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トマト建設株式会社の転職・求人情報
木造2階建てアパートの施工管理◆残業月20時間以下／月10日休み／年間休日120日／有休取得推奨の転職・求人情報

「トマト建設株式会社／木造2階建てアパートの施工管理◆残業月20時間以下／月10日休み／年間休日120日／有休取得推奨」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です！

木造2階建てアパートの施工管理◆残業月20時間以下／月10日休み／年間休日120日／有休取得推奨

トマト建設株式会社

もうすぐ掲載終了（2024/5/5）

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プロ取材

博多駅スグの本社で働く採用担当の福澤さん、先輩社員の大迫さんに取材。同社が扱うのは、福岡市内がメインで99％が木造アパート。毎回施工内容に大きな差がないため、経験すればするほど効率化できるそうです。

エン転職取材担当者

登

トマト建設株式会社掲載終了間近

掲載期間24/03/25～24/05/05

木造2階建てアパートの施工管理◆残業月20時間以下／月10日休み／年間休日120日／有休取得推奨

正社員学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし

当社のセコカンは、日没前に帰ります。

想像してみてください――。あなたが退勤してオフィスを出ると、まだ外は明るい。「一杯やって帰ろうか」「子どもとお風呂に入ろうか」「家で趣味に没頭しようか」さまざまな期待が膨らみますね。私たちが約束するのは、こんな毎日です。

ではなぜ、ここまで働きやすいのか。その理由は、自社で木造2階建てのアパートを企画販売しているから。関係各所と連携が取りやすいうえ、付き合いの長い職人さんばかりなので、スムーズに施工を進めることができます。

また、福岡市内が中心で99％が木造アパート。毎回施工内容に大きな差がないため、経験すればするほど効率化できます。その結果、「残業月20時間以下」「月10日休み」「年間休日120日」といった働き方が叶うのです。有給休暇の取得も推奨しているので、連休を取って旅行に行く、なんて過ごすのもいいですね。

