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「サカエトランスポート株式会社/生協のルート配送スタッフ◆完休2日制/賞与年2回/転勤なし/需要増加中の注目サービス/AT免許OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

生協のルート配送スタッフ◆完休2日制/賞与年2回/転勤なし/需要増加中の注目サービス/AT免許OK
サカエトランスポート株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/4/28)
プロ取材
茨木市の本社・茨木事業所で配送ドライバーの谷口さんに取材。働き方に惹かれて入社を決めた方も多いそうです。詳しくは【取材から受けた会社の印象】をご覧ください。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
サカエトランスポート株式会社掲載終了間近
掲載期間24/03/1824/04/28

生協のルート配送スタッフ◆完休2日制/賞与年2回/転勤なし/需要増加中の注目サービス/AT免許OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
生協のルート配送スタッフ◆完休2日制/賞与年2回/転勤なし/需要増加中の注目サービス/AT免許OKイメージ1
暮らし方が人それぞれ違うから、抱えている問題もさまざま。その解決方法として生協という存在が選ばれています。
始めやすくて、続けやすい。
断言できちゃう理由があります!
【1】応募時に必要なのは、AT免許“のみ”!
【2】固定ルートで、道が覚えやすい!
【3】運転は1日20km程度で、長距離運転ナシ!
【4】同じマンション・近隣の一軒家など、配達先は近所に集結!
【5】バックモニター搭載など、設備面でも安心感アップ!
【6】お客様の半分は、留守で置き配。再配達ナシ!
【7】完全週休2日制!残業も少なめで働きやすさお墨付き。
【8】手当が充実!1年目の平均月収は27万円超。30万円も可能です!

紹介したのは、厳選した8つのみ。さらに…需要が高まっているため、大幅増員中!在宅ワークが増えている影響で、生協の宅配ニーズは急上昇。今回の募集も、10名以上の大幅増員ですので、同時期入社の仲間ができるタイミングとなります。

「気になるかも」「自分もできそう」と少しでも感じた方は、ぜひご応募を。あなたのことをしっかりサポートします!(よく、研修が「過保護すぎる」と言われます笑)腰を据えて働ける環境で、地域の方々を支えていくサービスに携わりませんか?

募集要項

仕事内容
生協のルート配送スタッフ◆完休2日制/賞与年2回/転勤なし/需要増加中の注目サービス/AT免許OK
コープこうべの組合員の方のお宅へ、食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品を届けていきいます。

■どんなものを運ぶの?
食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。

■どれくらい運転する?
配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。

■お客様は?
組合員の方のお宅など、1日に約65軒にお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。

■仕事の魅力は?
お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。

■1日の流れは?
▼積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み)
▼朝礼(連絡事項の確認など)
▼出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内)
▼帰社!積み下ろし
▼翌日の準備(翌日配送分の商品の準備)
▼事務処理(回収した注文書の提出)
▼退社

【頑張りは手当に反映されます】
組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

☆人物重視の採用です☆
■45歳までの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
└ 免許証ひとつで始められます!免許を取得したばかりの方やペーパードライバーの方も、ぜひご応募ください。運転研修も充実しております!

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています(例外事由3号のイ)。
※AT限定の方は入社後に限定解除していただきます。

★3年間の社員定着率は80%以上!
スタッフ出身の所長が各事業所をまとめています。“仲間”という感覚が強いので、みんなフランクな雰囲気。お互いに協力しながら仕事を行なっており、人間関係も良好のため3年間の社員定着率は80%以上を誇っています。
募集背景 <10名以上の積極採用!>
生活協同組合コープこうべの協同購入・個別宅配業務を受託している当社。大阪府の北摂地域・淀川を営業エリアとして、安心・安全な商品をお届けしています。近年は在宅勤務の増加やライフスタイルの変化により、配達サービスの需要が増加。生協の組合員数も増加しています。また、当社では働き方改革に向けた取り組みも進行中。現状のコース数は維持したままドライバーの人数を増やすことで、1人ひとりの負担軽減を図っています。今回は配送スタッフの増員募集。お客様先に商品がきちんと配達されるよう、ドライバー業務をお任せします。
雇用形態
正社員

※1~2ヶ月間の添乗期間(試用期間)があります。添乗期間中の給与は月給24万円以上です。みなし残業手当(41時間/5万4864円~)を含み、時間超過分は別途支給となります。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
茨木市・吹田市・高槻市・池田市にある事業所
※希望の勤務地へ配属します。転勤はありません。U・Iターン歓迎。
※マイカー通勤可能!駐車場も完備しています。

