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取材から受けた会社の印象
同社の何よりの強みは、長年のノウハウと技術力を糧に、さらなる成長を続けていることでしょう。というのも、侵入者を検知したり、店内の様子を監視したりなど「防犯」のイメージが強いセキュリティ製品ですが、近年大きな進化を遂げているのだそうです。
たとえば、来店者を感知するセンサでお客様の流れや行動をデータ化して経営に役立てたり、体温測定センサを搭載したサーマルカメラで発熱を検知し、安心な社会に貢献したり。無人駅にセンサを設置し、人手不足解消と防犯の両立も実現させているとのことでした。
また、近年は大手ハウスメーカーの集合住宅にて、同社の顔認証システムが採用されたとか。セキュリティ製品の活用方法は、まさに“無限大”といえるのではないでしょうか。今後は、AIなどを活用した製品にも力を入れていきたいのだそうです。同社ならば、安心・安全な社会に役立っていることを実感しながら活躍できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎“事業の成長”や“社員の働きやすさ”に貢献できること。
社員たちが気持ち良く活躍することができるように、働きやすい環境をつくり上げていくことも、総務の役目です。たとえば、社員の意見やニーズをくみ取り、新たな制度を整えていくこともできるとか。営業から感謝される機会も多く、会社の成長に貢献していることを実感できるため、やりがいも大きいでしょう。
社員たちが気持ち良く活躍することができるように、働きやすい環境をつくり上げていくことも、総務の役目です。たとえば、社員の意見やニーズをくみ取り、新たな制度を整えていくこともできるとか。営業から感謝される機会も多く、会社の成長に貢献していることを実感できるため、やりがいも大きいでしょう。
厳しさ▲柔軟性が問われることも。
近年、防犯カメラのニーズが急拡大するなど、成長真っ只中にある同社。社内体制などが変化していくスピードも速いため、バックオフィス側も柔軟に対応していかなければいけません。慣れるまでは大変に感じることもあるでしょう。
近年、防犯カメラのニーズが急拡大するなど、成長真っ只中にある同社。社内体制などが変化していくスピードも速いため、バックオフィス側も柔軟に対応していかなければいけません。慣れるまでは大変に感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎向上心の高い方
入社時に、専門的な経験や知識などは一切問わない求人です。イチから学び、スキルアップしていくことができるため、「向上心の高い方」にピッタリでしょう。幅広い業務を経験しながら成長してほしいとのことでした。
入社時に、専門的な経験や知識などは一切問わない求人です。イチから学び、スキルアップしていくことができるため、「向上心の高い方」にピッタリでしょう。幅広い業務を経験しながら成長してほしいとのことでした。
向いていない人▲一人で黙々と取り組みたい方
社内メンバーや外部会社とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが欠かせません。「一人で黙々と取り組みたい方」とはミスマッチが起こるでしょう。
社内メンバーや外部会社とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが欠かせません。「一人で黙々と取り組みたい方」とはミスマッチが起こるでしょう。
