| 仕事内容 | 木造2階建てアパートの施工管理◆残業月20時間以下／月10日休み／年間休日120日／有休取得推奨 投資用の木造2階建てアパートを設計・施工・販売・賃貸管理をしている当社。自社で企画販売するからこそ、関係各所と連携が取りやすく、スムーズに施工管理ができる環境です。【Q】どんな業務を担当する？ スケジュール作成、工程管理、施工会社・資材の手配、資材の積算、資材コストの見直し、近隣住宅へのご挨拶、工事関係者への各種折衝など。3件ほど掛け持ちをしますが、慣れてきたら巡回管理がメインなので1件あたりの負担は大きくありません。 【Q】どんな建物を施工する？ 福岡市内（車で30分ほどがほとんど）を中心に、投資用の木造2階建てアパートを施工。物件の多くは20代女性をターゲットにしたスタイリッシュな新築アパートです。 【Q】誰と一緒に働く？ ひとり立ち後は、基本的に1人で現場を担当。1現場あたり15～20名の職人さんを管理しますが、長い付き合いの人ばかりなので、コミュニケーションが取りやすいです。未経験から始めた先輩は、職人さんからも手厚く教育してもらっていたほど。すぐに打ち解けられるでしょう。 ＜経験を積めば積むほど効率的に！＞ 自社で企画販売しているうえ、99％が木造アパートです。毎回施工内容に大きな差がないため、経験を積めば積むほど効率的に。要点を掴んでスムーズに進めましょう。 ＜業務効率化につながる意見は歓迎！＞ 社員の声をもとに働きやすい環境づくりを進めています。スマホやノートPCの支給も社員の意見から支給することに。業務効率化につながる意見やアイデアがあれば気軽に発信してください。 ＜設計からアイデアを出せることも！＞ 設計との距離が近いため、施工管理も住宅のアイデアを出せます。内装や照明、間取りなど、実際に採用されたケースも多数。企画から携わった物件ほど、施工の醍醐味も大きいものです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■以下いずれも有する方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・木造住宅の施工管理経験（1人で業務遂行可能なレベル） └戸建て・共同住宅のいずれか ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴う増員募集です＞ 投資用の木造2階建てアパートを設計・施工・販売・賃貸管理をしている当社。「30年先までの超長期安心アパート経営」というスローガンのもと、高入居率を実現するためのさまざまな取り組みを行なっています。 今後は住む人のニーズに寄り添った物件を、より多く生み出していきたいと考えているところ。今後は、着工数が増えることも予想されます。そのため、施工管理を増員することになりました。 ★面接1回のみ！スピーディーな選考です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡市博多区東光2-1-21
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ※現場は福岡市内が中心。状況に応じて直行直帰も可能です。 交通
JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 7：50～17：10（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 ＜17時過ぎに退社可能です＞ 自社で企画販売するからこそ、関係各所との連携がスムーズ。また、福岡市内がメインで99％が木造アパートです。毎回施工内容に大きな差がないため、経験すればするほど効率化できます。その結果、残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋手当＋賞与 ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月20時間・5万円以上）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
＜想定年収＞
400万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月10日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日） └有休の取得を推奨しています。すべて使いきる社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（7月） ■業績分配給（毎月支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（二級建築士：月1万円） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（要相談） ■社員旅行（2年に1回のペースで実施） ■社用スマホ・作業着貸与 ＜評価制度について＞ 年間の会社目標をベースに、四半期ごとに個人目標を設定。3ヶ月ごとに達成度合いなどを振り返り、成果や頑張りを考慮して賞与などに反映しています。 |
| 入社後の流れ | まずは、当社の事業やサービス、システムなどについて説明します。基礎知識を身につけたあとは、実務を通じて仕事に慣れていただく予定です。まずは先輩の現場について回り、仕事の進め方を覚えましょう。経験者採用ではありますが、分からないことがあればいつでも相談してください。だいたい入社半年でひとり立ちとなります。 |
| 配属部署 | 営業企画部に配属します。同部には営業や設計、施工管理を含む5名が在籍。施工管理として活躍するのは50代の正社員と60代の契約社員の2名で、この道長い大ベテランもいます。 全員が「オーナー様に喜んでもらうことが一番！」という想いを持っており、連携・協力体制も十分です。コミュニケーションも取りやすいので、施工管理としてもスムーズに働けます。少数精鋭の組織だからこそ質問や相談もしやすいため、安心してスタートできる環境です。 |
| 会社名 | トマト建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 富永 英二 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 7億8000万円（2023年4月期実績） 7億3000万円（2022年4月期実績） 11億5000万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■新築住宅の建築及び販売 ■不動産仲介業 ■損害保険代理店 ■不動産コンサルティング業 ■経営コンサルティング業 ※ISO認証 JIS Q9001：アパート分譲及びアパート管理サービス ＜社名について＞ 社長・富永が経営する総合不動産業だから、“Tominaga Management Total Construction”。その頭文字をとって、トマト建設と名づけました。社員の名刺にはトマトの姿をしたイメージキャラクターが描かれています。印象に残りやすい、と多くの方から親しまれています。 |
| 事業所 | ■本社 〒812-0008 福岡市博多区東光2-1-21 |
| 関連会社 | ■リコピンガス株式会社 |
| 所属団体 | 福岡県宅地建物取引業協会 |
| 大切にしていること | 時代の先駆者であり続けることがトマト建設の経営理念です。現に、新しいことにチャレンジし続ける社風があります。一方、チャレンジだけではなくそれ以上に家族を大事にすることも経営理念に盛り込み、家族の幸せを土台に、新しいことにチャレンジしていく会社であり続けたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.tomatokensetsu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | トマト建設株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tomato-k_saiyo |
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