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株式会社HAL
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株式会社HALITエンジニア◆未経験歓迎/イチから学べる少人数研修あり/リモート率70%超/還元率80%超/残業少(1275800)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア◆未経験歓迎/イチから学べる少人数研修あり/リモート率70%超/還元率80%超/残業少の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/13 - 2024/07/10)

ITエンジニア◆未経験歓迎/イチから学べる少人数研修あり/リモート率70%超/還元率80%超/残業少
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
定着率95%で「安心して働ける!」と評判の理由とは…
★“超”少人数制の研修でスキルが身につく!
未経験の方は、入社後に1~2ヶ月の個別型研修を実施します。例えば東京エリアなら、2~3名に対し講師2名体制!一人ひとりを親身にサポートしているから、安心して成長できるのです。その後も月4回ほど技術講座で、継続的にスキルアップできます!

★先輩の約99%が年収UPを実現!
じっくり話し合って、エンジニアが納得できる給与を提示するのが当社のスタイル。単価や利益率の高い案件が多く、還元率80%という業界高水準を維持できています。条件を満たした場合には+αも!未経験スタートでも、経験を積むごとに収入アップできるんです!

★年間休日120日以上でメリハリも◎!
土日祝休みで、残業は月10~20時間程度と少なめだから、プライベートの時間もバッチリです。趣味に没頭したり、映画をゆっくり見たり、ぜひ自分の時間も楽しんでくださいね♪

このような環境だからこそ、定着率は95%と高水準をキープ!あなたも当社の安心できる環境で、新しい働き方に挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験歓迎/イチから学べる少人数研修あり/リモート率70%超/還元率80%超/残業少
\できる限りあなたの希望を叶えます!/
エンド・SIerからの直請けが約8割で、約300社のお取引先から常に3000件以上の案件があります。加えて、新規案件獲得の営業も積極的に実施しており、希望の案件がない場合は営業が探しに行きます!だからこそ、未経験の方も、面談の上で身につけたいスキルが叶う案件が選べます。

<入社後の流れ>
▼まずはキャリア形成の相談から
入社確定後、まずは営業部との顔合わせを実施。エンジニアの「1年後・3年後・5年後のビション」を伺い、目指すゴールへ到達するための道筋を一緒に考えます。

▼未経験者は研修からスタート
最大2ヶ月間の個別研修のほか、元エンジニアの研修講師が教える座学講習も定期的にあります。希望すればシステム部長が講師となってマンツーマンで教えてくれますし、eラーニング「Schoo」などを通じて、継続的に学べる環境です。

※研修は対面を中心に実施し、リモートではチャットを活用しながら行ないます。
※もちろん、経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。

▼あなたの希望に合わせてサポート
「上流工程にも挑戦したい」「インフラ領域からアプリ開発にキャリアチェンジしたい」などの希望にも耳を傾け、キャリアアップやスキルチェンジもサポートします。

─ 開発実績 ─
■Web・アプリ開発
・クレジットカード審査受付システム開発
・携帯電話制御ソフト開発
・電子書籍開発
・旅行業座席予約システム開発
・Java Webアプリケーション開発 ほか

■インフラ
・大手キャリア向けメールサーバー構築
・病院向けOracleバージョンアップ
・新聞社向けクラウドシステム更改
・監視サーバー仮想化 ほか

※さまざまな工程のプロジェクトを用意しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■社会人経験をお持ちの方
※就業ブランクのある方も歓迎しています!

