- 【事業内容】
- ◆インフルエンサー関連事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆マネタイズプラットフォーム事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画営業（ショートムービーの企画、提案など）◆業界最大級の実績／年休125日／土日祝休み／家賃補助有 企業ブランド・商品の認知拡大を目指す企業に対し、TikTokやYouTubeショート、Instagramなどの媒体を用いたインフルエンサーマーケティングを提供している当社。あなたには、マーケティング戦略の企画・提案、アカウントの運用などをお任せします。＜案件について＞ お客様は、有名な大手から中小企業まで様々。案件比率は、問い合わせが7割、お客様からの紹介が3割。反響メインで依頼が入っているため、新規のテレアポや飛び込みなどはありません。 ＜具体的な仕事内容＞ 3つのチームいずれかの配属です。配属先は希望や適性を踏まえ、相談のうえで決定します。 ◆インフルエンサーマーケティングチーム 企業や代理店に対し、インフルエンサーマーケティングの企画・提案を担当します。お客様ごとに異なる課題に向き合い、クリエイターの選定から、どの媒体で・どんな企画で課題を解決していくのかまでを考えます。バズり方を知るクリエイターと一緒に企画を立てることも！ ◆アカウント運用チーム 企業のブランディング活動を支える、公式SNSアカウントの企画・運用を実施。実際にクリエイターと二人三脚でアカウントを立ち上げるところまで担当。アカウント名、コンセプト、クリエイターの有無…などをイチから考えます。 ◆キャスティングチーム 企業や代理店のニーズをヒアリングし、PPP STUDIOに所属するクリエイターの選定・提案を行ないます。クリエイターのスケジュール管理や予算管理などもお任せします（PPP STUDIO株式会社への在籍出向となります）。 ＜SNSのプロへと成長できます＞ 業界に先駆けてショートムービーのマーケティングを始めた当社。実績も豊富なため、成功事例からノウハウを学べます。SNSマーケティングのスキル向上にも繋がるはずです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜各社共通＞ ◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎必須ではありませんが、接客販売の経験をお持ちの方は、仕事に活かせます！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ □トレンド・流行りに敏感な方 □コミュニケーションスキルを活かしたい方 □日頃からSNSを見ている方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大のための増員募集！＞ ブランド・商品の認知拡大を目指す法人企業に対し、TikTokやYouTubeショートなどの媒体を用いたインフルエンサーマーケティングを提供している当社。業界に先駆けてTikTok業界に参入したこともあり、実績も豊富。全国の名だたる大手企業との取引も多数実現しています。 当社の100％子会社である「PPP STUDIO株式会社」では、700名を超える人気動画クリエイターが所属されています。子会社とも協力し、自社で受注から配信までを一貫して対応できることが評価されており、依頼もますます増加中。事業拡大のために、今回20名ほどの新メンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
＜各社共通＞※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。 ※その他の待遇は、試用期間中も変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6階
＜在籍出向の場合＞※キャスティングチーム配属のみ 「PPP STUDIO株式会社」 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6階 ◎転勤はありません。 交通
本社／JR山手線「渋谷駅」から徒歩5分
|
| 勤務時間 | ＜各社共通＞ 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は1日1～2時間程度です。 |
| 給与 |
＜各社共通＞ 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当（40時間分／5万7400円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎別途、インセンティブを支給！ ◆月次達成インセンティブ：最大5万円 ◆月間MVPインセンティブ：5万円 ◆半期表彰インセンティブ：最大10万円 年収例
650万円（26歳・入社1年）
520万円（27歳・入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇（月1日） ◆ファミリーホリデー（年間3日） └家族の誕生日（一親等まで）に休暇を取得することができます！家族との時間も大切にしてください。 ※各社共通 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（10月） ◆給与改定 年1回（10月） ◆賞与 年2回（4月・10月／昨年度実績：1.5ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆住宅手当・家賃補助（月3万円） ◆出産・育児支援制度（10万円） ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由（私服可） ■部活…部費を月5000円付与 ■TORIHADA library…勉強のための図書購入をサポート（最終的に会社の蔵書として寄贈） ※各社共通 ＜今期の特別制度！＞ ■サポートディナー制度 …応援したい人・感謝を伝えたい人など、相互指名で社員同士の会食をセッティング。会社から補助金が付与されます！ ◎TORIHADAでは年度ごとに標語を掲げ、その達成に向けた取り組みの一環として、福利厚生の制度も設けています。 |
| 独自の福利厚生も充実しています！ | ◆家賃補助 └オフィスから半径3km以内に居住する正社員は、家賃補助として月3万円の補助を行ないます。 ◆ウェルカムランチ └新入社員メンバーが早く馴染めるように、ウェルカムランチ代を補助します。 ◆懇親会補助 └社内コミュニケーションを活性化するために、チームの飲み会などの懇親会費用を補助！関係を深めてください。 ※各社共通 |
| 入社後の流れ・一緒に働く仲間 | 入社後はさっそく配属先へ。現場で先輩に聞きながら、「どのように企画していくの？」「どのようにお客様とコミュニケーションを取るの？」など、業務に必要な知識を覚えていきましょう。当社では積極性を大事にしているため、自ら先輩に質問・相談することを大切にすれば、成長スピードも速いはずです！ ＜一緒に働くメンバー＞ 現在営業部では23名が活躍中！全社の平均年齢は29歳と、勢いのある組織です。男女比は5：5。先輩たちの前職は、美容師、アパレル、パン屋、スポーツ用品店、営業事務、HP制作、人材、通信…などさまざま。未経験からスタートした先輩も多いため、ご安心ください！経験よりも、やる気を重視しています。 |
| 会社名 | 株式会社TORIHADA |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 若井 映亮 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 120名（2023年12月時点） |
| 事業内容 | ◆インフルエンサー関連事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆マネタイズプラットフォーム事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6階 |
| 関連会社 | ◆PPP STUDIO株式会社 ※100％子会社 東京都渋谷区神南1-19-14 クリスタルポイントビル 4F ＜HPは以下URLから！＞ https://pppstudio.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.torihada.co.jp/ |
株式会社TORIHADAの企画営業（ショートムービーの企画、提案など）◆業界最大級の実績／年休125日／土日祝休み／家賃補助有（1275787）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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