■茨木事業所/大阪府茨木市藤の里1-10-2(4月より建替え工事のためその間は他所属の勤務となります)
■吹田事業所/大阪府吹田市南吹田4-5-1
■高槻事業所/大阪府高槻市玉川3-1-10
■池田事業所/大阪府池田市神田3-2-4
交通
■茨木事業所/JR各線「茨木駅」より車で10分
■吹田事業所/大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より車で5分
■高槻事業所/JR各線「高槻駅」・阪急京都線「高槻市駅」より車で15分
■池田事業所/阪急宝塚本線「池田駅」より車で5分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※6:30~16:30(実働8時間)が基本ですが、週に一度だけ7:45~14:00(実働5時間)の早上がりがあります。
※休憩1時間以上あり
※担当区域により勤務時間の変動あり
給与 月給24万7000円~38万円+各種手当
※年齢や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇。
※添乗期間(試用期間)中は月給24万円以上です。
※上記給与にはみなし残業手当(42時間/5万7800円~)、添乗期間中は(41時間/5万4864円~)を含む。時間超過分は別途支給。

【月収例】
29万8000円(月給24万7000円+各種手当)/27歳・入社3年目
32万8500円(月給26万2000円+各種手当)/30歳・入社6年目
★入社1年目の平均月収は27万円以上です。
年収例
◎340万円/23歳・入社2年目
◎400万円/27歳・入社5年目
◎450万円/40歳・入社8年目
休日休暇 ■完全週休2日制(日・月)
└年末のお節料理の配送日(12月29日~31日)と休日が重複した場合は出社となります。出社の場合、休日出勤手当を支給します。
■年末年始休暇(4日~7日)
■夏季休暇(計画年休)5日※日月合わせて最大9連休
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(今年は1名が取得中です)
■育児休暇(今年は2名が取得しました)
※5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※2023年4月は約45名が5千円昇給!
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者8千円/月、子1人につき4千円/月※3人まで)
■超過勤務手当(月のみなし残業時間を超過して勤務した場合に支給)
■役職手当
■結婚祝い金(6万円)
■出産祝い金(第一子1万円、第二子以降5千円 ※制限なし)
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤OK、駐車場完備
■通勤手当(当社規程:1万円/月まで)
■退職金制度(3年以上)
■オフィス内分煙(外に喫煙スペースがあります)

【業績に応じた手当も充実】
★業績好調のため今年度もUP!
■達成手当(6千円~2万3千円/月 ※当社規程による)
■業務手当(コープ共済やコープ電気加入件数に応じて支給)
■インセンティブ(2千円/1件~2件、3千円/3件目以上 ※新規加入件数に応じて支給)
■物量に応じて別手当あり(~6万円)
教育制度 <独り立ちまでの流れ>
入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。

<将来のキャリアパス>
独り立ち後もフォローアップ研修、リーダー研修などを用意。配送スタッフとして活躍後は、チーフ⇒副所長⇒所長とキャリアアップが可能です。なおキャリアアップの際に必要な国家資格を取得するためのサポートも行ないますので、ぜひ気軽に相談してください。
一緒に働くスタッフ 配送スタッフは約9割が未経験スタート。安定した待遇を求めて入社した人など、様々なメンバーが活躍中です。年齢層は20代・30代・40代がそれぞれ同じくらいの人数で、高卒で入社した10代もいます。6~7割のスタッフは子どもがおり、家庭と両立しながら働ける環境です。女性ドライバーも3名在籍しています。

淡々と業務をこなす人もいれば、業務後に同世代の仲間と食事に行く人も。付き合いを強いられず、個人が尊重される職場です。また、朝礼では組合員さんにオススメ商品を紹介する際のノウハウを共有。目標を掲げつつも厳しさはなく、みんなで協力して達成していく雰囲気があります。
転職・求人情報イメージ1
充実した研修でイチから学べるのでご安心を。運転する距離は20kmほど。毎日決まったルートを配達する仕事なので、すぐに慣れますよ。
転職・求人情報イメージ2
社内には子育て世代が多数在籍しているため、行事で休むことにも理解があります。ここ3年の社員定着率は80%以上と、定着率の高さも自慢です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

組合員のご自宅に、食材や日用品を届ける生協の宅配サービス。採用担当の方によると「ここ2年は特に依頼が増えています。」とのこと。これまでは「車がなく重い荷物を運べないご家庭」や「身体が不自由な高齢者」の方などに選ばれていた宅配サービスですが、社会情勢の変化で新しいお客様が増えているそう。リモートワークの家庭が増えたこと、そして「家からなかなか出られない」「仕事を終えたらすぐ自宅に帰りたい」といった方が増え、1軒あたりの購入量も増えているのだそうです。

そんな変化は同社の働き方にも良い影響があったそうで、ドライバーやトラックの台数が増加。1軒あたりの納品数が増えたことで、1人あたりの配送軒数は80~90軒から約65軒に減少。今のほうが売上が高く残業が少ないそうです。