\エンジニア未経験の方、歓迎です!/
充実の研修があるので「IT業界に初挑戦」という方も大丈夫!少人数制の研修制度があるから、当社なら安心してステップアップできます。

\短い経験でもきっちり評価します!/
「独学したけど実務経験はない」「経験が浅くてスキルに自信がない」という方も問題ナシ。経験1年程度の方も最大限評価します!上流工程や多言語へのチャレンジも歓迎です♪

<こんな方、大歓迎!>
□今の収入に不満がある。
□継続的にスキルアップしたい。
□将来のキャリアにつながる案件に携わりたい。
□IT業界で長く活躍していきたい。

★2030年の株式上場を目指して、準備を進めています★
募集背景 <エンジニア未経験、積極採用中!>
「すべてはエンジニアのために」という思いから、ガラス張りの給与体系、充実した研修制度など、エンジニアが安心できる環境を整えてきた当社。約300社と取引しており案件数は常時3000件以上で、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerの1次請も多くあります。エンジニアが自ら案件を選び、還元率80%以上で納得のいく報酬を得られるのが当社の特長です。

そんな当社は、北海道から九州まで全国に拠点を展開し、近い将来の上場を目指しています。そのため今回、10名以上の積極採用を行なうことになりました。手厚い研修でイチからしっかり成長できるので、未経験の方もぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先(四国・沖縄を除く)または当社事業所

◎会社都合の転勤なし。希望や通勤距離などを考慮して案件を紹介します!
◎U・Iターン歓迎。
◎プロジェクトによりフルリモート・在宅勤務も可!現在はエンジニアの75%がリモートワークです!

~当社事業所~
■本社/東京都千代田区
■中部支社/愛知県名古屋市
■関西支社/大阪府大阪市
■九州支社/福岡県福岡市
■北海道支社/北海道札幌市
■東北支社/宮城県仙台市
■広島支社/広島県広島市
■北陸支社/石川県金沢市
■京都オフィス/京都府京都市
■神戸オフィス/兵庫県神戸市
■北九州オフィス/福岡県北九州市
■熊本オフィス/熊本県熊本市
交通
配属先によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間 ※プロジェクトにより異なる)

\メリハリある働き方ができます!/
◎月の残業は平均15時間以下。残業管理を徹底し、問題がある場合は速やかに対処します。
◎時短勤務や終業時間の変更ができる場合もあるので、お気軽にご相談ください!
給与 <関東・関西・東海エリア>
月給50万円~80万円(PLクラス)
月給40万円~(SEクラス)
月給30万円~(上級PG)
月給24万円~29万円(初級PG)
月給22万円~(未経験)

<上記以外>
月給45万円~80万円(PLクラス)
月給35万円~(SEクラス)
月給27万円~(上級PG)
月給22万円~26万円(初級PG)
月給21万円~(未経験)

※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(20H分/3~9.6万円)を含む。
※超過分は全額支給。
※経験や能力により、加給・優遇します。
※別途、賞与年2回+諸手当支給。
年収例
870万円/32歳(経験7年)
700万円/30歳(経験5年)
433万円/25歳(経験3年)

\給与シミュレーションも公開中/
https://hal21.co.jp/recruit/simulation/
休日休暇 <土日祝休み!年間休日120日!>※プロジェクトによる(希望を考慮の上で決定)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産休・育休(取得&復帰実績あり)
■有給休暇(消化率70~80%)
■慶弔休暇
■介護休暇

【先輩の声/正社員だけど、働きやすさはフリーランス並みです!】
「HALへの出社義務はありません。報告書の提出なども最小限なので、『プロジェクト先から会社に戻らないといけない日が多い…』なんて心配もいりません。正社員で安定した暮らしを手に入れながら、働き方はまるでフリーランスのように柔軟で、気に入っています」
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(超過分は全額支給)
■出張手当
■副業OK
■在宅ワークOK ※プロジェクトによる
■保養所施設(ITS)
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度(退職後もいつでも戻ってこれる制度)
■eラーニング
■資格取得支援(認定資格に合格で受験費5万円まで補助)
■社員紹介インセンティブ(30万円以上)
└友人をご紹介いただき、安定稼働後に支給

<昇給随時!>
1年に1回の頻度で取引先に単価交渉をしています。また、プロジェクト変更の際に基本的に単価を上げているため、1年で1~2回とさらなる昇給が期待できます。中途入社の約99%が年収UPしています。