「施工管理は大変…」そんなイメージを変えたい――。社員一人ひとりに腰を据えて働きたいと思ってもらえるように、私たちは働きやすい会社づくりに一生懸命です。

募集要項

仕事内容	木造2階建てアパートの施工管理◆残業月20時間以下／月10日休み／年間休日120日／有休取得推奨投資用の木造2階建てアパートを設計・施工・販売・賃貸管理をしている当社。自社で企画販売するからこそ、関係各所と連携が取りやすく、スムーズに施工管理ができる環境です。【Q】どんな業務を担当する？スケジュール作成、工程管理、施工会社・資材の手配、資材の積算、資材コストの見直し、近隣住宅へのご挨拶、工事関係者への各種折衝など。3件ほど掛け持ちをしますが、慣れてきたら巡回管理がメインなので1件あたりの負担は大きくありません。【Q】どんな建物を施工する？福岡市内（車で30分ほどがほとんど）を中心に、投資用の木造2階建てアパートを施工。物件の多くは20代女性をターゲットにしたスタイリッシュな新築アパートです。【Q】誰と一緒に働く？ひとり立ち後は、基本的に1人で現場を担当。1現場あたり15～20名の職人さんを管理しますが、長い付き合いの人ばかりなので、コミュニケーションが取りやすいです。未経験から始めた先輩は、職人さんからも手厚く教育してもらっていたほど。すぐに打ち解けられるでしょう。＜経験を積めば積むほど効率的に！＞自社で企画販売しているうえ、99％が木造アパートです。毎回施工内容に大きな差がないため、経験を積めば積むほど効率的に。要点を掴んでスムーズに進めましょう。＜業務効率化につながる意見は歓迎！＞社員の声をもとに働きやすい環境づくりを進めています。スマホやノートPCの支給も社員の意見から支給することに。業務効率化につながる意見やアイデアがあれば気軽に発信してください。＜設計からアイデアを出せることも！＞設計との距離が近いため、施工管理も住宅のアイデアを出せます。内装や照明、間取りなど、実際に採用されたケースも多数。企画から携わった物件ほど、施工の醍醐味も大きいものです。
応募資格	学歴不問ブランクOK ■以下いずれも有する方・普通自動車運転免許（AT限定可）・木造住宅の施工管理経験（1人で業務遂行可能なレベル） └戸建て・共同住宅のいずれか ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
募集背景	＜組織強化に伴う増員募集です＞投資用の木造2階建てアパートを設計・施工・販売・賃貸管理をしている当社。「30年先までの超長期安心アパート経営」というスローガンのもと、高入居率を実現するためのさまざまな取り組みを行なっています。今後は住む人のニーズに寄り添った物件を、より多く生み出していきたいと考えているところ。今後は、着工数が増えることも予想されます。そのため、施工管理を増員することになりました。 ★面接1回のみ！スピーディーな選考です。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	本社／福岡市博多区東光2-1-21 ※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ※現場は福岡市内が中心。状況に応じて直行直帰も可能です。交通 JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩7分
勤務時間	7：50～17：10（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。＜17時過ぎに退社可能です＞自社で企画販売するからこそ、関係各所との連携がスムーズ。また、福岡市内がメインで99％が木造アパートです。毎回施工内容に大きな差がないため、経験すればするほど効率化できます。その結果、残業はほとんどありません。
給与	月給30万円～50万円＋手当＋賞与 ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月20時間・5万円以上）を含む。超過分は別途支給します。年収例＜想定年収＞ 400万円
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月10日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日） └有休の取得を推奨しています。すべて使いきる社員もいます。
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（7月） ■業績分配給（毎月支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（二級建築士：月1万円） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（要相談） ■社員旅行（2年に1回のペースで実施） ■社用スマホ・作業着貸与＜評価制度について＞年間の会社目標をベースに、四半期ごとに個人目標を設定。3ヶ月ごとに達成度合いなどを振り返り、成果や頑張りを考慮して賞与などに反映しています。
入社後の流れ	まずは、当社の事業やサービス、システムなどについて説明します。基礎知識を身につけたあとは、実務を通じて仕事に慣れていただく予定です。まずは先輩の現場について回り、仕事の進め方を覚えましょう。経験者採用ではありますが、分からないことがあればいつでも相談してください。だいたい入社半年でひとり立ちとなります。
配属部署	営業企画部に配属します。同部には営業や設計、施工管理を含む5名が在籍。施工管理として活躍するのは50代の正社員と60代の契約社員の2名で、この道長い大ベテランもいます。全員が「オーナー様に喜んでもらうことが一番！」という想いを持っており、連携・協力体制も十分です。コミュニケーションも取りやすいので、施工管理としてもスムーズに働けます。少数精鋭の組織だからこそ質問や相談もしやすいため、安心してスタートできる環境です。

転職・求人情報イメージ1 — 施工管理も設計にアイデアを出すことが多く、自分自身のこだわりを込めた物件も施工できます。あなたの知識やアイデアを存分に活かしてください。

転職・求人情報イメージ2 — 20代女性を中心に、単身者が住みやすいような間取り・内装などを心がけています。人気エリアから近いこともあって、どの物件とも入居率が高いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

政令指定都市の中でもトップクラスの人口増加率を誇る福岡市。人口増加に伴ってアパートの建設需要も高まっています。競合ひしめく業界ながら同社の物件は、新築時の入居率が100％であることはもちろん、築10年以上の物件も95％ほどの入居率を堅持しているそうです。

その理由を伺うと、「建築基準法の1.5倍の強度で建築することに加えて、スタイリッシュな内外観にもこだわっています。また、退去者にアンケートを取り、常にリアルなニーズに応える家づくりをしています」とのこと。

そうした既存事業のほか、現在は新規事業にも挑戦しているそう。例えば、ホテルの宿泊事業やアパートを民泊にして展開するといったサービスも推進しているのだとか。現状に甘んじることなく、新しいことにも積極的に挑戦している同社。常に“リアルなニーズ”をとらえたサービスを展開する同社であれば、今後の成長も大いに期待できるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■スムーズに施工できたときの喜び。
あらかじめ工程が共有されるため、それ通りに進められたときは大きな喜びを感じられるそうです。社内外のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、現場を指揮する。自分を起点として施工が進むからこそ、うまくいった時は誇らしい気持ちになるでしょう。