休日や手当などの従来からの充実さはもちろん、さらに働きやすくなった同社。未経験の方でも安心して長く働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆回数を重ねることで、コツをつかんでいく面白さ
いつも同じルートを回るからこそ、「今日はあれをやってみよう、これをやってみよう」と色々と試しながら実践することができます。例えば、台車への荷物の積み方ひとつを取ってもそう。他にもエレベーターを使って運ぶ建物があれば、あえて階段で行き来する建物もあり、自分の思った通りに作業がはかどることで、「できた!」という実感が得やすい仕事です。日々、成長を感じられることがこの仕事のやりがいにつながっています。

また、モノを運ぶだけでなく、組合員の方とのふれあいも多くあります。時には「遅く帰ってくるお父さんよりも、接する機会が多いかも」と笑い話になったり、おばあさんから「お茶していって」と声をかけていただけたり。「ただ届けて終わりの仕事じゃないのが良い」と仰っている未経験入社の方もいらっしゃいました。毎週通うごとに組合員の方との距離を縮めることができるのは、地域に密着した同社ならではのやりがいと言えるでしょう。
厳しさ◆お客様によってコミュニケーションを変える必要がある
お届けするのは生活必需品がほとんど。どんなに暑い日でも寒い日でも雨足が強いときでも、ご注文いただいた商品は届け続けなければなりません。また、特に天候が悪い日の配達には注意が必要です。1日に配達する約65件のうち、約半分は配達時にお留守にされていることが多いのですが、配達後ににわか雨が降って商品が濡れてしまったときは、組合員の方からお叱りを受けることもしばしば。やはり商品が濡れていると組合員の方もいい気はされません。

そういった際にはまずは丁寧にお詫びをして、普段お付き合いをしている中でどんなタイプの方かを見極め、その上で個別に解決策を判断することが求められます。他にも、お中元などの季節の商品があれば商品をご紹介する必要があるため、一人ひとりに合ったコミュニケーションを取らなければいけない点は難しいと言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人ただモノを運ぶだけでなく、組合員の方とコミュニケーションを取ることも大切な仕事です。そのため、人と話したり、人の話を聞いたりすることが好きな方に向いています。
向いていない人普通自動車運転免許を取得したばかりでも、ペーパードライバーの方でも、運転技術からしっかり教えてもらえる環境です。ただし、新しいことを学んだり、身につけたりしようとすることに興味がない方には向いていません。

会社概要サカエトランスポート株式会社

設立 1990年
代表者 代表取締役 勝村 孝行
資本金 2000万円
従業員数 160名(2022年3月時点)
事業内容 一般貨物自動車運送業
※大阪府北摂地域・淀川に根づいて、コープこうべの共同購入・個別宅配を受託しています。
事業所 ■本社/大阪府茨木市西豊川町18-7
■茨木事業所/大阪府茨木市藤の里1-10-2
■吹田事業所/大阪府吹田市南吹田4-5-1
■高槻事業所/大阪府高槻市玉川3-1-10
■池田事業所/大阪府池田市神田3-2-4
主要取引先 生活協同組合コープこうべ
企業ホームページ http://www.sakae-transport.co.jp/
採用ホームページ サカエトランスポート株式会社 物流サポート/地域密着・地域貢献の宅配私たちといっ…
https://en-gage.net/sakae-transport_saiyo
サカエトランスポート株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/stk_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考⇒あなたと当社が出会う最初のステップです。あなたのことをよく知るためにも、できるだけ詳細にご記載ください。
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
■□最後までお読みいただきありがとうございます!少しでも興味をお持ちの方、ぜひご応募ください!□■
※応募から内定までは2週間以内。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※選考日時・入社日はご相談に応じます。応募の秘密は厳守します。
※18時以降の面接や、月曜の面接も可能です。ご相談ください。
※私服面接OK。スーツを持っていないという方もご安心ください。
※電話応募も可能です!電話の際は「エン転職を見た」と伝えていただくとスムーズです。

■□面接について□■
【人物重視の選考】
当社の面接は、“選考”ではなく、会社や仕事について理解いただく“面談”の場としています。ざっくばらんに普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。組合員さんとのコミュニケーションが大切になる仕事なので、採用の基準は人柄です。たくさんの方とお話したいと思います。職場の雰囲気や一緒に働くメンバーのこと、疑問・不安など何でもお気軽にご質問ください。

また、新型コロナウイルス対策として、マスクを着用した上での面接を行なっています。アルコール消毒などの感染防止策を行なった状態でお待ちしております。安心してご来社ください。
応募受付方法 ■□応募フォームよりご応募ください。1週間以内にこちらから選考結果や詳細をご連絡します。□■
※今回は、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。お気軽にご応募くださいね!
※もしご応募後に疑問や不安に思うことがあれば、気兼ねなく下記の電話番号にご連絡ください。仕事内容や待遇のことなど、小さな疑問にも誠実にお答えします。
面接地 【本社】〒567-0058
大阪府茨木市西豊川町18-7
連絡先 【本社】〒567-0058
大阪府茨木市西豊川町18-7
担当採用担当
TEL072-641-6701
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/4/28まで )
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