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取材から受けた会社の印象
いい意味でのゆるさ。同社への取材で印象的だったのは、心地よく働けそうな風土です。飲み会やBBQなど、みんなで集まれる機会をしばしば設けている同社。特に押し付けることはなく「参加したい人はご自由にどうぞ」というスタンスなのだそう。
任意という名の強制では？といじわるな目線を持ってみましたが、どうやらそんなことも一切なさそうな様子。皆さんが楽しそうに話している姿を見て、厳しい上下関係もないのだろうと感じました。
また、仕事中はひと息つくためにお菓子を食べている人もいるのだそう。そんなことをして怒られないのですか？と聞くと「そういうのはOKな職場なんで」との返答。仕事さえキッチリしていれば、それ以外のことはとやかくいわない。そんな自由度の高さが垣間見えました。同社でなら、きっとのびのびと働くことができるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい丁寧に教えてもらえる職場ですので、毎日の仕事を通じて成長実感を持てるでしょう。未経験スタートの方が全体の7～8割を占めており、多くの方が3年ほどでシステムの仕様を決定する要件定義という上流工程に携われるようになっているとのこと。プログラミングができるようになった、仕様書が書けるようになったなど、手がけられることが増えていく喜びが味わえるでしょう。
また、要件定義では「お客様の課題をどんなシステムで解決するか」を考えます。同社は設計・開発・テストまで一貫して対応できる体制があり、チーム単位で取り組むスタイル。早期に上の工程にチャレンジできるように育ててもらえるので、自分が携わったという感覚もいち早く得られるでしょう。そうやって生まれたシステムを納品するため、導入いただいた後に喜びの声が寄せられると嬉しくなるそう。自分の仕事が人のために役立っている。そんな実感も持てる仕事です。
また、要件定義では「お客様の課題をどんなシステムで解決するか」を考えます。同社は設計・開発・テストまで一貫して対応できる体制があり、チーム単位で取り組むスタイル。早期に上の工程にチャレンジできるように育ててもらえるので、自分が携わったという感覚もいち早く得られるでしょう。そうやって生まれたシステムを納品するため、導入いただいた後に喜びの声が寄せられると嬉しくなるそう。自分の仕事が人のために役立っている。そんな実感も持てる仕事です。
厳しさ開発するシステムは、企業で働く人たちが日々の業務で使うもの。仮にシステムに障害がでたときは仕事が進まなくなってしまいます。たとえば、在庫状況が確認できないと入出荷業務がスムーズにできません。勤怠を管理するシステムが使えなくなると、労働時間の管理や給与計算などができないことに。その影響は決して小さくありません。
それだけに、トラブル発生時は急ぎの対応が求められるケースが大半です。「少なくとも今日中に」「2日後には使いたい」といった依頼も多く、差し込みかつタイト案件であることも少なくありません。とはいえ、ミスがあれば再度システムエラーがでる可能性も。時間がない上にミスも許されない。そんな状況に置かれることも少なからずあります。
それだけに、トラブル発生時は急ぎの対応が求められるケースが大半です。「少なくとも今日中に」「2日後には使いたい」といった依頼も多く、差し込みかつタイト案件であることも少なくありません。とはいえ、ミスがあれば再度システムエラーがでる可能性も。時間がない上にミスも許されない。そんな状況に置かれることも少なからずあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人自社のメンバーとチームを組み、さまざまなシステムを開発していきます。気心の知れた仲間とはいえ、仕事をスムーズに進めるにはこまめな状況共有などが欠かせません。チームワークを大切にできる方、周囲に気を配って働ける方などに適している仕事です。
向いていない人一人で黙々と仕事をするというよりは、周囲と協力をして仕事を進めることが多い環境です。お互いにフォローしあう環境でもあるため、報連相はもちろん、コミュニケーションをないがしろにする方は向いていないかもしれません。