<学べる環境をご用意!>
元エンジニアの研修講師が、講習を実施。希望すればシステム部長が講師となってマンツーマンで教えてくれますし、eラーニング「Schoo」なども利用できます。
営業・人事・研修講師がサポート! アサイン後は営業担当だけでなく、人事担当や研修を担当した講師もあなたをサポート。例えば、営業担当には現場での悩みや今後のキャリアについての相談、人事担当には会社の制度や給与、健康面について、研修講師には技術に関する質問など幅広く相談できます。日ごろからチャットなどで気軽にやり取りができるので、悩みを一人で抱えることはありません。

【相談例1】
『エンジニア同士の交流の場が欲しい』
→近い年数のエンジニア間での座談会を設定。

【相談例2】
『長期の夏季休暇が欲しい』
→有給を使用して長期夏季休暇を取得。

【相談例3】
『職場環境に気になる点がある』
→営業担当からプロジェクト先に改善を促す。
中途社員の約99%が年収UP! ■Aさん:年収300万円→480万円(180万円UP)
■Bさん:年収500万円→725万円(225万円UP)
■Cさん:年収450万円→650万円(200万円UP)
■Dさん:年収500万円→750万円(250万円UP)

※上記は一例。ガラス張りの給与体系で、納得度の高い報酬が得られます。

……安心の教育体制……
定期的な勉強会やeラーニングで、継続して学ぶことができます。ITエンジニア一人ひとりに担当の営業が付くため、キャリアや困ったことなどを相談しやすい環境です。また、未経験者の場合は、必ず自社の先輩社員と案件にアサインし、OJT研修を実施。安心してスキルを高めながら、収入も上げられます。

会社概要株式会社HAL

会社名 株式会社HAL
設立 2003年
代表者 代表取締役 寺西 信夫
資本金 1000万円
従業員数 1000名(2024年3月末時点)
売上高 55億円(2023年3月期実績)
41億円(2022年3月期実績)
35億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

※一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710
事業所 ■本社/東京都千代田区
■中部支社/愛知県名古屋市
■関西支社/大阪府大阪市
■広島支社/広島県広島市
■九州支社/福岡県福岡市
■北海道支社/北海道札幌市
■東北支社/宮城県仙台市
■北陸支社/石川県金沢市

※ほか、神戸・京都・北九州・熊本にオフィスを構えています。
主要取引先 楽天(株)、楽天カード(株)、大東建託(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、SCSK(株)、キヤノンITソリューションズ(株)、(株)日立ソリューションズ・クリエイト、スミセイ情報システム(株)、(株)アグレックス、(株)シーイーシー、サイバーコム(株)、日本システム技術(株)、トヨタファイナンス(株)、ブックオフオンライン(株)、(株)DTS、日鉄日立システムエンジニアリング(株)、富士ソフト(株)、TDCソフト(株)、(株)インテック、(株)クレスコ、(株)CIJソリューションズ、(株)NSD、(株)ビーシーシー、(株)リンクレア (順不同、他多数)
主要取引先(2) (株)USEN、(株)USEN Media、(株)TDC、SKY(株)
親睦会もあります。 20代の若手社員が多く、社員同士の交流も盛んです。帰社日には有志で社内パーティーを開催。悩みや目標を共有できる仲間ができます。

★雰囲気がわかる採用サイトもぜひご覧ください!
https://www.hal21.co.jp/recruit/

★各種SNSでも情報を発信しています!
Twitter ID:@HAL_co_ltd
Instagram ID:hal_co.ltd_official
企業ホームページ http://www.hal21.co.jp
採用ホームページ プロジェクト単価の80%をエンジニアに還元 システム開発やサーバーやネットサーク…
https://en-gage.net/hal21_saiyo
個人名の表記について
「株式会社HAL」への気になるはこちらから
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