■アイデアを活かして働ける。
配属先の営業企画部には、設計担当も在籍。そのため、営業と設計担当の打ち合わせに施工管理が同席したり、設計担当に対してアイデアを出すことも多いそうです。例えば、「この内装の方が人気が出ると思う」「キッチンの配置はこちらの方が良い」など、自分の意見を反映しながら家づくりをする楽しみも感じられるといいます。

厳しさ■思い通りにいかないこともしばしば。
どれだけ徹底的に管理していても、工期が遅れる、予算の見直しが発生する…などイレギュラーが発生することもあるそうです。余計な工数がかかるなど思い通りに進められず、もどかしい思いをするかもしれません。

また、住宅が密集しているエリアに施工するため、近隣への配慮や対策が欠かせません。十分に近隣住民の方へ説明をする、工事中も騒音などで迷惑をかけないよう管理する…といった努力をしなければ、近隣の方々などからクレームが寄せられることもあるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
部署の垣根を越えて連携・協力することが大切です。また、社外の職人さんとも密になって働きます。「相手に合わせたコミュニケーションが取れる方」に最適です。

◎プライベートを大事にして働きたい方
業務量を調整できているため17時過ぎには退社できます。また、月10日休みで年間休日は120日。「プライベートを大事にして働きたい方」にピッタリです。

向いていない人△交渉や調整が苦手な方
スケジュールが曖昧であったり、連絡などができていないと、工期に遅れが出てしまう可能性もあります。丁寧にスケジュール管理を行ない、周りを巻き込んでうまく調整しながら仕事を進める必要があるとのこと。「交渉や調整が苦手な方」には向いていません。

会社概要トマト建設株式会社

トマト建設株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1993年
代表者	代表取締役社長　富永英二
資本金	2000万円
従業員数	25名（2024年2月時点）
売上高	7億8000万円（2023年4月期実績） 7億3000万円（2022年4月期実績） 11億5000万円（2021年4月期実績）
事業内容	■新築住宅の建築及び販売 ■不動産仲介業 ■損害保険代理店 ■不動産コンサルティング業 ■経営コンサルティング業 ※ISO認証 JIS Q9001：アパート分譲及びアパート管理サービス＜社名について＞社長・富永が経営する総合不動産業だから、“Tominaga Management Total Construction”。その頭文字をとって、トマト建設と名づけました。社員の名刺にはトマトの姿をしたイメージキャラクターが描かれています。印象に残りやすい、と多くの方から親しまれています。
事業所	■本社〒812-0008 福岡市博多区東光2-1-21
関連会社	■リコピンガス株式会社
所属団体	福岡県宅地建物取引業協会
大切にしていること	時代の先駆者であり続けることがトマト建設の経営理念です。現に、新しいことにチャレンジし続ける社風があります。一方、チャレンジだけではなくそれ以上に家族を大事にすることも経営理念に盛り込み、家族の幸せを土台に、新しいことにチャレンジしていく会社であり続けたいと考えています。
企業ホームページ	https://www.tomatokensetsu.co.jp/
採用ホームページ	トマト建設株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tomato-k_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定 ----------------------------------------- ★面接日・入社日は柔軟に対応します！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2～3週間以内の予定です。・ご応募から2～4週間以内のご入社が可能です。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／もしも「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずお電話ください。改めて、面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 当社から一方的に質問するような、堅苦しい面接ではありません。“お互いのことを知る場”にしたいと思っていますので、ざっくばらんにお話しましょう。これまでの経歴やスキルを問わない、意欲や人柄を大切にした採用なので、リラックスして臨んでくださいね。
応募受付方法	応募フォームよりご応募ください。追って、こちらから連絡いたします。
面接地	■本社〒812-0008 福岡市博多区東光2-1-21
連絡先	■本社〒812-0008 福岡市博多区東光2-1-21 担当採用担当 TEL092-452-2430

個人名の表記について

もうすぐ掲載終了（ 2024/5/5まで）

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