内で密にコミュニケーションを取り、リサーチ・マーケティングを進めることが大切です。 ☆意見が反映されやすい環境！ これまで経営部が担っていた事業企画を、新設部署にお任せ！一人ひとりの意見が反映されやすい環境なので、やりがいも十分感じられます。 ☆経営層との関係性も抜群！ 多ければ週2～3回、少なくとも2ヶ月に1回は経営層とコミュニケーションを取っています。もちろん、メンバー主導で面談を組むことも可能です。 ☆スキルアップについて 未経験からでも教育体制が整っているため安心！将来は独立支援制度を活用し、協力会社として独立する道も選べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■32歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） 【 以下のような方は大歓迎 】 ☆未経験から事業企画に携わりたい方 ☆マーケティングの知識を身につけたい方 ☆会社の中核を担う存在になりたい方 ☆リモートで働きたい方 ☆新設部署で活躍したい方 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を行ないます！＞ 人材支援を含めた「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業」を大きな強みとし、設立から順調に成長を続けてきた株式会社CROSSROAD。「一人一役全員主役」という理念のもと人材育成にも注力しており、その結果、売上も右肩上がりに拡大しています。 そんな当社ですが、今後さらなる事業拡大を目指す上で、昨年「企画室」を立ち上げフロー構築やリーダー育成を行ってきました。それに伴い、さらなる部署拡大を目指していくためのメンバーを募集しております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（その間の給与や待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F
◎転勤はありません。 ＜リモートワーク・在宅勤務もOK！＞ 業務に慣れるまでは出社していただきますが、習熟度に合わせてリモートワークを増やすことが可能です。ゆくゆくは、フルリモート・在宅ワークでご活躍いただけます。 交通
本社／都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 京王線「初台駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均15時間ほどと少なめです。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には10時間分・1万7045円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ＜インセンティブ制度も導入！＞ 当社では、事業部ごとにインセンティブを設定しています。昨年新設された部署でも、目標達成によってインセンティブが得られる仕組みを導入しています！ 年収例
年収400万円／25歳（入社1年）
年収500万円／26歳（入社2年） 年収800万円／28歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ☆月1回など、積極的に取得していただけます！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年4回（1月・4月・7月・10月） ■決算賞与あり ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■会社へのUターン支援（当社を退職後、希望により復帰できる制度） ■服装自由（私服可） ■社員旅行 ■副業OK ■サークル・部活動制度(様々なスポーツや趣味などで従業員同士の立案で活動しております) ■在宅勤務、リモートワークOK ■独立支援制度あり |
| 未経験でも安心の教育体制！ | ▼内定者に向けた説明会 入社前に、内定者を対象とした説明会を実施します。複数内定をもらっているなど、入社を迷っている段階でも参加OK。説明会は2～3日間の予定です。 ▼既存事業部でのOJT研修 入社後は既存事業部（営業・事務など）にて研修を実施。併せて、社内スクール・外部講師研修でマーケティングやITスキルも学べます。現時点で知識・経験がない方もご安心ください。 ▼企画室への配属・独り立ち 入社半年ほどで企画室に配属され、本格的に業務スタート。新設部署の中心となり、事業拡大に貢献してください。経営層とも距離が近いため、何かあればすぐに相談していただけます。 |
| スピーディーにキャリアアップ！ | ★スピーディーに昇格することが可能です！ 将来は「副主任＞主任＞係長＞課長補佐＞課長＞副部長＞部長＞役員or独立」とキャリアアップが可能。副主任・主任になった後は、新人育成もお任せする予定です。事業規模がどんどん拡大している当社だからこそ、スピード感は抜群。先輩たちは平均6.4ヶ月で役職者になっています。 ★昇格に伴い、収入アップも叶います！ たとえば、課長～部長で年収800万円、部長以上で年収1000万円も目指せます。課長になるまで入社2～3年ほどを予定していますが、人によっては入社1年程度で課長に昇格することも。早い段階で、しっかり収入アップを叶えることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社CROSSROAD |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 上野 学 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 4億円（2023年5月期実績） |
| 事業内容 | ■人材サービス事業 ■ライフサポート事業 ■マーケティングリサーチ事業 ■BPO事業 ＜有料職業紹介事業＞ 13-ユ-392787 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F |
| 関連会社 | 株式会社J&C、株式会社REAGAL SENSE、ELAホールディングス株式会社、株式会社QUALIAS |
| TV出演実績 | TOKYO MXの「HISTORY」に出演した際のインタビューは、こちらからご覧いただけます。 ⇒ https://history-tv.jp/backnumber/ichihara_hiroki/ |
| 企業ホームページ | https://www.cross-r.info/ |
株式会社CROSSROADの事業企画（マーケティング・企画などを担当）◆約8割が未経験入社／リモートワークOK／土日祝休み！（1275541）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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