ITエンジニア◆未経験歓迎/イチから学べる少人数研修あり/リモート率70%超/還元率80%超/残業少の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/13 - 2024/07/10)
ITエンジニア◆未経験歓迎/イチから学べる少人数研修あり/リモート率70%超/還元率80%超/残業少
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
定着率95%で「安心して働ける!」と評判の理由とは…
★“超”少人数制の研修でスキルが身につく!
未経験の方は、入社後に1~2ヶ月の個別型研修を実施します。例えば東京エリアなら、2~3名に対し講師2名体制!一人ひとりを親身にサポートしているから、安心して成長できるのです。その後も月4回ほど技術講座で、継続的にスキルアップできます!
★先輩の約99%が年収UPを実現!
じっくり話し合って、エンジニアが納得できる給与を提示するのが当社のスタイル。単価や利益率の高い案件が多く、還元率80%という業界高水準を維持できています。条件を満たした場合には+αも!未経験スタートでも、経験を積むごとに収入アップできるんです!
★年間休日120日以上でメリハリも◎!
土日祝休みで、残業は月10~20時間程度と少なめだから、プライベートの時間もバッチリです。趣味に没頭したり、映画をゆっくり見たり、ぜひ自分の時間も楽しんでくださいね♪
このような環境だからこそ、定着率は95%と高水準をキープ!あなたも当社の安心できる環境で、新しい働き方に挑戦しませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆未経験歓迎/イチから学べる少人数研修あり/リモート率70%超/還元率80%超/残業少 \できる限りあなたの希望を叶えます!/ エンド・SIerからの直請けが約8割で、約300社のお取引先から常に3000件以上の案件があります。加えて、新規案件獲得の営業も積極的に実施しており、希望の案件がない場合は営業が探しに行きます!だからこそ、未経験の方も、面談の上で身につけたいスキルが叶う案件が選べます。
<入社後の流れ> ▼まずはキャリア形成の相談から 入社確定後、まずは営業部との顔合わせを実施。エンジニアの「1年後・3年後・5年後のビション」を伺い、目指すゴールへ到達するための道筋を一緒に考えます。
▼未経験者は研修からスタート 最大2ヶ月間の個別研修のほか、元エンジニアの研修講師が教える座学講習も定期的にあります。希望すればシステム部長が講師となってマンツーマンで教えてくれますし、eラーニング「Schoo」などを通じて、継続的に学べる環境です。
※研修は対面を中心に実施し、リモートではチャットを活用しながら行ないます。 ※もちろん、経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。
▼あなたの希望に合わせてサポート 「上流工程にも挑戦したい」「インフラ領域からアプリ開発にキャリアチェンジしたい」などの希望にも耳を傾け、キャリアアップやスキルチェンジもサポートします。
─ 開発実績 ─ ■Web・アプリ開発 ・クレジットカード審査受付システム開発 ・携帯電話制御ソフト開発 ・電子書籍開発 ・旅行業座席予約システム開発 ・Java Webアプリケーション開発 ほか
■インフラ ・大手キャリア向けメールサーバー構築 ・病院向けOracleバージョンアップ ・新聞社向けクラウドシステム更改 ・監視サーバー仮想化 ほか
※さまざまな工程のプロジェクトを用意しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験をお持ちの方 ※就業ブランクのある方も歓迎しています!
\エンジニア未経験の方、歓迎です!/ 充実の研修があるので「IT業界に初挑戦」という方も大丈夫!少人数制の研修制度があるから、当社なら安心してステップアップできます。
\短い経験でもきっちり評価します!/ 「独学したけど実務経験はない」「経験が浅くてスキルに自信がない」という方も問題ナシ。経験1年程度の方も最大限評価します!上流工程や多言語へのチャレンジも歓迎です♪
<こんな方、大歓迎!> □今の収入に不満がある。 □継続的にスキルアップしたい。 □将来のキャリアにつながる案件に携わりたい。 □IT業界で長く活躍していきたい。
★2030年の株式上場を目指して、準備を進めています★
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募集背景 |
<エンジニア未経験、積極採用中!> 「すべてはエンジニアのために」という思いから、ガラス張りの給与体系、充実した研修制度など、エンジニアが安心できる環境を整えてきた当社。約300社と取引しており案件数は常時3000件以上で、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerの1次請も多くあります。エンジニアが自ら案件を選び、還元率80%以上で納得のいく報酬を得られるのが当社の特長です。
そんな当社は、北海道から九州まで全国に拠点を展開し、近い将来の上場を目指しています。そのため今回、10名以上の積極採用を行なうことになりました。手厚い研修でイチからしっかり成長できるので、未経験の方もぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国のプロジェクト先(四国・沖縄を除く)または当社事業所
◎会社都合の転勤なし。希望や通勤距離などを考慮して案件を紹介します! ◎U・Iターン歓迎。 ◎プロジェクトによりフルリモート・在宅勤務も可!現在はエンジニアの75%がリモートワークです!
