事務スタッフ(未経験OK)◆土日祝休み/賞与年2回/研修充実/窓口業務なし/事務デビュー大歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/29 - 2024/03/27)
事務スタッフ(未経験OK)◆土日祝休み/賞与年2回/研修充実/窓口業務なし/事務デビュー大歓迎
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
事務デビューは「公務員並み」の安心感がある公的機関で。
◆日本年金機構で、事務職員になる。
国民の暮らしを守る公的年金。私たちは厚生労働大臣から委託・委任を受けて、年金の運営を行なっています。公的な機関なので、職員の待遇はほとんど公務員と同じ。安定した環境でコツコツと働けます。
◆充実の研修のもと、未経験からスタート。
入構後は、入力業務等をお任せします。ビデオ研修やマニュアルが揃っていますし、先輩職員が丁寧にお教えするので、「事務は初めて」という方も安心してスタートできます。
◆土日祝休み、残業少なめの環境で、末永く。
今回は契約社員での募集ですが、長期雇用が前提です。5年経つと無期雇用に切り替わるので、末永く働き続けられます。ちなみに土日祝休みで、残業は少なめ。プライベートの時間も十分に取れます。
今回は、本部での募集です。あなたの好きな街で、日本年金機構での堅実なキャリアを築く。そんな暮らしを送りませんか?
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ(未経験OK)◆土日祝休み/賞与年2回/研修充実/窓口業務なし/事務デビュー大歓迎 日本年金機構で事務スタッフとして、入力業務等をお任せします。入構後は研修があるので、事務未経験の方も、「そもそも年金についてよく知らない…」という方も、安心してスタートできます。
―――【この仕事のおすすめポイント】――― □公的年金を運営する特殊法人で働ける。 □社会貢献性の高い仕事にチャレンジできる。 □事務未経験からスタートできる。 □土日祝休み、残業少なめと待遇も充実。 ―――――――――――――――――――――
<具体的にお任せする仕事> \窓口対応なし!/ ◆機構全体の統括・企画・立案に携わる正社員のサポート業務をお任せします。
◆社会保険届出の受付・入力 書類に不備がないか確認し、審査をします。その上で専用システムに内容を入力します。フォーマットに沿って対応すればOKなので、難しい作業はありません。
◆総務事務等
※配属部署によって、業務内容が異なりますが、最初にビデオ研修がありますし、マニュアルも揃っています。また少しでも困ったことがあれば、すぐ近くにいる先輩職員がフォローするので、未経験の方もご心配なく。
<将来のキャリアについて> 本部(高井戸)勤務の契約社員(特定業務契約職員)での採用ですが、長期雇用を前提としています。5年経つと無期雇用に切り替わるので、長くキャリアを築けます。より業務の幅を広げたり、後輩を育成するポジションに就いたりして、ご活躍ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル(文字入力程度)をお持ちの方
◎特別な経験・スキルは必要ありません。専門知識は入構後に学べます。 ◎事務デビューの方も大歓迎です。
\こんな方を歓迎/ □安定した環境で事務デビューしたい方 □研修体制が整った職場で働きたい方 □長く働ける職場を探している方
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募集背景 |
\本部の事務スタッフを募集/
厚生労働大臣から委託・委任を受けて、公的年金の運営業務を行なっている日本年金機構。拠点は全国47都道府県に300ヶ所以上あり、人々の豊かな暮らしを守り続けています。
今後も安心を届けていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで本部で30名以上の新しい仲間を募集することにしました。社会貢献性の高いお仕事に挑戦しませんか? |
雇用形態 |
契約社員
◎試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
◎当機構では、事務スタッフ(契約社員)を特定業務契約職員と呼んでいます。
◎雇用期間は、令和6年5月1日~令和7年3月31日。1年ごとに更新となります。
◎長期雇用前提の採用です。入構から5年経つと無期雇用に切り替わるので、末永く働いていただけます。 |
勤務地・交通 |
日本年金機構本部での募集となります。 東京都杉並区高井戸西3-5-24
◎転居を伴う転勤はありません。ずっと好きな街で働けます。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎基本的に定時退勤。残業はあっても月10時間以内です。 |
給与 |
日給:9280円 ◆月収例:19万4880円=日給9280円×月21日勤務
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇 ◎3日間の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与 年2回(6月、12月/昨年度実績:3.79ヶ月分)※規定あり ■通勤手当規定支給(上限月5万5000円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■研修制度:新規採用者研修、各種実務研修、通信研修(eラーニング)等 |
入社後の流れ |
▼まずは新規採用者研修からスタート。 ビデオ研修を受けたり、マニュアルを見つつ先輩職員に教わったりしながら、知識を深めていきます。「そもそも年金とは?」「どんな仕組みなの?」「年金手続きとは?」といった基礎から学んでいってください。
▼ステップアップ研修も受講可能。 その後は定期研修を実施します。年金手続きは、制度改定や書類の項目変更等があるので、その時々に応じて覚えていきましょう。
◎最初は先輩職員が付きっきりで教えますし、ひとり立ち後もすぐ傍にいるので、いつでも声をかけてくださいね。 |
一緒に働く仲間 |
事務スタッフの年代は20代~50代と幅広く、女性が多いです。元フリーターや主婦の方も活躍しています。本部にも多くの事務スタッフが在籍しています。
仕事を進める上で何か困ったことがあれば、同じ事務スタッフはもちろん、正規職員の方とも気軽に頼りにできるので安心です。 |
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