~当社事業所~ ■本社/東京都千代田区 ■中部支社/愛知県名古屋市 ■関西支社/大阪府大阪市 ■九州支社/福岡県福岡市 ■北海道支社/北海道札幌市 ■東北支社/宮城県仙台市 ■広島支社/広島県広島市 ■北陸支社/石川県金沢市 ■京都オフィス/京都府京都市 ■神戸オフィス/兵庫県神戸市 ■北九州オフィス/福岡県北九州市 ■熊本オフィス/熊本県熊本市
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間 ※プロジェクトにより異なる)
\メリハリある働き方ができます!/ ◎月の残業は平均15時間以下。残業管理を徹底し、問題がある場合は速やかに対処します。 ◎時短勤務や終業時間の変更ができる場合もあるので、お気軽にご相談ください! |
給与 |
<関東・関西・東海エリア> 月給50万円~80万円(PLクラス) 月給40万円~(SEクラス) 月給30万円~(上級PG) 月給24万円~29万円(初級PG) 月給22万円~(未経験)
<上記以外> 月給45万円~80万円(PLクラス) 月給35万円~(SEクラス) 月給27万円~(上級PG) 月給22万円~26万円(初級PG) 月給21万円~(未経験)
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(20H分/3~9.6万円)を含む。 ※超過分は全額支給。 ※経験や能力により、加給・優遇します。 ※別途、賞与年2回+諸手当支給。
年収例
870万円/32歳(経験7年) 700万円/30歳(経験5年) 433万円/25歳(経験3年)
\給与シミュレーションも公開中/ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/
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休日休暇 |
<土日祝休み!年間休日120日!>※プロジェクトによる(希望を考慮の上で決定) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■産休・育休(取得&復帰実績あり) ■有給休暇(消化率70~80%) ■慶弔休暇 ■介護休暇 【先輩の声/正社員だけど、働きやすさはフリーランス並みです!】 「HALへの出社義務はありません。報告書の提出なども最小限なので、『プロジェクト先から会社に戻らないといけない日が多い…』なんて心配もいりません。正社員で安定した暮らしを手に入れながら、働き方はまるでフリーランスのように柔軟で、気に入っています」 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分は全額支給) ■出張手当 ■副業OK ■在宅ワークOK ※プロジェクトによる ■保養所施設(ITS) ■時短勤務制度 ■ジョブリターン制度(退職後もいつでも戻ってこれる制度) ■eラーニング ■資格取得支援(認定資格に合格で受験費5万円まで補助) ■社員紹介インセンティブ(30万円以上) └友人をご紹介いただき、安定稼働後に支給
<昇給随時!> 1年に1回の頻度で取引先に単価交渉をしています。また、プロジェクト変更の際に基本的に単価を上げているため、1年で1~2回とさらなる昇給が期待できます。中途入社の約99%が年収UPしています。
<学べる環境をご用意!> 元エンジニアの研修講師が、講習を実施。希望すればシステム部長が講師となってマンツーマンで教えてくれますし、eラーニング「Schoo」なども利用できます。 |
営業・人事・研修講師がサポート! |
アサイン後は営業担当だけでなく、人事担当や研修を担当した講師もあなたをサポート。例えば、営業担当には現場での悩みや今後のキャリアについての相談、人事担当には会社の制度や給与、健康面について、研修講師には技術に関する質問など幅広く相談できます。日ごろからチャットなどで気軽にやり取りができるので、悩みを一人で抱えることはありません。
【相談例1】 『エンジニア同士の交流の場が欲しい』 →近い年数のエンジニア間での座談会を設定。
【相談例2】 『長期の夏季休暇が欲しい』 →有給を使用して長期夏季休暇を取得。
【相談例3】 『職場環境に気になる点がある』 →営業担当からプロジェクト先に改善を促す。 |
中途社員の約99%が年収UP! |
■Aさん:年収300万円→480万円(180万円UP) ■Bさん:年収500万円→725万円(225万円UP) ■Cさん:年収450万円→650万円(200万円UP) ■Dさん:年収500万円→750万円(250万円UP)
※上記は一例。ガラス張りの給与体系で、納得度の高い報酬が得られます。
……安心の教育体制…… 定期的な勉強会やeラーニングで、継続して学ぶことができます。ITエンジニア一人ひとりに担当の営業が付くため、キャリアや困ったことなどを相談しやすい環境です。また、未経験者の場合は、必ず自社の先輩社員と案件にアサインし、OJT研修を実施。安心してスキルを高めながら、収入も上げられます。 |
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